“三注重”發揮好黨建引領作用

山東省濟南市關工委

注重從體制上落實黨委對關工委的領導

注重把基層關工委班子建設和工作開展制度化

注重建立健全黨建引領機制

近幾年來，山東省濟南市關工委深入貫徹習近平總書記對關心下一代工作的指示精神，圍繞提高關工委和五老服務青少年的能力水平，注重發揮黨建引領作用，認真探討和落實黨建帶關建的各項措施，有效促進了各級關工委特別是基層關工委的組織建設和工作創新。

注重從體制上落實黨委對關工委的領導，確保關工委組織和工作不斷得到加強。加強黨對關工委組織和關心下一代工作的具體領導，是黨建帶關建的核心。濟南市委和各區縣黨委始終注重從體制上解決這個問題，市關工委主任一直由市委副書記擔任，市級退休老領導擔任常務主任和副主任，這樣就做到了既有市委的集體領導，又有市委領導同志分工負責。市委分管領導與關工委老同志一道研究部署全市關工委工作，參加關工委重要工作會議和活動，隨時了解關工委工作情況和老同志們的意見，解決各種實際問題，使關工委的建設和工作不斷得到加強。市關工委堅持做到及時向市委報告中央和省委領導對關心下一代工作的重要指示精神和上級關工委的工作部署要求，向市委匯報全市關心下一代工作情況，提出加強和改進工作的意見。

注重把基層關工委班子建設和工作開展制度化，確保基層關心下一代工作長久保持強勁發展動力。關心下一代工作的根基在基層，活力也在基層，我們著力把黨建帶關建落實到基層，以制度化保證基層關工委班子配備健全合理，工作開展順利。目前，全市基層關工委班子基本做到了關工委主任都由同級黨組織分管領導擔任，挑選德高望重、能力較強的老同志擔任關工委常務主任或常務副主任。同時，吸收了一批剛從領導崗位上退下來，熱心青少年工作、富有奉獻吃苦精神、有一定威望和能力、身體健康的老同志到基層關工委領導班子中來，五老骨干在基層關工委班子成員中所占比例平均達到70%以上。老同志們與班子中的其他在職領導成員團結協作，優勢互補，進一步增強了做好關心下一代工作的合力。近兩年來，在配齊配強關工委班子的基礎上，進一步加強了對關工委成員與五老骨干的培訓，建立健全學習制度。

注重建立健全黨建引領機制，確保關心下一代工作不斷煥發新生機開辟新境界。創新工作模式。歷下區長北社區關工委推出“五老+社工”工作模式，讓五老和專門從事青少年事務的社會工作者一起工作，青少年活動項目同步開展；市中區關工委以舜耕街道為試點推廣實施“公益預算”項目，將培育和發展社區社會組織、志愿服務組織、五老自治組織作為促進關工委工作的重要抓手，積極打造“關工委服務一條街”，建立起區域化、開放式的關愛青少年服務聯盟。建好教育陣地。近幾年，在市直和區縣黨政部門的大力支持下，市和區縣兩級關工委陸續建立了40 多個青少年愛國主義教育基地、51 個青少年農業科普教育基地、30 余個青少年法治教育基地，大批五老以基地為平臺帶領青少年開展豐富多彩的學習教育和娛樂活動，并以這些固定陣地為依托打造出了一批特色鮮明的活動品牌。