本刊編輯部
隨著“一谷一室”的創建,已經取得顯著成就的湖南林業科技創新又站在一個新的制高點上開啟了新的征程,強化科技創新對林業高質量發展的領航作用尤顯重要。
科技創新當以促進高質量生態保護與利用為核心。當今和未來的林業高質量發展,對科技的依存度將越來越高,也將期待更高價值的科技創新。要順應世界林業科技發展新趨勢,打造具有核心競爭力的林業科技創新高地,深入實施創新驅動發展戰略,加強創新能力建設,不斷探索基礎研究,加強應用基礎研究;著力解決好湖南林業關鍵領域的科學問題,奠定林業可持續發展的科學理論基礎,并通過突破關鍵共性技術,促進資源質量和總量雙增長;大力開展林業資源高效培育與利用、林業機械化裝備、林業生物質能源與材料等創新,強化創新鏈、資金鏈和產業鏈的有機銜接,瞄準生物、信息、新能源、新材料等前沿領域,前瞻布局新興產業前沿技術。
科技創新當以實現全面高效的生態惠民為目的。生態惠民是林業工作的出發點和落腳點,當然也是林業科技創新的根本任務。有了這樣的目的,才有前進的方向和動力,才能獲得人民的擁戴和支持。“我一直強調,要從服務林農的人文情懷出發推廣林業科技創新。我從1996年開始帶研究生以來,每年都會送給學生八個字‘獨立人格,學術良心,意思是搞科研要有‘獨立之精神、自由之靈魂,要嚴謹務實,不能喪失了自己的價值觀,不能一味追名逐利,從而忘記了初心和使命。”湖南省林業局黨組書記、局長胡長清在“弘精神 立四強 激活力”大討論活動啟動會上發表的這一段語重心長的講話,是對湖南林業科技工作者寄予的厚望和提出的要求,強調的仍然是科技創新和科研人員的出發點和立足點。
科技創新當以創新和完善制度和機制建設為保障。針對我省林業科技還不同程度存在底子薄、投入少、管理弱等問題,我們必須為科技創新提供相關的制度和機制保障,以管理創新促進科技創新。除了強化組織領導,建立“一把手”抓科技創新的工作機制,還要完善各項管理制度,精簡申報、審核、檢查環節,賦予科研單位和科研人員更大自主權,創新科技創新激勵機制,激發發展活力;加快科技管理職能轉變,從科技管理轉向創新服務,把更多精力轉到定戰略、定方針、定政策和創造環境、搞好服務上來;大力營造尊重科技、尊重人才的良好氛圍,激發科研人員的創造活力,幫助和支持科研單位落實各項科技體制改革政策措施,增強科研人員持久創造動力。