創新引領 夯實三基

○山西焦化股份公司焦化廠黨委

2020 年以來，山西焦化股份公司焦化廠黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢扛起管黨治黨主體責任，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和“把方向、管大局、保落實”的工作要求，堅持黨建工作與生產經營深度融合，團結帶領全體黨員干部職工勠力同心、攻堅克難，各項工作均取得優異成績。

一、強根筑魂，黨史學習教育為行穩致遠把方向

一是精心組織部署，迅速行動“同步推進”。黨史學習教育開展以來，焦化廠黨委組織所屬9個黨支部召開專題會議，要求全體黨員干部以“走前列，當尖兵”的政治自覺，積極投入到黨史學習教育中。通過堅持政治理論學習、創新開展聯合黨課及專題學習研討等，依托“三會一課”“主題黨日”“學習強國”“三晉先鋒”等形式和途徑，通過“線上+線下”方式，使所學內容與工作實際深度融合。同時，創新開展黨員積分評比活動，通過組織全體干部職工參與焦煤黨史知識競賽答題，評比督促黨員干部加強學習，進一步增強了黨員干部學習的自覺性。

二是豐富教育形式，目標導向“始終如一”。廠黨委按照“學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行”要求，多點發力推動教育走深走實。班子集中帶頭學習，利用黨委中心組學習集中研討學，以上率下，充分發揮示范帶動作用。開辟“黨史學習教育每日小知識專欄”，通過線上每日推送黨史小知識。組織開展聯合集中讀書學習活動，焦化廠黨委、化產品回收廠黨委、電氣公司黨委及質檢中心黨總支等四家單位黨委領導班子成員分別圍繞黨史學習教育情況和各自工作實際進行了交流研討，達到了學習同研共享、互學共促的目的。組織開展主題黨日活動，推動黨史學習教育更有溫度，更接地氣，更具實效，引導黨員進一步堅定對黨的忠誠和信仰。組織開展聽黨課、講黨課活動，引導黨員干部、團員青年堅定對黨的忠誠，以更高的標準、更實的行動和更大的熱情全力完成各項工作任務。

三是推動實踐轉化，確保做到“知行合一”。積極推進教育成果實踐轉化，推動學習教育活動與安全環保生產工作高效融合，各支部組織黨員突擊隊開展了“熄焦車道義務清掃”“防洪防汛排查”“重點難點崗位集中清理”等活動，主動解決現場難題，推動黨史學習教育成果的有效轉化。

二、品牌創新，1+N 特色黨建陣地迸發黨組織新活力

去年以來，焦化廠黨委創新開展“提質增效爭先鋒”主題活動，按照一個支部一個特色的創建原則，結合生產任務，突出精準定位，根據支部特點創建N 個黨建陣地，通過富有特色黨建陣地品牌創建，在安全生產任務、重點難點工作中發揮黨建引領作用，發揮黨員模范帶頭作用，營造創先爭優的良好氛圍。通過典型的引領和帶動，形成了全廠上下思想同心、目標同向、行動同步、事業同干的工作局面，迸發組織新活力。

一是確定“1+3+2”活動思路。“1”即在“以奮斗者為本，長期艱苦奮斗”的焦煤文化引領下，打造一種作風（龍頭工作作風）；“3”即支部三個爭創（安全環保創佳績、提質增效創效益、思想穩定創和諧）；“2”即培養選樹“提質增效標兵”“提質增效能手”兩個典型。

二是精準定位彰顯特色。備煤黨支部履行“黨員帶隊攻堅”，黨員干部帶頭攻堅生產難題，全年完成4 項課題；配煤黨支部制定“黨員攀登計劃”，每季度每個黨員圍繞個人素質提升和現場管理提升制定攀登計劃，以促進黨員政治素質和業務技能提升；輸焦黨支部堅持“廉潔從業，黨員先行”，打造廉潔從業教育基地，進一步提升涉外崗位規矩意識、紀律意識；第一煉焦黨支部確定“五爭先——爭做焦爐最美守護者”，針對焦爐爐齡長的現狀，積極鼓勵黨員群眾獻計獻策、主動作為，確保長周期穩定運行；第一干熄焦車間、第二煉焦車間黨支部、第二干熄焦車間黨支部創建“黨員先鋒崗”，以“四亮三爭兩無”為內容，實現“黨員身邊無違紀、黨員身邊無隱患”。

三是典型引領成效突出。焦化廠黨委在推進黨建品牌活動中，主動收集、核實在認真巡檢、精心操作、發現和處理隱患以及引領帶動等工作中表現突出的人和事。自活動開展以來，評選出提質增效標兵15 名、能手19 名，通過典型引領帶動，形成了上下思想同心、目標同向、行動同步、事業同干的局面，實現了安全生產、和諧穩定，第一干熄焦黨支部被授予“示范黨支部”稱號。

三、高效融入，安全穩定生產實現歷史新突破

一是思想教育開花結果。結合安全管理、環保治理、深化改革、轉型發展、黨的建設等工作，關注干部職工思想動態，做好形勢任務宣傳，解讀重大會議精神及決策部署，干部職工方向更明確，思路更清晰。

二是素質提升，職工穩步攀升。結合精益化管理，針對形勢要求、人員素質、環境變化、薄弱環節等工作重點，開展了分別由中層干部、值班長、技術人員、操作工參加的知識競賽、崗位技能大賽、遏制誤操作等活動，確保各個層面有重點、素質提升更精準；創新開展“青年托舉工程”，百余名青年成立5 個項目組，攻堅完成44 個課題。

三是激勵機制效果凸顯。2020 年7 月，結合生產實際，通過多次討論，對績效考核方案進行修訂，按照薪酬分配向生產一線、向操作人員、向奮斗者傾斜的原則，實行了激勵機制為主的績效考核制度。實施以來效果凸顯，2020 年日產、月產、年產均創歷史新紀錄。

四是疫情防控，彰顯擔當。成立由107 名黨員參加的6 支黨員突擊隊，義務發放疫情防控物資，向職工群眾講解防護措施，實現了“零疫情”。

五是群團活動豐富多彩。開展了豐富多彩的群眾文體及送溫暖活動。在疫情防控、清潔文明、現場搶修等工作中，幫助基層車間和職工解決多項實際問題。

四、壓實責任，各項工作執行高效、氛圍和諧

一是簽訂《黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任狀》。嚴格責任考核追究，重點督查，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、落實到位的責任體系，各項工作執行有力。

二是堅持“三必談”提醒談話制度。結合“三區聯動、黨建領航”活動，開展“三必談”70 余人次，做到防微杜漸。

三是強化“廉政隱患排查”。加強對重要、關鍵環節的監督，針對工資獎金分配、虛報冒領、替班工資發放、吃空餉等問題以及“三公開”“三重一大”決策制度執行情況進行多次專項排查。

四是強化監督執紀職責，科學運用“四種形態”。堅持對關鍵崗位、涉外崗位進行提醒談話，形成風清氣正的良好局面，多年被評為黨風廉政先進集體和信訪先進單位。

焦化廠黨委將政治工作優勢轉化為安全生產的工作優勢，成為干部職工隊伍團結奮進的精神財富，集聚起企業高質量發展的磅礴力量。2020 年，焦化廠在各項工作中均取得優異成績，全年焦炭產量日產、月產、年產均創歷史新紀錄，安全生產連續三年無重大人身傷亡事故，黨員干部職工隊伍全年無違法違紀現象，團員青年向黨組織靠攏的氛圍蔚然成風。焦化廠黨委將堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺踐行新發展理念，主動融入新發展格局，團結拼搏，奮斗實干，以優異的成績向建黨100 周年獻禮。