民企關工委助推企業高質量發展

東阿阿膠股份有限公司關工委 馮東

企業天地

企業關工委是企業發展的“助推器”，是促進青工健康成長的“加油站”。它能切實提高企業員工的幸福指數，激發企業家的社會責任感，在增強企業凝聚力的同時，也提高了職工的綜合素質，增強了企業的競爭力，促進經濟社會的繁榮穩定。

本期《企業天地》欄目和您分享東阿阿膠股份有限公司關工委助力青工成長成才的舉措，黑龍江省齊齊哈爾市關工委、河南省洛陽市西工區關工委拓展民營企業關工委范圍的訊息，這在全國有一定的借鑒和推廣意義。

近年來，山東省聊城市東阿阿膠股份有限公司黨委認真貫徹落實習近平總書記對關心下一代工作的重要指示精神，堅持黨建帶關建，積極發揮關工委和五老的優勢和作用，組織開展傳承紅色基因、黨史國史教育、技能傳幫帶等教育關愛活動，推動了企業高質量發展。

打造幸福家園。從過去僅有的餐廳、健身房的基礎上，到現在增設了員工生日廳、兒童游樂區、愛心媽媽小屋、舞蹈室、文化展示廳、乒乓球和羽毛球館等，配備職工書屋藏書1.5 萬余冊，配套智能會議一體機等多媒體設備，每月實現接待活動人數均在2000 人次以上，利用關工委書屋舉辦分享會，公司為員工打造了企業的幸福家園。

傳播關愛文化。面向一線員工，關工委助力公司開展“最美員工”評選活動，開展全員合理化建議活動，開展群眾性勞動技能競賽活動，開展“阿膠工匠”選樹爭創活動……通過活動開展把青年員工培養成知識型、技能型、創新型高技能人才。公司根據五老的不同專長，組織成立關愛團隊，為青年職工健康成長、企業健康發展提供精神動力和智力支持。

開展多彩活動。關工委配合公司其他部門組織開展全員健身活動和“三人制”職工籃球比賽，成立東阿阿膠乒乓球俱樂部，舉辦職工乒乓球比賽，這些已經成為具有文化特色的體育賽事品牌。關工委堅持開展“送溫暖、送健康、送服務、五必訪”活動：救助慰問困難職工38 人次，累計發放救助金7.3 萬元；組織金秋助學，發放助學金2.3 萬元；深入基層走訪一線員工306 人；全年開展員工生日祝福2600 多次，舉辦生日會159 場次，參加人員5221 人；組織舉辦健康知識系列講座、職工療休養活動等50 場次。

送去“疫”后關愛。公司先后向湖北武漢的8 家醫院捐贈價值199 萬元的復方阿膠漿；啟動“復方阿膠漿免疫力關愛活動”，面向湖北等24 個省約15 萬名一線醫護人員體驗77.2 萬余支復方阿膠漿，總價值約1000 萬元；積極組織公司員工為抗疫捐款37.6 萬元；激發廣大黨員和青年職工在防控疫情的斗爭中勇于擔當，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。