不以小錯廢人才

文／姚望

范仲淹是北宋時期著名的文學家和政治家。在為官方面，他體恤民情，剛直不阿；在用人方面，他力排眾議，大膽起用曾經被罷免官職的人，令人敬佩。

慶歷四年，范仲淹開始擔任河東宣撫使，準備干出一番成績。當時，由于身邊急缺人才，范仲淹的當務之急，就是尋找一些能力出眾的幫手來輔助自己工作。

當一些人得知范仲淹正在尋找人才時，有的毛遂自薦，有的則走后門托關系，想以此謀得在其身邊工作的良機。不過，除了幾個具備真才實學的人被錄用之外，剩下的那些人則被范仲淹統統打發了回去，甚至沒有給他們面試的機會。許多人都覺得范仲淹的眼光太高，不知什么樣的人才合他的心意。

幾天后，一位曾經被罷免官職的人找到范仲淹，表達了自己想要繼續做事的打算。此人頗有才華，之前只因一件很小的事情被免職處分，一直賦閑在家。在聽到范仲淹招人之后，抱著試試看的心理過來應聘。他之所以敢這樣做，是因為他早就聽說范仲淹是個清正廉潔的官員。

令眾人沒想到的是，范仲淹不僅熱情地接待了此人，而且當場便錄用了對方，并給予其一個重要的崗位。此事一經傳出，立即引起一片不滿之聲。大家都覺得，放著那些清白之人不用，范仲淹為何偏要錄用帶有污點的人做事？

面對大家的質疑，范仲淹平靜地回答道：“如果一個人有才能，又沒有過錯，那朝廷自然會用他；如果有人確實是可用之才，卻不幸受到了處分，我們若是不給他們機會，那他們不就成廢人了嗎？”范仲淹的一番肺腑之言，立即讓那些還想爭辯的人住了口。

不以一眚掩大德、不以小錯廢人才，這既是對優秀人才的關心和愛護，也是對為官者膽識和魄力的考驗。