蘇曉林
摘要:我國特色社會主義道路離不開國有企業的支持,國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任是貫徹落實全面從嚴治黨戰略的必然要求。因此,應進一步規范我國國有企業紀委行為,落實黨風廉政建設。基于此,本次研究以國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任為研究對象,集中分析國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任存在的問題,以期為改善國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任提供相應的參考。
關鍵詞:國有企業;紀委;黨風廉政;監督責任
我國特色社會主義道路的建設離不開國有企業的支持,我國國民經濟的發展離不開國有企業的支撐,黨的領導方向是國有企業的基本特征。落實黨風廉政建設、帶頭履行黨風廉政建設,是紀檢的重要職責紀檢。國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任是實現高質量發展的重要保證[1]。因此,應進一步規范我國國有企業紀委行為,落實黨風廉政建設。基于此,本次研究以國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任為研究對象,集中分析國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任存在的問題,以期為改善國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任提供相應的參考。
1 國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任的意義
國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任是貫徹落實全面從嚴治黨戰略的必然要求。國有企業是我國全面施行從嚴治黨的重要領域,我國特色社會主義道路發展離不開國有企業的支持,因此國有企業也被稱為我國特色社會主義的重要政治以及物質基礎。基于此我國國有企業施行從嚴治黨,國有企業的黨風廉政建設是最基礎的必然要求,同時也是保證國有企業的政治、思想、行為和黨以及國家保持高度一致的重要手段[2]。
國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任是實現高質量發展的重要保證。國有企業員工的努力、營造風清氣正的經營環境是國家實現高質量發展的前提。具體實現國家高質量發展應從建立國有企業黨風廉政責任制度、監督制度,同時嚴格遵守所建立的制度。同時國有企業應減少強化對公司經營的教育培訓,加強對國有企業黨風廉政的教育培訓,企業的發展應把黨的利益放在第一位,積極學習并實施黨風廉政建設,深化改革將以黨和國家為基本這一理念,充分發揮建設的作用。
2 國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任存在的問題
2.1黨風廉政教育力度不足
隨著經濟不斷發展,我國國有企業在我國社會中地位愈加重要,但部分國有企業開始重視企業經營業務培訓弱化黨風廉政的教育。這部分企業最終導致黨風廉政這部分教育單一,教育內容不豐富,教育手段僅僅通過一些簡單的視頻以及文件等表面知識,無法達到有效的黨風廉政教育效果。同時還有部分企業在進行黨風廉政教育時僅僅針對企業的領導干部,不是對于企業內全體人員,由此導致黨風廉政教育范圍不全面。在進行黨風廉政教育時,常出現教育內容缺乏針對性特點,為充分對所出現的問題進行有效解決,導致最終企業人員對于所出現的問題未能充分理解,對于相關問題未能充分進行解決。以上問題都會導致黨風廉政教育效果不佳,不能充分對已出現問題得到有效解決以及對于將要出現問題得到提前預警,教育效果達不到舉一反三[3]。
2.2監督機制還不夠完善
現階段,我國國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任機制還有待完善,主要包括監督機制不健全、監督工作未能充分落實。監督機制不健全主要表現在專業人員配備不充足以及監督力量薄弱,因此企業不具備對監督執紀問責能力,最終導致監督過程難以有效進行。監督工作未能充分落實主要表現在國有企業部分未能充分完善監督工作的建設,監督工作需多方進行合力執行,未能對各方監督工作進行統一。
2.3黨風廉政責任追究不嚴
目前,我國部分國有企業對黨風廉政建設執行時并不嚴格,部分職工秉承著大事化小小事化了的態度進行處理,不利于黨風廉政環境的健康建設。為了進一步保證國有企業黨風廉政的有效建設,應貫徹落實黨風廉政建設責任和監督責任,嚴格建立責任追究制度,以此保證黨風廉政建設的有序進行,同時對國有企業職工進行一定程度上的行為規范。
3 強化履職盡責,做好監督執紀問責工作
3.1配齊人員建好隊伍
國有企業紀檢委應明確自身職責,以黨和國家為基礎,將責任制度落實到每個人,在監督紀檢和查辦案件方面進行專人管理,以此充分發揮紀檢委監督作用。高水平的紀檢監督隊伍是保障黨風廉政建設度的根本內容。作風正派、遵紀守法的黨員干部是維持國有企業黨風廉政建設良好發展的基礎,因此國有企業應提高紀檢委選拔門檻,定期對于黨員干部進行專業的黨風廉政教育以及嚴格對于黨員干部進行監督工作的檢查,以此完善國有企業職工人員黨風廉政教育的有效性,進行有效實施開展黨風廉政教育建設。
3.2落實紀委監督責任
落實紀委監督責任,完善相關制度以及細化工作流程。良好的制度是規范員工工作上行為的保障,細致的工作流程是執行制度的保障。因此,在執行黨風廉政制度時應從日常監督、定期述職等多基礎方面進行實施,加強工作管理,根據黨中央精神和上級要求以及實際的工作情況對制度進行不斷完善、健全制度優化工作流程。積極落實紀檢委監督責任,從基礎方面實施監督工作,落實監督工作的方方面面,這樣才能保障監督工作的有效開展。落實監督工作可以提升職工的工作效率以及提升開展黨風廉政教育的有效教育效果[4]。
3.3嚴肅查辦案件
加強黨風廉政建設,應充分發揮國有企業紀檢委監督工作作用,在工作時可以從案件作為基礎進行入手,加大辦案力度,不斷優化以及創新案件查辦手段。具體可以通過暢通信訪=舉報渠道,定期接待來訪群眾,認真調查并處理舉報問題。同時,在查辦案件時應根據紀檢委工作流程進行如實上報,具體應把線索處置和案件查辦報告同級黨委,查辦案件時要以上級紀委為主,所以要記得向上級紀委進行上報。最后建立完善的各部門的辦案處理協調機制,具體包括企業紀檢、監察、審計、監事、組織、財務等部門[5]。以此在國有企業發展的過程中及時發現問題,并對于所發現的問題進行合理處理,提高辦案綜合效果以及提升國有企業的發展。
結語
本次研究分析了國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任,進行黨風建設應配齊人員建好隊伍、落實紀委監督責任以及嚴肅查辦案件。豐富了關于國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任的研究成果,并為其他國有企業改善國有企業紀委落實黨風廉政建設監督責任提供了參考,關于這一角度還可以從明確自身職責方面進行分析,以此提升對于黨風廉政建設的開展。
參考文獻
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