紙質圖書的數字化轉型探究

超楠

紙質圖書是文化內容的記載和傳承，是文化知識傳播的載體。一直以來，紙質圖書都非常受大家的歡迎。科技在不斷進步，數字平臺、閱讀軟件層出不窮，形成了新的信息交流形式，沖擊了紙質圖書行業(yè)。數字化圖書是圖書出版行業(yè)的一種業(yè)務形態(tài)，也是傳統(tǒng)紙質圖書正在面臨的考驗，圖書的數字化發(fā)展符合公眾的學習需求，能夠滿足廣大群眾的知識需求，所以紙質圖書的數字化轉型是新時代圖書出版行業(yè)發(fā)展需要考慮的重要問題。

時代發(fā)展背景下，廣大人民群眾工作壓力日益加大，對紙質圖書的閱讀需求在逐漸減少，碎片化時間下電子圖書憑借著閱讀方式便捷、攜帶方便、內容豐富的優(yōu)勢被大家所認可，嚴重影響了紙質圖書的發(fā)展速度，打破了原有的閱讀模式。為了適應時代的發(fā)展和群眾的需要，紙質圖書數字化成為了現代社會滿足群眾閱讀的發(fā)展趨勢。

紙質圖書數字化轉型是指運用數字化技術手段，實現傳統(tǒng)圖書出版行業(yè)的業(yè)務創(chuàng)新和業(yè)務升級，使傳統(tǒng)紙質出版物逐步向著數字出版物轉變，并通過市場調研、編輯校對、印刷發(fā)行等多個環(huán)節(jié)來實現傳統(tǒng)出版企業(yè)的融合出版轉型。傳統(tǒng)紙質圖書出版和現代信息技術的融合屬于相輔相成的關系，現代信息技術不斷完善，為紙質圖書數字化轉型奠定了技術基礎，也為圖書出版行業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn)，只有實現兩者的深度融合，才能夠促進圖書出版行業(yè)的發(fā)展。

發(fā)展觀念過于落后

紙質圖書的數字化轉型是圖書出版社面臨的重大挑戰(zhàn)，在傳統(tǒng)的圖書出版過程中產業(yè)鏈和銷售模式已經趨于穩(wěn)定，但為了適應廣大群眾的個人知識需求，出版社正在逐步將紙質圖書進行數字化轉型，這需要出版工作人員轉變發(fā)展理念，協調好紙質圖書與數字化圖書之間的關系，并從長遠發(fā)展的角度來看待圖書的數字化轉型。圖書的數字化工作是基于信息技術發(fā)展的情況下開展的，在這一過程中需要將數字轉型和圖書出版放到同等的高度上來，并明確數字化發(fā)展的優(yōu)勢，了解未來社會的知識發(fā)展需求，真正做到教育數字化、圖書數字化，樹立起正確的發(fā)展觀念，進行產品合格定位。由于出版企業(yè)中大多都是傳統(tǒng)編輯，在工作過程中存在發(fā)展觀念落后的問題，出版社雖然在逐步搭建數字化平臺，但效率過于緩慢，甚至缺乏相應的信息科技人才，導致產品研發(fā)緩慢，而且編輯人員更傾向于圖書紙質出版，所以紙質圖書的數字化轉型效率有待提高。

數字版權管理困難

傳統(tǒng)圖書出版行業(yè)在轉型過程中，問題日漸凸顯出來。我國傳統(tǒng)紙質圖書的創(chuàng)作和出版的方式受到了挑戰(zhàn)，紙質圖書數字化使圖書內容的傳播速度加快、復制過程簡單、檢索方式更為便捷，能夠更高效地發(fā)展出版行業(yè)，為傳統(tǒng)出版企業(yè)帶來新的機遇，但數字版權管理困難是目前非常明顯的數字化轉型問題。數字化圖書快速發(fā)展，數字版權缺乏完善的管理體系，出版者與版權所有者之間的問題不可規(guī)避，其中版權人、數字開發(fā)商、出版機構等部門利益爭奪明顯。數字版權管理過程中涉及了版權保護，其中法律法規(guī)方面、業(yè)務管理方面以及數字技術的內容都是數字版權管理過程中需要考慮的。所以在紙質圖書數字化的過程中版權保護問題非常明顯，成為了傳統(tǒng)出版企業(yè)數字轉型的重要阻礙。

數字化人才還在培養(yǎng)階段

傳統(tǒng)圖書的數字化轉型需要各個方面的支持，其中數字化人才的培養(yǎng)是紙質圖書數字化轉型的重要組成部分。紙質圖書數字化轉型過程中出版機構和出版流程正在逐步完善，但是在紙質圖書數字化轉型過程中需要高素質的出版編輯，這一類出版編輯需要從出版和技術兩個方面發(fā)展。一方面是具有高素質的出版專業(yè)技能，另一方面是掌握新型現代技術和專業(yè)的數字產品生產技術，屬于復合型人才，能夠滿足紙質圖書數字化的發(fā)展需要，但是在目前的紙質圖書轉型過程中缺少數字編輯人才，相關出版社沒有進行復合人才的培養(yǎng)，使傳統(tǒng)編輯人員無法將數字技術與編輯能力有效結合，影響了紙質圖書數字化轉型的速度。

廣大群眾需要紙質圖書發(fā)展

圖書發(fā)展的歷史十分悠久，其中廣大群眾一直是推動紙質圖書發(fā)展的重要因素，群眾對圖書的要求包括優(yōu)質內容、表現形式和質感需求等多個方面，所以高質量的紙質圖書仍然具有很廣闊的市場。精神文化的追求在一定程度上推動了紙質圖書的發(fā)展，紙質圖書相比于電子圖書更受部分群眾的歡迎，能夠滿足他們的個人審美，而且廣大群眾要求圖書有圖文并茂的特征，有效將文字和圖片進行結合，提高群眾的審美意識。相比于電子圖書來說，紙質圖書更有質感，精致的紙質圖書更符合廣大群眾的審美需要。為了滿足當下人民群眾對閱讀的多維度需求，就需要將紙質圖書的發(fā)展和紙質圖書數字化轉型有效結合，以實現紙質圖書的數字化轉型。

樹立起正確的發(fā)展觀念

信息技術迅速發(fā)展，紙質圖書數字化轉型也成為了時代發(fā)展的未來趨勢。在發(fā)展趨勢的推動和政策的引領支持下，圖書出版企業(yè)要在紙質圖書出版過程中樹立起正確的數字化轉型發(fā)展觀念，處理好紙質圖書與電子圖書之間的關系，提高圖書出版行業(yè)的市場競爭力。在正確發(fā)展觀念的樹立過程中，可以由企業(yè)聘請技術人員搭建圖書數字化平臺，并且尋求更多的投資助力，為圖書出版數字化轉型提供經濟基礎。在正確發(fā)展觀念樹立的過程中，圖書出版編輯的觀念轉變尤其重要，圖書出版編輯需要改變自己傳統(tǒng)的工作觀念，樹立起積極創(chuàng)新的工作心態(tài)，不斷地接受新技術、使用新技術，在原有紙質圖書出版的基礎上發(fā)展數字化圖書，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做好準備。

有效建設人才隊伍

在紙質圖書數字化轉型過程中離不開人才隊伍的建設。圖書出版行業(yè)主要工作人員為圖書編輯，而新時代背景下數字化轉型要求工作人員能夠朝著復合型人才發(fā)展，在掌握圖書編輯技術的情況下繼續(xù)掌握信息技術，能夠適應紙質圖書數字化轉型的發(fā)展需要。目前出版行業(yè)的復合型人才嚴重缺乏，需要企業(yè)建設人才隊伍，使編輯技術人員能夠熟練使用數字產品平臺。在人才隊伍建設過程中，一方面企業(yè)可以實行高薪外來聘用，為企業(yè)內部的圖書編輯人員注入新的活力。另一方面可以實行人才隊伍培訓的方式，企業(yè)可以開展相應的技術講座、技術培訓等內容，使編輯人員和技術人員深入交流，鼓勵編輯人員多接觸一些數字化技術和互聯網技術，使編輯人員能夠滿足圖書出版的數字化轉型需要，提高整個工作隊伍的綜合能力，為紙質圖書的數字化轉型奠定基礎。

對于傳統(tǒng)圖書編輯而言，進行數字化的轉型是一項系統(tǒng)工程，更是一項長期的斗爭，這不僅需要編輯自身努力，也需要出版社給予相應的支持。轉型的探索實踐過程必然是痛苦的，但無論是出版社還是圖書編輯，都應在數字化轉型的浪潮中克服畏難情緒，找準自身定位，結合自身實際完成“蛻變”。

建立數字服務平臺

互聯網技術不斷發(fā)展，大數據概念深入人心，數字平臺的搭建成為了紙質圖書數字化轉型的重大舉措。在數字化轉型過程中搭建云公眾服務平臺，有利于圖書資源的整合和改良，并能夠實現圖書信息資源聚合，為出版社的后期發(fā)展打下堅實的基礎。紙質圖書和電子圖書有重合的內容，但更有著相互補充的作用，我們建立相應的數字服務平臺，能夠將更多的圖書信息資源實現共享，并且將電子圖書資源發(fā)展成紙質圖書的延伸內容，豐富圖書出版企業(yè)的業(yè)務內容，從而實現紙質圖書的數字化轉型。建立數字服務平臺需要從信息技術、編輯內容、圖書出版、版權確定等多個方向進行分析，所以建設資源數據庫和確定數字化圖書內容都是數字服務平臺搭建的重要組成部分，從而通過互聯網學習轉型并有針對性地開展紙質圖書出版，奠定堅實的圖書出版基礎，順應時代發(fā)展趨勢。

紙質圖書的數字化轉型是數字圖書產生的必要路徑，在出版過程中圖書既具有文化價值，也是社會發(fā)展和人類思想發(fā)展的重要引領材料。為了滿足新時代背景下的群眾需求，紙質圖書和數字圖書需要有效結合，不斷地完善圖書表現形式，為廣大用戶提供更好的閱讀體驗。相信紙質圖書數字化已經成為了未來發(fā)展的必然趨勢，所以在圖書轉型過程中需要放下思想包袱，充分利用現有資源，提高紙質圖書數字化轉型的效率。