陳鐵軍
摘 要:近些年來,伴隨著城市化進程的逐步加快,推動了各個領域呈上升趨勢發展,然而,在水利工程領域中,泵站機組的運行在水利工程中扮演著十分重要的角色,承擔著供水、抗旱、除澇以及防汛等多項任務。基于此,受泵站機組運行管理及維修養護問題的影響,導致泵站機組的功能得不到充分發揮,工作質量和效率也因此受到影響。因此,文章對泵站機組運行管理及維修養護存在的問題進行分析,同時提出可行性的措施。
關鍵詞:泵站機組;運行管理;維修養護
引言
水利工程建設不僅可以滿足人們的生產生活需求,還能推動社會經濟的發展進程。因此,在水利工程建設中,既要重視建設質量,又要做好泵站機組運行管理工作,只有這樣才能保證泵站機組運行的安全性與穩定性,充分發揮水利工程的重要作用。然而,就目前來看,泵站機組運行管理效果與預期目標存在一定的差距,其原因在于泵站機組運行管理及維修養護中存在大大小小的問題,直接影響泵站機組運行管理及維修養護水平及有效性。對于此,相關人員要對產生的問題進行分析,既要加強泵站機組運行管理,又要提出行之有效的維修養護管理辦法。
1泵站機組運行管理和維修養護重要性
泵站機組設備眾多,做好運行管理和維修養護,一方面是為了消除設備潛在故障隱患,保證設備運行性能;另一方面,則是為工作人員人身安全提供保障。泵站機組設備運行,需要選擇科學合理管理手段,預測分析可能出現的故障問題,并制定有效措施來防控,維護泵站機組設備安全穩定運行。泵站機組設備穩定運行,離不開運行管理支持,推動泵站機組規范化運行,強調建立健全設備操作規范,實現設備規范化管理,管理效率較高。泵站機組程序化發展,實現便捷、全面管理。程序化管理,包括多個環節,如汛前檢查、綜合檢查和掌握泵站設備運行情況,針對其中存在的問題及時維修和養護,為后續汛期工作順利進行提供保障;汛期巡視,加強汛期設備檢查,及時處理潛在設備隱患,最大程度上規避設備故障幾率。泵站機組現代化,吸取先進技術和工作經驗,實現機電設備有效利用,維護泵站機組設備安全穩定運行。
2泵站機組的運行管理及其維修養護存在的問題
2.1泵站機組設備維修養護管理機制不健全
泵站機組設備維修養護管理機制不健全,是影響泵站機組設備維修質量的又一原因。為確保其維修養護管理的正常運行,保證維修養護質量達標,務必要建立健全相關的管理機制,但是許多地區水利工程中泵站機組設備維修養護管理機制尚未成熟,會出現問題產生時各個部門推卸責任等情況。再加上泵站機組專業管理部門作為系統設備全面質量和技術管理單位,需要負責泵站機組運行單位與設備維修養護單位的所有業務,這類業務管理的面較多,內容復雜且管理漏洞較多,再加上泵站分布點多線路長,在檢查時難免會出現遺漏情況。而協調各個業務部門的職能有限,再加上管理機制不健全尚未做到權責一致,使得一些工作舉步維艱,也會嚴重影響設備的全面質量管理。
2.2操作不規范
在泵站機組設備維修養護過程中,相關維修人員并沒有樹立正確的維修養護意識,沒有嚴格按照相關維修養護技術要點進行規范操作,致使維修養護人員維修水平普遍偏低,這在很大程度上影響著泵站機組設備維修養護質量,具體體現在以下方面:一是部分維修養護操作人員在進行設備維修養護時,往往過于注重自身的主觀經驗,未能夠按照規定進行操作,操作行為不規范。受這一因素的影響,導致泵站機組設備維修養護質量難以得到保障。由于維修養護質量沒有得到保證,這就增加了泵站機組設備出現故障的概率,在很大程度上縮短了設備的使用周期。二是在泵站機組設備維修養護過程中,部分維修養護人員在出水閘閥關閉不完全或者完全處于全開的狀態下,便強行離心泵停機進行操作,這一錯誤的操作方式導致水泵在高壓流的沖擊下進行高速反向旋轉運行,使水泵的軸承出現嚴重損壞,影響了泵機的使用壽命。
2.3管理人員綜合素質低
泵站機組運行管理問題的出現,除了與機械設備老化、管理制度等有關外,還與管理人員的專業水平與綜合素質有著直接關系,如果管理人員的素質及水平較高,管理效果也會隨之提升,若缺少對專業知識的理解或管理水平不高,將會出現一系列的問題。此外,管理人員安全管理意識匱乏,在工作中缺少責任感和積極性,也會導致問題的發生,比如當泵站機組出現故障時,不能及時處理,而是手足無措,或者是推卸責任,造成不可估量的損失。
3泵站機組設備的運行管理和維修養護措施
3.1制定完善的操作規程和管理制度
泵站機組設備運行管理和維修養護工作開展,脫離不開配套制度體系的支持,這就需要結合實際工作需要持續完善和改進配套制度,相關工作有章可循。制定泵站運行值班制度、事故應急處理制度等,制度制定后要求相關人員充分熟悉和掌握,嚴格踐行到實處。完善獎懲制度,落實職責到各個崗位,細化目標責任,并通過工作檢查來改善其中不足,規范有序開展。
3.2提升管理人員的綜合素質
就泵站機組運行管理工作而言,其具有復雜性、繁瑣性和技術性等特征,在實際中,要想保證泵站機組運行效果和管理工作的實效性,就要提升管理人員的專業水平與綜合素質,只有這樣才能滿足實際需求。首先,泵站機組管理單位要注重人才引進,通過提升薪資待遇來吸引人才注意力,使其參與到泵站機組運行管理工作中。此外,單位要定期組織管理人員進行培訓,培訓內容包括泵站機組運行管理辦法、注意事項、安全防范知識等,為了保證培訓效果,還要進行培訓考核,只有達到考核標準才能繼續上崗。其次,加強管理人員的實踐操作。泵站機組運行管理工作并非一成不變,而是隨著時代的改變進行變化,否則將無法滿足時代和自身發展需求。對于此,泵站機組管理單位要加強管理人員的實踐操作,在實踐中滲透新方法、新技術,這樣既可以提升管理人員的專業能力和技術水平,又能保證泵站機組運行管理工作質量與效果。最后,鼓勵管理人員繼續、深入地學習泵站機組運行管理方面的知識,積極參與技術交流、網絡課程等相關活動,對自身存在的不足進行查漏補缺,更好地開展泵站機組運行管理工作。
3.3加強設備的管理與維修養護
日常運行中,及時檢查設備的運行狀態,經常對電動機進行日常維護,潤滑軸承,減少摩擦,提高電動機的效率,定期清理電動機內的灰塵積垢,改善通風,降低溫升。對水泵機組建檔立卡,做好各項運行數據的收集、整理與分析;真實詳細記錄各種技術數據,達到檢修條件時及時組織檢修,發生故障時及時進行處理并詳細記錄處理過程,保障機組的正常運行。
結語
綜上所述,泵站機組運行是否穩定,關乎水利工程應有效應發揮。加強泵站機組運行管理和維修養護,編制合理的設計方案,由專門人員負責監管泵站機組運行情況,有助于及時消除設備故障隱患,提升設備運行性能和使用壽命,靈活應對社會生產生活的用水需要,實現水資源合理配置。
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