國有企業共青團作用的發揮與工作方法

李良寶

摘要：國有企業作為共青團的重要組成部分，是企業與青年之間的橋梁和紐帶，肩負著塑成和培養青年的重要責任，是引導青年員工服務企業、創造效益的關鍵。在新時代下，企業共青團如何發揮自身的作用，使團組織與企業生產經營融合，已成為一個至關重要的課題。

關鍵詞：國有企業;共青團;作用發揮;工作方法

引言

當前，隨著我國社會的不斷進步，經濟發展已經步入新常態，國有企業要想做優做大做強，高質量發展是必由之路。在新形勢下國有企業走好高質量發展道路的過程中，共青團作為一個由信仰共產主義的中國先進青年組成的群眾性組織，必須擔負起引導青年思想觀念，促進企業發展的重任。在共青團工作中應更加關注企業發展動態，注重引導廣大青年在本職崗位上腳踏實地，開拓創新，以積極向上的心態、飽滿的熱情、十足的干勁為實現企業高質量發展作出貢獻。

1做好共青團工作的重要意義

1.1有利于提升共青團的吸引力凝聚力戰斗力

通過提高共青團組織的凝聚力戰斗力，可以提高企業生產能力和效益。青年是企業發展的主力軍，青年工作做好了，企業高質量發展才有動力保障。共青團十八屆三中全會提出，要以引領力為牽引，以組織力為支撐，以服務力為推動，全面協同發力，提升共青團的吸引力、凝聚力、戰斗力。

1.2有利于提升青年員工政治意識和思想品質

目前，青年已成為國有企業的中堅力量，并且大多數青年具有較高的學歷與專業技術能力，是企業高質量跨越式發展必不可少的組成部分。如果企業中的青年思想站位不正確，與社會主義價值觀相違背，對國有企業會造成難以估量的損失。國有企業的共青團組織要發揮自身黨建優勢，抓黨建促團建，讓黨的先進理論在青年群體中入腦入心。通過共青團的思想引導，可以使青年的政治思想、價值觀念在黨的引導下走向正確的道路，這不僅有利于企業思想政治工作的開展，還可促進企業的高質量發展。

1.3有利于推動國有企業可持續健康快速發展

國有企業共青團以圍繞中心、服務大局作為工作主線，結合新形勢新要求，著眼于加快推進企業轉型升級與高質量發展，不斷強化青年員工的綜合素質，從而提升企業經營的活力。越是在形勢嚴峻的時候，企業越是要發揮好共青團的思想引導作用，這樣才能提高青年思想和行動的站位，鼓勵青年提高個人的專業技術能力，使其立足于本職崗位，推動國有企業可持續健康發展。

2國有企業共青團工作方法

2.1增強團干崗位意識，加強團干隊伍建設

一是需要增強團干崗位意識，始終堅定理想信念，發揮好團干部在團員青年中的模范帶頭和榜樣作用，通過團組織負責人講團課，團干業務拓展培訓、團課教育等進一步提升團組織干部的自身素質和能力水平，打造素質高、思想過硬、能力強的團干隊伍;二是團干部需要加強與企業青年員工之間的聯系和溝通，建立和諧的關系，發揮好橋梁紐帶的作用。在具體工作實踐中深入的分析和把握團員青年的需求和訴求，保證團員青年的利益，真正做好關注、關心和愛護青年，盡力幫助有特殊困難的青年解決工作和生活中的難題，引導團員青年科學進行職業生涯規劃建設。三是重視在企業內培養一批優秀的青年骨干，引導其積極的參與團組織活動，發揮好帶頭作用和榜樣作用。定期組織和開展形式多樣、內涵豐富、創新力和吸引力強的活動，鼓勵、引導企業團員青年積極的參與這些活動，豐富團員青年的業余文化生活，并在活動中潛移默化的接受教育和熏陶，增強企業的凝聚力和向心力。

2.2建設學習型團組織，增強青年員工的本領

一是要堅持正確的政治方向。在黨建工作中，應當引導青年學習黨的路線方針政策、國家法律法規，鼓勵青年學習國史、黨史和本企業發展歷史，充分理解本企業的創業過程和歷史使命。通過樹立正確的政治方向，確保青年員工在面對具體問題時，能夠站在更高的理論視角和思想平臺，分析問題產生的原因和解決的辦法。二是要強化“問題意識”。如果僅僅是為學習而學習，或者把學習作為一項應景任務，這種學習形式在青年群體中沒有吸引力。這就需要企業在內部各個層級倡導“終身學習”的理念，實現青年個人成長和企業崗位需求的有機統一。

2.3強化青年員工思想政治工作

一是要配齊、配強政工干部隊伍。認真選拔政工干部，不斷更新政工干部隊伍的知識結構、年齡結構，吸納有政治素養、有工作能力的優秀人才加入到政工干部隊伍中來。二是要加強政工人員的教育培養。要通過集中教育學習和崗位職業實踐，加強對政治思想素質、工作能力素質和道德情感素質的培訓培養，同時實行政工人員的輪崗機制，讓他們在不同崗位經受鍛煉、增長才干，努力打造一支政治強、紀律嚴、作風正、業務精、復合型的政工干部隊伍。三是要保障好政工人員的權益。要切實保障好政工人員的政治待遇和物質待遇，把精神與物質的激勵恰當地結合起來，精神激勵為主，必要的物質激勵為輔，為提高企業政工人員精神境界提供條件和基礎，確保政工隊伍穩定。

2.4做好團建制度建設

要不斷加強團的制度建設，深刻認識到共青團在制度建設方面的巨大差距，抓緊健全完善團內規章制度體系，通過建立一整套制度機制，依靠法治化、制度化手段去實現共青團組織的現代化。黨的建設是黨領導人民取得一切事業勝利的法寶，而且是最根本、最重要的法寶。中國特色社會主義新時代的今天，黨的建設百年歷史經驗集中體現為習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要思想，體現為以習近平同志為核心的黨中央正在推進的全面從嚴治黨的偉大自我革命。團員要認真學習全面從嚴治黨的實踐，認真落實習近平總書記關于從嚴治團的重要要求，始終聚焦黨的助手和后備軍這一根本政治定位，從團組織、團干部、團員入手，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等方面發力，努力建設對黨忠誠、思想先進、動員高效、作風優良、能打硬仗的現代化青年政治組織。

2.5充分利用團建平臺

國有企業共青團組織應積極爭取黨組織支持，加強“青年之家”等基層團組織活動陣地場所的建設。同時，有效運用“智慧團建”“青年之聲”“i志愿”“易展翅”等統一團屬互聯網服務平臺的作用，切實發揮團屬宣傳輿論陣地的引領作用，做到各級團組織活動有軌跡、可查驗、可評比。同時，通過組織共青團“一團一品”品牌建設活動，以企業生產經營為重點，結合自身特點，自主設計和建立有影響力的長期品牌項目，通過品牌活動增強基層組織的凝聚力和活力。

結束語

新時代要有新氣象，更要有新作為，國有企業共青團工作應當采取有效的措施和方法，促使其作用持續發揮，以便企業的長遠目標更好實現。具體實施中明確自身的工作職責和工作內容，積極的組織和開展多種形式的活動;與企業的中心工作相結合，實現企業的高質量發展;做到與時俱進，創新其工作的方法、形式，提高共青團工作實踐的效率和質量等，以起到很好的凝聚青年干勁、體現青年擔當、激發青年作為的作用，繼續做好服務企業、服務社會、服務員工工作，推動習近平中國特色社會主義新時代在國有企業生根發芽。

參考文獻

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