劉炳南
摘要:金融業是我國國民經濟發展的中堅力量,基層銀行是金融業的重要組成,基層銀行在開展黨建工作時,應始終結合時代發展需求,增加時代性內容,提高黨建工作質量。當前黨中央對共青團工作高度重視,并將共青團工作與納入到黨建工作規劃中,發揮共青團的作用,豐富優秀黨員后備軍?;鶎鱼y行應積極承擔起團建責任,利用黨建優勢,創新團建,提高團建質量?;鶎鱼y行在發展中,創新黨建帶團建工作,全面應對金融業的挑戰。針對基層銀行黨建帶團建工作現狀,應積極采取針對性措施,加強領導,實現整體聯動,強化團建工作統籌規劃,提高團建質量。
關鍵詞:基層銀行;黨建帶團建;創新機制
在開展團建工作中,采用黨建帶團建這一創新方法,是提高團建工作質量的重要路徑。發揮黨建帶團建優勢,不僅可推動團建工作開展,還能夠提高黨建質量,最終實現共同發展與相互促進。黨建是基層銀行的重要工作內容,在黨建過程中,帶動團建工作開展,有助于黨的事業高效發展。當前基層銀行在開展黨建帶團建工作時,由于缺乏重視、團建力量薄弱,導致團建效果低下。基于此,應采取針對性措施,提高黨建帶團建工作質量,并促進基層銀行的轉型與發展。
一、基層銀行黨建帶團建工作開展重要性及現狀
(一)基層銀行黨建帶團建工作開展的重要性
共青團是由黨領導的青年群眾組織,是黨的后備軍。大量實踐論證,采用黨建帶團建的方式,不僅能夠提高團建質量,還能夠進一步發揮共青團的生力軍作用,是落實黨中心任務的基礎與保證。基層銀行是金融業的重要組成,基層銀行在開展黨建工作中,帶動團建工作開展,有利于牢固基礎,提高黨工作的覆蓋面與影響力,還能夠完善現有黨員隊伍,實現黨進一步發展。
(二)基層銀行黨建帶團建工作開展現狀
1.重視程度低下
基層銀行在開展黨建帶團建工作時,由于自身重視程度不足,是制約團建質量的重要因素。首先從客觀因素角度出發。當前基層銀行責任目標考核權重發生變化,在部分基層銀行中,對業務工作十分重視,因而忽視了黨建工作,認為黨建工作對內部經濟效益提升并無實質性作用。還存在部分基層銀行,雖然重視黨建工作,但對團建工作不重視,金融工作高效開展,而黨建帶團建工作開展質量低下。其次從主觀因素角度概述。在基層銀行中,其內部領導干部對黨建工作認知不充分,忽視當前的薄弱環節,且思想方面并不統一,未形成黨建帶團建的良好氛圍,黨建帶團建工作相互促進作用體現不明顯,最終導致黨建帶團建質量低下。
2.團建理念薄弱,制度不完善
由于基層銀行,團建理念相對薄弱,各項制度不完善,使得黨建帶團建工作開展不完善。據有關調查顯示,在大部分基層銀行中,均存在職工隊伍老齡化嚴重問題,員工年齡斷層,團員數量較少,而青年團員數量更加稀少。青年團員數量不足,團干部兼任現象較為普遍,使得后備團干部儲備不足,難以形成完善的團組織隊伍,團組織構建不充分,制約制度構建。就實際工作情況來看,在基層銀行中,黨建工作開展較為完善,但團建工作質量低下,難以發揮共青團組織建設作用,團建與黨建工作開展不協調。
3.黨建帶團建機制不完善
基層銀行在開展黨建帶團建工作時,工作思路不明確,機制不完善,導致帶動效果低下。首先是由于溝通機制不完善,與青年員工思想溝通不充分,難以及時掌握青年員工思想變化情況,最終導致青年成長與共青團建設工作相脫節,團組織人才儲備不充分。其次工作機制不具備時代性。在開展黨建帶團建工作中,仍采用傳統工作模式,運用老方法解決新問題,工作效率受影響。最后對團干部培育工作不重視,青年人才培育不到位。
二、基層銀行黨建帶團建工作創新路徑
(一)加強領導,實現整體聯動
為確保團建工作開展質量,基層銀行應提高重視,明確團建與黨建工作之間的促進作用,發揮共青團優勢,從根本上實現黨青年工作的高效開展。通過強化領導,實現整體聯動,提高黨建帶動團建質量,完善黨的后備軍儲備。首先黨組織應當提高監管力度,銀行組織部門與領導,應結合實際情況,創新黨建帶團建的工作責任制,由黨委統一管理,提高領導共青團建設力度,重視團建工作,為團建工作開展提供必要支持。其次針對黨建帶團建工作認知不到位問題,需從思想層面出發,加強領導,及時聽取團工作報告,協助共青團及時解決問題,為共青團發展提出意見與建議,從根本上優化團建工作環境。
(二)加強團建工作統籌規劃
基層銀行在開展黨建帶團建工作時,為帶動內部青年員工成長與發展,應當為團建工作開展營造出良好氛圍及環境。首先基層銀行可通過會議召開方式,將團建工作作為重點內容,制定培養青年員工、發揮團組織凝聚力的實施方案。當基層銀行團委年度工作計劃及重要活動方案通過黨委會審議后,可將其納入黨建工作計劃中,實施統籌規劃。其次引導青年員工積極參與活動中,不斷提升自身能力與素質,形成良好工作意識與責任意識,提高對基層銀行的歸屬感與認同感。通過這一方式,不僅可提高團建工作質量,還有利于保證業務經濟質量。
(三)強化黨建與團建工作銜接,遵循以人為本原則
通過開展黨建帶團建工作,能夠培養出高質量團干部,提高共青團隊伍建設質量,還能夠為黨員隊伍提供充足的人才支持。在新時期背景下,基層銀行應明確黨建帶團建工作開展的重要性,在原有基礎上,豐富工作內容,做好組織銜接工作,進一步發揮青年團員的能力優勢及創新優勢。此外黨組織還應當做好人力資源開發工作,將人力資源開發工作與團組織工作相融合,積極開發高素質青年人才,組織多樣性活動,如創爭活動及爭優活動,培養出更多優秀人才,完善黨組織后備人才儲備,帶動基層銀行全面發展。
總結:
現階段,受金融行業發展現狀影響,基層銀行開展黨建工作的難度逐漸增加,基層銀行應在業務中增加一定時代性內容。在發展新形勢下,基層銀行為實現全面發展,不僅需要重視黨建工作開展,還應當開展黨建帶團建工作,推動各項工作順利落實,實現基層銀行可持續發展。
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