干中學出良才

王溱

一個人特別是肩負一定責任的領導干部，要更好的成長，更好的做出點成績，贏得一定的口碑，就必須學會愿意干事、能干事、會干事、干好事。

大學畢業時某同學被分配到一個鄉鎮工作，這個同學挺靦腆，不是那種潑辣性格，了解鄉鎮工作的同學都說，麻煩了，某同學非栽在那里不可。二十多年過去，某同學不但沒栽倒，反而比班上的其他同學都“挺妥”，不僅擔任了地市級黨委副書記，還是大學特聘的兼職教授。

畢業二十年聚會時，同學們看到的是一位成熟老練“領導范兒”極濃的“同學”，過去那個說話都臉紅的老實形象，一掃而光。許多同學覺得驚訝，某同學的變化也太令人意外了，簡直判若兩人。

其實一點也不奇怪，是實踐、是學習、是鍛煉，讓其成長發展到今天。一個人的成長主要靠兩點，知識和實踐。而要成為一名合格的領導干部，正如習近平總書記所說：“實踐出真知，實踐長真才。堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路。” 干中學對干部的成長至關重要，任何一個人都是從無知到有知、從不會到熟練、從膽怯到大膽、從陌生到熟悉，中國革命的勝利就是最好的證明。

當年，從對馬克思理論書本上的認識，到武裝革命取得全國勝利;從一個個泥腿子、煤礦工人，到后來的開國將領;從組織一群工人、市民罷工罷市，到領導一個城市和幾百萬人口。靠的是什么？兩個字：干、學。 事業是干出來的，成績也是在干中取得的。干，讓人了解了許多知識，摸索了許多規律，掌握了許多經驗，從而越干越會干。有句俗話說，要想知道梨子的滋味，就要嘗一口，不嘗永遠不知道是甜是酸。外科醫生要成為“好手”，必須多做手術，做的多了，熟中生巧，不成為“專家”都難。最怕的是不干、不想干、不敢干。

同樣是大學的一位校友，畢業被分配到街道辦事處。基層辦事機關與群眾接觸的最密切，面臨的問題也最復雜、最棘手，照說有知識、有朝氣的年輕人應該不畏困難，積極融入到“火熱”的工作中去，經風雨見世面。然而這位同學“知難而退”，能躲就躲，能推就推，實在推不了干脆裝病請假，等問題被別人解決了再回來上班。十幾年過去了，別人都不同程度有了長足和進步，唯獨他在原地踏步。

一分耕耘一分收獲，不努力，不實干，能力自然不會提高，眼界也不會拓寬，更不會處理錯綜復雜的矛盾，長此下去大浪淘沙，這種人只能做“沙子”。有人為此抱怨，自鳴不平，實際回頭檢討一下自己，一清二楚。“干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。”習總書記的這段話講得極為透徹。

當然，干部的成長單靠干還不夠，學也很重要，知識不可缺失，很難相信一個沒有知識的人會把工作做得讓人稱道。當今的干部不同于扛過槍打過仗、在艱苦條件上走過來的那些老革命，他們有知識有專業，可謂“又紅又專”。然而知識不能只停留在書本上，必須通過實踐轉化為動力，才能形成真正的力量，而轉化過程還是靠干。干中學、學中干，融會貫通，就是這個道理。有人不明白，把知識看得過重，忽略了實踐，到頭來一無事成。這是很悲痛的教訓。

總之，一個人特別是肩負一定責任的領導干部，要更好的成長，更好的做出點成績，贏得一定的口碑，就必須學會愿意干事、能干事、會干事、干好事。干中學出良才，沒有捷徑，在實踐中學以致用，是唯一的法寶。