職場(chǎng)切莫炫耀自己

何小瓊

龍?jiān)谖肄o職前的彩印公司任職。工作五年，有著豐富的彩印技術(shù)，長(zhǎng)相帥氣，性格熱情爽朗，對(duì)工作也非常有責(zé)任心。三年前我辭職時(shí)就非常看好他，曾經(jīng)預(yù)言，他很快會(huì)升職。但五年過(guò)去，他依舊沒(méi)有加多少的薪水，還是彩印組的班長(zhǎng)。

前幾天，他約我喝茶，顯得心事重重。不用說(shuō)，他升職的希望又一次落空。他給我添茶，嘆口氣說(shuō)：“這幾年機(jī)會(huì)不少，但總是擦肩而過(guò)。這次升職的老李，比我晚到一年，資歷沒(méi)有我高，經(jīng)驗(yàn)也不如我，憑什么是他。”看著龍義憤填膺的樣子，我也感覺(jué)有些不公平，但問(wèn)題出在哪兒？

“老李，我有印象的，你以前給過(guò)他不少幫助，有些還是你教的，他也很感激你啊。”我慢慢地喝著茶。是啊，龍忽然喊一聲，嚇我一跳，他說(shuō)：“新來(lái)的誰(shuí)不知道，我?guī)瓦^(guò)老李多少，現(xiàn)在倒是被壓制了。”我聽(tīng)出了問(wèn)題，說(shuō)：“你告訴新人，說(shuō)老李受了你多少恩？”龍不以為意地說(shuō)：“這是事實(shí)啊，難道是我編的？”我心中疑惑頓解。

我意味深長(zhǎng)地說(shuō)：“你錯(cuò)在不應(yīng)該去炫耀你對(duì)老李的幫助。雖然這是事實(shí)，但聽(tīng)的人會(huì)怎么想？會(huì)想老李算什么，還是靠龍哥有的今天。你覺(jué)得老李聽(tīng)多了會(huì)怎么樣？而這些領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有所耳聞，領(lǐng)導(dǎo)又會(huì)怎么想？”龍愣愣地看著我。

對(duì)龍而言，他說(shuō)的的確是事實(shí)，但人總有自尊。你在職場(chǎng)上對(duì)別人好，這是同事間的相互幫助，但不是炫耀的資本。你的性格將決定你的人品，尊重別人，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬肯定的首選。

我看到龍?jiān)诔了肌＞统脽岽蜩F，問(wèn)：“你工作能力非常強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該時(shí)常讓你辦事吧？”“是啊！”龍說(shuō)到這兒有些眉飛色舞，而我心一沉，他又誤事了。果不其然，龍說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是看重我的，上周還把我外借，讓我去別的公司幫忙，雖然加班三天。但開(kāi)的工資是平時(shí)的三倍，賺了一大筆。”“你回來(lái)后又四處說(shuō)了吧？”我不動(dòng)聲色地問(wèn)。“當(dāng)然。”龍繼續(xù)說(shuō)得興奮不已，“我高興嘛。”

“這回好了，你一點(diǎn)也不謙虛，領(lǐng)導(dǎo)找你是信任你，而你炫耀就是在表示別人能力不如你。你還在自得其樂(lè)？”聽(tīng)了我說(shuō)的，龍一下子又愣住了，在不自覺(jué)中，他掉進(jìn)了自己埋下的坑。

“職場(chǎng)上，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，也許還會(huì)是不相伯仲，這時(shí)，還表現(xiàn)在你對(duì)別人的寬容，不僅僅在行動(dòng)上不要去爭(zhēng)高下，也不要在語(yǔ)言上爭(zhēng)輸贏。一時(shí)忍耐，能讓你獲得別人真誠(chéng)的對(duì)待，何樂(lè)而不為？”我繼續(xù)說(shuō)。龍喝著茶，對(duì)我的話(huà)顯然有了觸動(dòng)。龍?jiān)诟鞣矫娣浅?yōu)秀，但是，職場(chǎng)上，除了工作能力要強(qiáng)，還要懂得為人處事的重要性。有時(shí)，不經(jīng)意的舉動(dòng)，說(shuō)話(huà)，做事，會(huì)成為升職的絆腳石。只要稍微改變一下處事方式，相信不久就會(huì)大有改觀(guān)。

龍聽(tīng)了我的一番話(huà)，點(diǎn)頭表示同意，并說(shuō)我懂得多。我趕緊聲明，這不是我懂得多，是我無(wú)意中看到的，在職場(chǎng)上絕對(duì)不能炫耀的三件事，你恰好都做了。

第一，不要炫耀領(lǐng)導(dǎo)讓你辦的事情;第二，對(duì)別人的忍讓是你做人的品質(zhì)，不是炫耀的資本;第三，千萬(wàn)不要炫耀自己對(duì)同事的幫助。這三樣，都是站在同事的角度想的重要的事情。看來(lái)，懂得職場(chǎng)上的規(guī)則，是至關(guān)重要的。但愿龍?jiān)谕蟮穆殘?chǎng)生涯可以一帆風(fēng)順。

（編輯? 高倩/圖 雨田）