掌握談話基本功 錘煉紀檢監察工作本領

文 鄧世虎

談話是紀檢監察工作中最常用的一種工作方式。在執紀監督審查調查的每一個環節，都需要采取不同的談話方式開展工作，從而將紀在法前、紀嚴于法、執紀必嚴的紀檢監察工作要求落到實處，確保監督執紀、審查調查取得扎實的成效。同時，談話也是落實思想政治工作的重要方式，是解決黨員干部思想觀念的工作。

分清談話類型 有的放矢摸清全貌

在不同的工作中，有不同的談話。根據工作流程，可把談話梳理為如下七類。

信訪舉報談話，是信訪部門工作人員在接待登記來訪群眾時，如實記錄群眾反映問題的一種工作方式，屬于了解情況的談話。

線索處置談話，是采取談話函詢方式處置線索最常用的工作方式，屬于了解事實的談話。

初核談話，是對線索問題采取初步核實處置過程中的一種談話方式，目的是通過談話了解還原事實真相。

第一種形態談話，是在第一種形態談話提醒、誡勉談話等組織處理形式中的談話，這是在事實已經清楚，問題輕微、不需追究黨紀政務責任時的處理方式，也是紅臉出汗最常用的方式之一。

審查談話，是在立案審查和調查職務違法中的談話，這是對黨員干部的違紀、違法行為事實進行全面、細致調查的最有效方式。

調查談話，是在立案調查中的訊問和詢問的談話，這是全面掌握職務違法、職務犯罪人員在行使公權力過程中違法、犯罪事實的最有效方式之一，是案件調查中必不可少的環節。

審理談話，是案件審理部門審理執紀審查調查部門審查調查工作開展情況過程中，向被審查調查人當面核實有關情況的必要程序。

認真準備因人施策 以精準談話提升工作質量

開展談話，需要做好認真的準備。

談話組織人員要制定談話方案、應急預案，要明確談話時機、談話方式，談話與調查人員的組織配合、情況溝通等，對反映問題情況進行全面掌握。如，要對相關材料進行梳理、分析和研究，弄清楚涉及問題哪些是違紀的、哪些是違法的；哪些是主要的、哪些是次要的；哪些是具體的、哪些是空泛的。

同時，還要全面掌握被調查人員的情況。如，對談話對象的年齡、民族、經歷、籍貫、獎勵處分等情況，談話對象的性格特點、個人愛好、身體健康等情況，談話對象的朋友、同事、家庭成員等家庭和社會關系等進行全面了解。

此外，還需要掌握相關的黨紀條規、法律知識和相應的專業知識，做好諸如制訂談話提綱、其它必要的道具等其他準備工作。

每一次談話前都要明確談話的目的。

比如，有的是為了核實已經掌握的問題，完善證據鏈；有的是為了突破拓展，從較少的已知入手求解更多的未知；有的是為了獲得定性的依據，進一步取得某些與違紀構成要件有關的證據。

正所謂“兵無常法，山無常形，水無常勢”，每個談話對象有不同的思想、閱歷和性格，談話采取的方法和策略也不可能完全相同。

基本方法是談話人員要找準對象特點，與談話對象建立信任基礎，運用豐富準確的語言，解決好“我們要對象交代”與“對象不想交代”之間的矛盾，讓談話對象充分認識到“交代比不交代好”“早交代比晚交代好”“全部交代比部分交代好”，要做到這點，考驗的就是談話人的水平！

提高談話水平，正確處理談話中出現的各種情況，對做好案件查辦、順利完成案件、提高辦案效率具有重要意義。一個案件能否成功，辦案質量如何，定性是否準確，談話取證是關鍵。

談話是一個相互試探、相互摸底的過程，比拼的是一種忍性、意志和耐力，這就要求談話者不要急于使用證據。談話對象的思想轉變有一個過程，是一個量變到質變的過程，是一個思想激烈斗爭的過程，所以證據不能一次全盤使用，要將證據掰開來用。要充分運用談話對象信息不對稱、高度敏感、容易對號入座等特點，使用證據可以虛實結合，可以適當安排一些沒有掌握的證據。

總之，談話是做對象的思想政治工作，談話人員要有法紀意識；要有實事求是的態度；要有心懷慈悲、持中守正的情懷。在正確的談話理念下開展談話，杜絕對象口服心不服，要能夠讓對象心服口服，甚至是讓對象佩服！