工作地點發生變動后,是否必須辦理養老保險關系轉移?本期,我們來介紹一下哪些情形不需要辦理養老保險關系轉移。
問題一:參保人員的工作地點發生變動后,是否存在不需要辦理養老保險關系轉移的情形?
答:
一般參保人員發生跨省流動或跨制度流動,需要辦理養老保險關系轉移,但也有部分情況無需辦理養老保險關系轉移。問題二:具體哪些情形不需要辦理養老保險關系轉移?
答
:第一種情形,參保人員在新參保地建立臨時繳費賬戶的。原參保地會繼續保留參保人員的基本養老保險關系,不需要辦理養老保險關系轉移。第二種情形,參保人員在原參保地存在超過3 年(含3 年)的一次性繳費,且無法提供有關法律文書或其他有關材料的,不能轉移該一次性繳納部分的繳費年限和資金。
第三種情形,企業職工在省內流動就業的不需要轉移養老保險關系。目前,全國各省已實現企業職工養老保險省級統籌,省內流動就業不需要轉移養老保險關系,只需辦理變更登記即可。
第四種情形,參保人已經按照國家規定開始領取養老保險待遇的,不再辦理養老保險關系轉移。
第五種情形,參保人員在原參保地存在欠費且拒絕補繳的,欠繳基本養老保險費的時間不計算繳費年限,個人欠費的時間不轉移基金。
問題三:對于不能辦理轉移的一次性繳費該如何處理?
答:
轉出地應配合一次性繳納養老保險費發生地妥善解決后續問題。對其余符合國家轉移接續規定的養老保險繳費年限和資金,應做到應轉盡轉。