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中學(xué)檔案管理存在的問題及對策分析

2021-11-18 07:03:40吳良妹
魅力中國 2021年43期
關(guān)鍵詞:素質(zhì)檔案管理學(xué)校

吳良妹

(福建省南平第一中學(xué),福建 南平 353000)

檔案管理工作具有復(fù)雜性、系統(tǒng)性和綜合性的特點,對管理人員專業(yè)素質(zhì)、綜合能力要求較高,加強檔案管理力度可以為學(xué)校的發(fā)展提供重要保障。通過對中學(xué)檔案的回顧性研究,可以掌握中學(xué)教育教學(xué)工作方面的演變過程,更好地總結(jié)各項制度方法的得失成敗,為學(xué)校在新世紀(jì)進一步發(fā)展提供經(jīng)驗。

一、中學(xué)檔案管理存在的問題

(一)對檔案管理的認(rèn)識定位不夠準(zhǔn)確

很多學(xué)校在管理過程中,一味側(cè)重于學(xué)生成績的增長,將提高升學(xué)率放在首要地位,對檔案管理工作的重要性認(rèn)識不夠。在檔案管理工作開展過程中基本流于形式,沒有充分意識到該項工作在學(xué)校的發(fā)展中發(fā)揮的重要作用,在檔案管理方面投入的資金、人力、物力不足,沒有結(jié)合學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和新時代的發(fā)展趨勢,建立完善的檔案管理系統(tǒng),這不僅不利于學(xué)校各項工作有效開展,也在一定程度上制約了學(xué)校的進一步發(fā)展。

(二)檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)不足

結(jié)合目前情況來看,很多學(xué)校由于對檔案管理工作重視程度不足,導(dǎo)致在檔案管理人員配置方面,門檻要求較低,采用學(xué)校任課教師兼職或外聘人員的方式來開展檔案管理工作,這種模式導(dǎo)致檔案管理工作只是流于表面,在實際管理過程中,相關(guān)人員只是進行簡單的資料分類、匯總、裝訂成冊,沒有充分發(fā)揮出檔案管理工作的重要作用。檔案管理工作具有較強的復(fù)雜性、系統(tǒng)性和綜合性,其中涉及到學(xué)校發(fā)展歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和目標(biāo)規(guī)劃,包含學(xué)校教師和學(xué)生的重要個人資料,如果該項工作處在淺層管理,則無法為學(xué)校的發(fā)展提供全面的信息。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視,導(dǎo)致從事該項工作的相關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)不高、責(zé)任意識不強,對檔案管理工作無法實現(xiàn)更加深層的精細(xì)化管理,當(dāng)學(xué)校、教師以及學(xué)生的資料需要更新時,由于管理人員專業(yè)素質(zhì)不高,導(dǎo)致該項工作明顯滯后,既無法滿足學(xué)校的發(fā)展需求,也無法為學(xué)校的全面發(fā)展提供保障。

(三)檔案管理模式落后

大多數(shù)學(xué)校將學(xué)生成績的增長放在首要地位,進而將大部分的資金、人力投入到其中,忽視了檔案管理工作在學(xué)校發(fā)展中的重要作用,導(dǎo)致在該項工作中投入的資金、人力不足,沒有結(jié)合時代發(fā)展的趨勢和學(xué)校的實際需求及時引進現(xiàn)代化的管理技術(shù)和管理設(shè)備。很多管理人員工作思想落后,創(chuàng)新意識缺乏,對現(xiàn)代化管理技術(shù)掌握不足,無法全面建立信息化、智能化、數(shù)字化的檔案管理系統(tǒng),現(xiàn)有的管理模式與學(xué)校發(fā)展的實際情況不匹配,導(dǎo)致各類檔案資料的錄入、整理、分析效率不高,對后期對各類資料的調(diào)用和查詢工作的造成了困難,以人工為主的工作模式效率低,容易出現(xiàn)遺漏,安全性也不高,同時在調(diào)用過程中易對紙質(zhì)檔案造成損壞,不利于檔案的持續(xù)利用。

(四)檔案收集過程難度大

由于檔案管理工作信息化程度不足,以紙質(zhì)為主的檔案管理模式存在諸如收集難度大,儲存分類工作不容易開展等問題。在學(xué)??焖侔l(fā)展過程中,檔案管理工作主要涉及學(xué)生、教師的檔案資料收集,以及學(xué)校重大活動及與教學(xué)政策制度調(diào)整有關(guān)的檔案資料整理,在新生入學(xué)以及畢業(yè)生畢業(yè)時,還會涉及學(xué)生檔案的變動,在該過程中,需要對新生的檔案資料進行收集整理,對畢業(yè)生的檔案資料交接、調(diào)用,以人工為主的管理模式存在效率低、準(zhǔn)確度不高的問題。此外在收集和調(diào)動過程中可能會造成檔案的遺失,造成難以挽回的損失,有時還會引起學(xué)生與學(xué)校之間的矛盾,不利于學(xué)校團結(jié)校友,給學(xué)校形象造成負(fù)面影響。

二、加強中學(xué)檔案管理的有效措施

(一)明確檔案管理工作的重要性

中學(xué)檔案管理在學(xué)校長期發(fā)展規(guī)劃的制定過程中起著至關(guān)重要的作用,在檔案管理工作開展中,要實現(xiàn)與學(xué)校、學(xué)生、老師有關(guān)的資料的精細(xì)化管理,為日后檔案的調(diào)動和使用提供保障,為檔案管理的專業(yè)化、條理化打下堅實基礎(chǔ)。在推動學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的同時,樹立學(xué)校良好的口碑形象,進而提高學(xué)校的競爭力,為獲取更多優(yōu)質(zhì)生源、吸引教育人才提供保障。與此同時,還要結(jié)合學(xué)校的發(fā)展需求以及時代發(fā)展趨勢,根據(jù)學(xué)校的實際情況和檔案管理工作的特點,構(gòu)建現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)。檔案管理工作具有重復(fù)性,在長期管理過程中相關(guān)人員容易出現(xiàn)懈怠、消極心理,只有意識到該項工作的重要性,提高管理人員的責(zé)任意識和職業(yè)素質(zhì)、道德素養(yǎng),才能保證中學(xué)檔案管理工作的順利開展。

(二)提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)

結(jié)合學(xué)校實際情況來看,檔案人員專業(yè)素質(zhì)不足、責(zé)任意識不高、綜合能力不強是制約學(xué)校檔案管理工作有效開展的主要原因。針對以上問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員在高度重視對檔案管理人員的培訓(xùn)工作的同時,還要適當(dāng)提高檔案管理工作的門檻,通過調(diào)整該項工作的薪資結(jié)構(gòu),吸引高質(zhì)量人才投入到學(xué)校檔案管理工作中,從而大幅提升檔案管理工作的專業(yè)程度,進而實現(xiàn)學(xué)校檔案的精細(xì)化管理。檔案管理工作具有較強的綜合性、系統(tǒng)性和復(fù)雜性,在學(xué)校發(fā)展過程中,該項工作對從業(yè)人員的綜合能力要求較高,建議學(xué)校應(yīng)該定期舉行培訓(xùn)工作,加強對從業(yè)人員綜合能力的提升。在培訓(xùn)過程中要著重加強其理論知識和專業(yè)技能方面的培訓(xùn),要構(gòu)建較為完善的信息管理模式,這就要求檔案管理人員熟練操作信息設(shè)備,掌握現(xiàn)代化的信息技術(shù),提高檔案管理效率和質(zhì)量,同時也有助于減少工作量,降低工作難度。如圖2 所示,檔案管理員的工作內(nèi)容涵蓋范圍廣,包括學(xué)生成績管理、學(xué)生檔案管理、教師管理、學(xué)習(xí)經(jīng)歷管理、公告管理、學(xué)生學(xué)籍管理等方面的工作內(nèi)容。隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的不斷發(fā)展,在構(gòu)建信息管理系統(tǒng)的同時,檔案管理工作人員應(yīng)該結(jié)合信息管理系統(tǒng)的要求和學(xué)校發(fā)展的需求,提升自己的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,熟練掌握各類計算機系統(tǒng)的操作要點,避免在信息收集、整理、錄入、校對過程中出現(xiàn)信息遺漏和缺失。此外,管理人員還要充分意識到構(gòu)建信息管理系統(tǒng)重要性,摒棄傳統(tǒng)以人工錄入管理模式,改變和創(chuàng)新管理系思維,為學(xué)校的長遠(yuǎn)、健康發(fā)展提供有力支撐。

(三)創(chuàng)新檔案管理模式

有些學(xué)校由于對檔案管理工作不夠重視,在該方面投入的資金、人力、物力有限,導(dǎo)致檔案管理仍然處在以紙質(zhì)檔案管理為主,針對以上問題,學(xué)校應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展的實際情況,積極引進現(xiàn)代化的信息技術(shù)和管理技術(shù),創(chuàng)新檔案管理模式。在創(chuàng)新過程中,要從答案的錄入、收集、整理以及后期調(diào)用等方面出發(fā),提高檔案管理工作的信息化程度,借助現(xiàn)代化的信息設(shè)備和信息管理技術(shù)提高相關(guān)資料錄入的效率,同時也可以降低因人工不當(dāng)操作造成檔案的缺失、損壞等問題。

在創(chuàng)新管理模式過程中,要建立健全相應(yīng)的制度,提高管理人員的責(zé)任意識和綜合素質(zhì),加強檔案管理流程的規(guī)范性,建立相應(yīng)的獎懲措施,對于恪盡職守、愛崗敬業(yè),在檔案管理工作中做出貢獻(xiàn)的人員,要給予精神和物質(zhì)層面的獎勵,激發(fā)工作人員的積極性和主動性,與此同時,對于玩忽職守,在檔案管理工作中出現(xiàn)失誤的人員,要給予一定的處罰。結(jié)合實際情況來看,以紙質(zhì)為主的管理模式存在很大的局限性,不利于后期檔案調(diào)用和查閱工作的開展,多次使用紙質(zhì)檔案對原件也會造成損壞,加強信息化管理模式的建設(shè),可以提高檔案的安全性、可靠性,同時也有利于各類檔案的查詢、調(diào)用工作的開展。利用計算機系統(tǒng)對各類信息資料進行分析,還可以幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層建立更為合理的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,推動學(xué)校的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,促進我國教育事業(yè)的進步。從長遠(yuǎn)來看,構(gòu)建信息化的檔案管理工作是檔案管理工作的主要創(chuàng)新手段,也是中學(xué)檔案管理工作的發(fā)展方向

三、結(jié)語

綜上所述,想要加強中學(xué)檔案管理力度,首先要明確檔案管理工作在學(xué)校發(fā)展過程中發(fā)揮的重要作用,其次要設(shè)法提高中學(xué)檔案管理人員綜合素質(zhì)、優(yōu)化檔案管理技術(shù)、建立健全管理制度,最后要通過引進現(xiàn)代化的信息設(shè)備,提高檔案管理的信息化水平,降低檔案管理工作中出現(xiàn)人為失誤的概率,從而提高檔案的規(guī)范性、安全性、全面性,為學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃、長期建設(shè)留下第一手的資料,更好的服務(wù)教師和學(xué)生。

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