淺談新形勢下烈士陵園如何轉變思路應對紅色旅游

湯 濱

（哈爾濱烈士陵園管護中心 黑龍江 哈爾濱）

近年來，隨著我國經濟社會的發展，人們對精神文化產品特別是紅色文化的需求日益旺盛。烈士陵園作為安葬革命先烈的圣地，是傳承紅色文化的重要載體。伴隨紅色旅游的興起和發展，很多烈士陵園的觀念、管理、開發等工作亟待提高。

一、烈士陵園現實狀況

據筆者了解，我國現有烈士陵園2000余家，大部分興建于新中國成立前后，承擔著弘揚民族精神、對廣大人民群眾進行愛國主義教育的重要職能。21世紀初伴隨著我國經濟快速發展，人民生活水平大幅度提高，人們旅游消費不斷增加，烈士陵園、紀念館、革命遺址等紅色旅游場所也逐漸成為人們選擇的目的地之一。

黑龍江省作為有組織、具規模打響抗日戰爭第一槍、全國解放最早的省份，現有烈士陵園132家，其中國家級烈士陵園10家、省級烈士陵園11家。從近年來黑龍江省烈士陵園開展紅色旅游總體情況看，國家、省級烈士陵園因宣傳手段多樣，開展活動豐富多彩，接待紅色旅游人數逐年增加。反觀部分縣級烈士陵園因缺少專業化管理人員，其展示手段單一，展陳設計落后，園林管理水平較低，很難吸引游客前往參觀。

二、形成成因分析

一是社會轉型引發的沖擊。在計劃經濟時期，由于政治形勢的影響以及當時人們對英烈精神的崇拜，機關、企事業單位、學校、部隊紛紛組織人員到烈士陵園開展祭掃、悼念活動，參觀人數達到頂峰。隨著我國改革開放不斷走向深入，社會向市場經濟轉型，外來文化不斷涌入，人們接受愛國主義教育的渠道也不斷拓寬。電影、網絡、自媒體等傳播媒介成為廣大群眾接受思想教育的主要來源，它們打破了時間和地域界限，使許多人更愿意享受坐享其成的“文化快餐”，間接造成到烈士陵園接受紅色教育的人數逐年減少。

二是傳統風俗的影響。隨著人們物質生活水平的提高，周易、陰陽、風水等帶有封建迷信色彩的學說又逐漸開始興盛起來。這些學說將生與死分為陰陽兩界，認為烈士陵園是安葬死人的地方，去烈士陵園容易沾染晦氣，不吉利。

三是專業人員交流引進渠道不寬。烈士陵園無論是文物管理、史料研究、園林維護、宣傳教育都需要專業化人才隊伍。但專業人員交流引進的渠道不寬，很多縣級烈士陵園管理者大多是非專業人員，導致其在紅色旅游開發創新上步伐緩慢。

三、解決問題的一些思考

面對國家紅色旅游力度的不斷推進，筆者僅從文化建設上提出自己的設想和觀點。

（一）積極轉變宣傳定式，突顯烈士陵園特色文化

烈士陵園要在多元文化大潮沖擊下，發展紅色旅游就必須轉變“以我為主”的思想，找準自身定位，打造具有烈士陵園特色的文化品牌。一是在宣教內容上，改變以往英雄人物高大全的定式，將他們請下神壇，融入現代社會生活，展現烈士精神與時俱進的時代性。在宣傳中要注重挖掘烈士的思想內涵，研究烈士成長經歷、思想變化，以人性化的視角去講述烈士的英雄事跡，讓他們更具“煙火氣”、更接地氣。二是從展陳內容出發，打造特色烈士紀念館。現在有些縣級烈士紀念館還在沿用文物、照片、說明傳統陳展方式，有些地區幾家烈士紀念館陳展內容相似，降低了群眾的參觀興趣。現代烈士紀念館追求的是差異化、體驗感、科技性、互動性。如哈爾濱烈士陵園管護中心革命烈士紀念館在展示東北抗日聯軍戰斗史的同時，設立了地窨子景觀復原，讓參觀者體味抗聯戰士生活的艱苦；根據炮兵司令朱瑞將軍指揮的攻克義縣戰斗場景，在展線上設立了前沿炮兵指揮所，使參觀者仿佛身處戰斗現場指揮千軍萬馬突破敵人的防線，增強了觀眾的參與性和互動性。三是轉變講解方式，開展因人施講。講解員是參觀者了解烈士事跡的重要紐帶。現如今作為施教者的講解方式，極易讓參觀者產生逆反心理。而針對不同參觀群體采用不同的講解方式更易被參觀者接受，如針對中小學生采用啟發式講解、對成年人采用問答式講解、對親歷者采用交流式講解。

（二）不斷突破傳統模式，積極破除陰文化影響

許多群眾心里既對烈士懷有崇敬之情，又對安葬烈士的墓地心懷畏懼。烈士陵園可以借助紅色旅游的契機，通過多種藝術表達形式來沖淡傳統陰文化的影響。一是美化陵園環境，營造良好的參觀場所。做好園林綠化工作，種植鮮花和象征英烈精神的松柏樹木，營造莊嚴肅穆的環境氛圍，為烈士修建良好安葬環境的同時為群眾提供清雅的參觀、休閑場所。二是容納多種藝術形式，凸顯文化氛圍。烈士陵園在確保烈士墓的整潔完好的同時可設立反映烈士英雄壯舉的雕塑、雕像等藝術景觀，增強陵園的藝術氛圍和觀賞性。三是突破固有思維定式，舉辦多種形式的臨時展。烈士陵園舉辦臨時展應突破只展烈士事跡的固有思維定式，舉辦攝影展、書畫展、文物展等多種藝術形式的展覽，吸引不同文化需求人群走進烈士陵園，打造精神文化品牌。

（三）創新宣教形式，借助外力推動烈士陵園創新發展

烈士陵園宣教工作涉及多個專業和學科，因此借助外部力量，與有關專家、單位建立合作關系是對烈士陵園發展的有益補充。哈爾濱烈士陵園管護中心借助外力推動宣教工作就取得了良好效果。一是與黑龍江省中醫藥大學解剖教研室合作，解決汪亞臣烈士遺首保存問題。由于汪亞臣烈士遺首存放在墓室內，沒有防潮、恒溫設備，烈士遺首容易出現腐壞現象。烈士陵園通過與黑龍江省中醫藥大學解剖教研室合作，醫藥專家定期為遺首更換藥液，解決了遺首防腐問題。二是與哈爾濱理工大學外國語學院合作，解決了外語講解培訓、中外資料翻譯問題。三是與專家學者合作，舉辦紅色專家講壇活動。先后邀請中央電視臺百家講壇主講、省知名歷史學者張望朝，省政協原副主席、東北抗聯老戰士李敏，東北烈士紀念館原副館長、研究員、全國中共黨史人物研究會會員溫野等專家學者宣講紅色歷史，在社會上引起了強烈反響，截至目前聆聽紅色專家講壇的群眾已達5000余人次。

（四）積極做好人才培養，打造專業化高素質的人才隊伍

紅色旅游的發展離不開專業化高素質的人才隊伍，但很多烈士陵園普遍缺乏歷史研究、文物挖掘和園林管理等專業人才。在現有人事體制下，烈士陵園要在以下三個方面做好人才的培養。一是選派人員到專業學校進行深造，做好專業人才的培養和儲備。二是加強與國內先進烈士陵園、紀念館的交流，向先進園館學習，不斷提升自身管理能力和水平。三是建立健全獎勵機制，對在相關工作中作出突出貢獻的人員進行一定的精神、物質獎勵，增強相關人員學習、研究的積極性。

烈士陵園作為傳播紅色文化的重要陣地，紅色旅游的組成部分，對廣大群眾進行愛國主義教育的場所，應在思想上、工作上不斷突破創新，打造具有烈士陵園特色的文化品牌和紅色旅游品牌，積極引導人民群眾堅定“中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”。