建立長效機制 推進黨風廉政建設

文熊輝

今年以來，廣安棗山園區紀工委監察室聚焦主責主業，突出政治監督，推進系統治理，嚴查基層腐敗，有力推動了園區黨風廉政建設和反腐敗工作的有序開展。

以修復政治生態為統攬，黨的建設全面加強

“蔣波身為黨員領導干部，喪失理想信念，背離初心使命，紀法意識淡薄，嚴重違反黨的政治紀律、廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和中央八項規定精神并涉嫌犯罪，市紀委監委決定給予蔣波開除黨籍、開除公職處分……”

今年5月，蔣波處分決定宣布暨警示教育會議召開。警示教育片中，棗山園區黨工委原書記蔣波聲淚俱下的懺悔，震撼著與會人員的心。

在會上，廣安市紀委監委對口聯系紀檢監察室負責人針對日常監督工作，從履行主體責任和監督責任、強化對“一把手”的監督、完善制度和嚴格執行、加強個人修養和提高自律水平四個方面提出意見建議。

棗山園區黨工委書記周緒華說，蔣波的嚴重違紀違法行為反映出棗山履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任不力，反腐敗斗爭工作、“四風”建設形勢依然嚴峻復雜，要痛定思痛、知恥后勇，全面推進從嚴治黨，著力修復凈化政治生態。

據悉，棗山園區黨工委針對近年來黨員干部違紀違法案件暴露出來的問題，將深刻剖析原因，查找干部管理、制度建設漏洞，制定《蔣波嚴重違紀違法“以案促改”工作方案》，通過面對面宣布通報、面對面剖析總結、面對面懺悔反思、面對面督促整改，充分發揮身邊案例警示作用，達到查處一案、警示一批、規范一方的目的。

今年以來，棗山園區以修復政治生態為統攬，黨的建設全面加強。園區黨工委召開專題剖析會1次，開展集中談心談話4次，創新開展“陽光問廉·棗山園區怎么辦”活動，自上而下組織討論70余場，常態推進“人民閱卷·廣安行動”，深入開展10個系統治理。

推行“六個一”工作法，強力化解疑難信訪

“感謝書記對我們的關心，我們不用專門跑趟趟，就能向你反映情況了。”一場座談會上，此前多次上訪的詹某激動地說道。

近日，棗山園區黨工委委員、紀工委書記來到棗山街道辦事處，召開信訪工作座談會，100余名信訪群眾聞訊參會，會議主要以面對面的方式與上訪群眾溝通交流，切實為其排憂解難。

近兩個小時的時間里，紀工委書記詳細了解10余名群眾信訪訴求事項。他表示，園區黨工委、紀工委會積極履行職責，依法依規解決大家的訴求。

棗山園區以“人民閱卷·廣安行動”活動為契機，以切實解決群眾的“操心事”“煩心事”“揪心事”為著力點，強力推行“六個一”（組建一個工作專班、落實一名縣級領導包案、重新梳理一次信訪訴求、開展一次信訪訴求溝通、全面核查一次訴求事項、搞好一次信訪訴求答復）工作機制，努力提升群眾幸福感、獲得感。園區領導干部帶頭轉作風，以上率下，主動下訪、帶案下訪，著力推動疑難信訪化解有力有序有效。

今年二季度，園區紀工委共接受檢舉控告信訪舉報49件，比第一季度下降14件，下降22%。特別是從5月份開始，5至6月接受檢舉控告信訪舉報22件，比4月份一個月的還少5件。

建立務實長效機制，推進巡察問題整改

今年初，廣安市委第二提級巡察組分別向穿石鎮、棗山街道、紅廟辦事處黨（工）委反饋了提級巡察意見。棗山園區紀工委隨即成立督導組負責巡察問題的整改督導工作。

督導組對巡察反饋意見進行了逐一梳理，并形成督導清單（每月動態更新一次）3個，涉及問題337個，問題線索臺賬3個，涉及線索14條。園區紀工委分別向園區3名聯系鄉鎮領導發出《溫馨提示》，督促推動巡察問題整改。

其間，3名聯系鄉鎮領導均參加了鎮（街道、辦事處）專題民主生活會，對巡察問題整改提出了工作要求。截至目前，督導組到鎮（街道、辦事處）開展問題整改督導6次，園區紀工委領導組織相關人員開會研究巡察問題整改、問題線索處置4次；完成問題整改295個，線索處置19條；批評教育18人，談話提醒92人，談話誡勉11人，函詢1人，黨紀審查3人。

與此同時，棗山園區舉一反三，推動建立務實長效機制。5月，園區紀工委組織鎮（街道、辦事處）紀（工）委書記召開巡察問題整改工作推進會，總結了巡察問題整改督導工作取得的成績和存在的不足，指出巡察問題整改工作要達到“問題整改到位、責任追究到位、機制建立到位”，確保認識不提高不放過、責任不落實不放過、問題不整改不放過。