百麗雅二代傳承的三大改革

百麗雅為更好地為每一位懂生活，享受美的現代女性提供全身心養護，提出數字化PAAS系統的管理轉型、企業教育系統的知識萃取轉型、全員IP打造的短視頻內容營銷轉型的三大改革，傳承健康，傳承美。

7月30日，第九期“老字號掌門人傳承與發展”活動在百麗雅舉行，百麗雅創始人兼董事長、改革開放40年影響深圳40位女企業家趙青，得到APP美業老師、百麗雅總經理、全國工商聯美業副會長、深商聯副會長王坤，深圳市老字號協會副會長曹春慧，以及鳳凰樓、多頓食品、四季木蘭集團、玉福緣珠寶等深圳老字號企業代表近30人參加。

百麗雅始創于1992年，集生活美容、醫療美容、健康管理、生物科技及教育事業為一體，擁有美容會所，醫療機構等。集團所用儀器及產品均選用北美、德國、法國等國際知名品牌，擁有眾多國內外知名專家、專業美容顧問及導師，為每一位懂生活，享受美的現代女性提供全身心養護。

趙青董事長在會上致辭，她加入深商會已經有15年，是最早的一批副會長之一，百麗雅也是最早被評為深圳老字號的企業之一。她認為，作為一家老字號企業，二代傳承也是必須面對的問題。

她說，百麗雅有14萬個高端的會員，高雅、高貴、有氣質，她們希望生命綻放、時刻保持鮮活。美麗是百麗雅和客人共同的信仰，希望所有人變得年輕，漂亮，性感，并且更加的健康，更加的有活力。

王坤認為，二代接班必須經歷的三大改革：1、數字化PAAS系統的管理轉型;2、企業教育系統的知識萃取轉型;3、全員IP打造的短視頻內容營銷轉型。

他說，百麗雅的第一個十年，如何在同樣的時間、同樣的空間，讓單個門店創造出最大的商業價值，就是只做高端顧客，給企業帶來最大價值。第二個十年我們決定放棄加盟模式，放棄跨城市經營，在深圳只做直營，做最高端的門店，服務好最高端的顧客。伴隨著醫療美容發展進入大眾的視野，把品質做到最好，服務做到最好，就能轉化出價值，從而實現數字化PAAS系統的管理轉型。

座談交流中，與會老字號代表紛紛發表見解，關于二代傳承問題提出了很多觀點。大家認為，深圳老字號的傳承發展，離不開創新。在如今互聯網時代，運用大數據、人工智能等技術對生產、流通與銷售改革升級，實現數字化轉型，是老字號新時代發展的新路徑和新需要。