加強基層黨建政工工作的新思路

朱龍

摘要：近年來，隨著我國經濟的快速發展，人們的思想認識發生了很大的變化，中國共產黨的執政環境也相應發生了變化。在過去的計劃經濟時代，政治經濟一體化管理模式已不能適應新時代的實際發展。因此，建立現代黨建管理制度成為黨建工作的重要內容之一。本文主要圍繞黨建和政治工作創新，深入研究黨建和政治工作中存在的問題，結合黨的建設和政治工作發展的新趨勢，把基層黨組織打造成戰斗堡壘。為經濟社會發展提供有力支撐

關鍵詞：企業基層;黨建政工工作;新思路

引言

隨著我國社會的快速發展，企業基層黨的建設和政治工作發生了很大的變化。其中，要創新黨建工作方式，建設基層黨的干部。黨員的黨性有些落后，黨員的黨性有待提高，在此背景下黨的建設和政治工作的發展產生了很大的影響。解決企業黨的建設和政治工作問題，必須捍衛黨的領導，把黨的各種理論、路線、方針、政策作為一切工作的根本追隨者，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、廣大黨員干部增強“四個意識”和“四個自信”，實現“兩個保障”，不斷實現政治判斷、政治洞察和政治執行。對黨的建設和政治發展具有重要意義。只有堅持黨的領導與企業發展實際相結合，才能全面建設社會主義現代化國家，才能實現中華民族的偉大復興，為基層企業做出貢獻。本文將詳細討論如何提高黨的建設和政治活動的效率。

一、加強黨建工作的必要性

1.1 為改革提供動力

當前，基層企業要抓好黨建工作，事業單位改革力度不斷加大。最重要的是，中央政府的新政策和措施總是需要貫徹落實。改革發展工作，充分發揮黨組織的最大作用，推動基層企業改革分類推進，成為最堅實的政治基礎。

1.2 基于治理的集成

當前，基層黨組織最重要的任務是發揮支部戰斗堡壘的作用，調動內部職工的積極性和主動性，時刻牢記黨在基層企業中的核心作用。認真做好各項工作，提升基層企業價值和內在動力，夯實黨的執政基礎。

1.3 構建和諧單位

基層企業的發展與內在精神文明建設息息相關。在做好建設的同時，可以將精神文明與內在文化、思想政治建設聯系起來，增進不同民族之間的團結。為員工提供舒適的工作環境。此外，黨的建設可以為人才的培養提供保障，在黨組織的領導下，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律、有勇氣的優秀人才隊伍，以理想信念為基礎做強企業。綜合實力打造和諧創新型企業。

二、黨的建設和政治活動問題

2.1思想不統一，工作主動性不夠

一些基層領導認為，黨建工作與生產經營聯系不緊密，對黨建工作認識不夠，對黨建工作不夠重視，黨建工作在企業中的重要性不高。此外，不少黨建政務干部缺乏對工作的熱情和責任感，難以完成工作。

2.2 沒有認識到黨的建設和政治活動的重要性

我國市場經濟發展迅速，經濟結構的深入改革有利有弊，許多企業也從中抓住了機遇和挑戰。我國市場經濟的發展加速了國有企業的改革進程。實現企業經濟效益最大化是國企改革的重要目標。然而，企業在決策中往往會走彎路、犯錯。在改革和轉型的過程中，許多國有企業過分注重技術創新，大量更新生產設計，傾向于引進國際先進生產技術，而忽視企業文化建設，沒有利用好企業。參與市場競爭的文化軟實力、過度的資本投入和過度依賴物質文明的發展，使企業的發展曇花一現?；鶎狱h建和政治活動是推動企業文化發展的關鍵驅動力。企業為追求眼前的經濟效益，不重視內部黨政活動，減少內部黨政機構，建立黨建組織。企業失去決策權和領導權，國有企業職工工作積極性受挫，生產經營積極性不振，黨建工作失去意義。

2.3企業基層黨建體系建設滯后，工作不足

許多基層黨組織在制度創新方面沒有精心謀劃。同時，缺乏對制度嚴重性的認識提供了更大的執行自由，沒有操作性的評價標準，沒有評價，沒有獎勵和懲罰機制。那么，在很多企業中，基層黨建和政治活動的活動方式單一，缺乏創新。很多基層企業黨章組織的活動不夠創新，內容單一。新形勢下基層黨建工作無法開展，導致人們對基層黨建工作和政治工作不屑一顧。最后，基層黨建和政治工作缺乏靈活性。企業需要通過黨員教育培訓提高綜合能力，但許多基層黨組織由于組織不力、落實不到位、時間不夠、形式過于簡單，正在對黨員進行培訓教育。

2.4 基層黨建和政治行動隊伍素質不高

在企業基本工資的建設和政治工作中，工作隊伍具有較高的素質，是企業內部管理水平不斷提高的重要保證。但是，目前基層黨政工作隊伍水平還不夠高，政治思想教育工程實踐經驗不夠豐富，企業基層黨政工作人員也不足。具有比較現代的思想觀念，大大減少了基層黨建工作和企業政治工作的實際工作量。

三、加強企業黨建和政治工作的思路和策略

3.1 加強員工培訓，提升綜合素質

企業正常運行的核心是員工，員工素質的好壞關系到黨的建設和政治工作的整體質量。因此，企業要重視對員工的培訓教育，提高員工的工作能力，才能從根本上提高黨建工作水平。企業在分析每位員工的工作特點和工作能力后，將其劃分為不同的層次，對工作內容和理論知識進行集體培訓，從而理解建黨和完成政治任務的重要性。企業從業人員能力和思想覺悟的全面提高，使員工能夠投身于黨的建設和政治工作，承擔起黨的建設和政治工作的作用，開展積極的活動，促進企業發展。

3.2 黨建和政治工作融入企業經濟運行

在某種程度上，企業的經濟效益是完成政黨建設和政治工作的前提，因為企業的經濟水平決定了黨的建設和政治工作的效率。企業可以將黨的建設和政治工作融入企業的經營內容。黨建和政治工作的不斷完善和創新，可以為企業提供良好的文化氛圍。黨的建設和政治工作有待加強。提高工作效率，為企業帶來了更多的經濟效益。企業在開展黨建和政治工作的同時，要不斷提高員工的服務意識，充分認識黨建服務的工作內容，認識到這項工作的重要性。同時，也必須學會承擔社會責任，以提高公司的整體利潤，為社會的發展做出積極的貢獻。此外，黨組織要利用國家宏觀調控政策，在發展決策過程中保障黨的建設和政治工作的效率和企業的穩定發展。

3.3 加強對黨建和政治工作的監督

黨的建設和政治工作關系到企業整體的工作效率。一些管理者對黨的建設和政治工作不夠重視，缺乏管理意識會影響企業工作進程。企業要對這項工作高度重視，不能一味地把注意力放在財政部或生產部門，經濟效益固然重要，但黨建工作的落實更為緊迫。企業要設立一些監督部門，制定一些監督措施，使黨建工作和政治工作真正落實到企業中，使整個企業按照黨的領導路線發展。企業設立監管部門時，人們可以對企業的工作進行監督，使各部門得到充分的監督，確保企業符合各方的指導方針，使企業能夠穩定發展。

結束語

綜上所述，在社會主義市場環境逐步改善的前提下，我國經濟體制正在不斷改革創新。新的歷史背景下，要加強基層黨的建設和企業政治工作，為企業的長遠發展提供了強大的文化基礎和思想支持。通過建立科學的政黨和政治工作，增強企業的核心競爭力和凝聚力，充分激發員工的工作熱情，促進企業的可持續發展。

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