綠色建筑全生命周期工程管理及評價

李永魁

（山西八建集團有限公司，山西 太原 030027）

1 綠色建筑的內涵

現階段，我國通過利用可再生能源和綠色建筑中的新能源的利用使得我國的建筑行業得到了比較有效的發展，我國綠色建筑的理論研究已經經歷過了幾個重要的階段，形成了比較完整的體系。在現階段，有很多的國家已經形成了比較符合自己國家實際情況的綠色建筑評價體系。比如：美國的綠色建筑評估體系，英文名稱為Leadershlp1nEnergyandEnvlronmental Deslgn；中國的綠色建筑三星；新加坡的綠標等等。這些綠色評價體系的目的就是為了保護生態環境，節約能源和資源，進一步的減少污染，這樣才能為人們提供更加舒適的建筑空間，也促進了人與自然的和諧相處以及社會的可持續發展。綠色建筑的發展是往可持續的方向發展的，在貫徹實施綠色建筑的過程中，需要做好環境的保護，要結合人們的實際情況建設出性價比較高的綠色建筑，這樣才能促進我國經濟的有效發展。我國有著數百億平方米的建筑，并且隨著城市化進程的不斷加快，這個數據還會繼續的增長，針對這樣的市場環境，對建筑綠色技術的人改造需求是十分大的。通過綠色技術的改造可以進一步的減少在建設過程中對資源以及能源的消耗，并且也能提高空間使用者的使用體驗。所以，綠色建筑技術在我國的建筑行業中的有效應用具有積極深遠的影響。

建筑的一個最主要的功能就是為廣大的人民群眾提供了一個非常安全、舒適并且便捷的工作和生活環境，但是在建筑的整體生命周期中會消耗大量的資源以及能源，還有一些建設過程中排出的有害氣體會對我國的生態環境造成比較嚴重的破壞，一些建筑垃圾更是會污染人們賴以生存的土壤以及空氣。綠色建筑具體指的是可以在建筑的整個生命周期中做到節約資源和能源，保護環境，這樣能實現人類和自然界的和諧共處，促進社會的可持續發展。全生命周期具體值的是從項目的立項到設計施工，再到建筑產品的應用以及后續的報廢會后等，都是貫穿建筑產品整個周期的過程。綠色建筑并不僅僅指的是建筑中進行綠化，綠色建筑只是一個比較環保性的概念，即建筑產品需要充分的利用自然界中的條件，建設出來的建筑不僅要滿足一定的基礎功能需求，還需要有效的提高人們居住中的舒適程度，做到節能環保和保護自然生態的作用。如果將綠色建筑的建設過程看作是一件產品的研發過程，那么，綠色建筑全生命周期評價就可以具體的劃分為決策、規劃、設計、施工、拆除以及后期的再利用這些工程，綠色建筑的評價具體是根據綠色建筑的特點，明晰好全生命周期中各個階段的一些具體的情況，主要從環境、部門、資源以及能源管理等方面構建出的一個比較完整的評價體系［1］。

2 綠色建筑全生命周期管理方法

綠色建筑全生命周期的一個比較具體的管理方法需要做好以下的幾個方面。第一，需要結合實際情況對綠色建筑項目的整個項目進行綠色管理。在綠色建筑項目中，整個過程就是在整個的生命周期中融入綠色的管理理念，針對不同的環節以及不同的階段，需要考慮到每一個階段的生態環境的協調性，這樣才能合理的處理好自然資源和建筑資源之間的關系，需要重點關注的是資源的循環利用，在綠色項目的整個周期內秉持綠色經濟的管理理念。第二，項目的全要素綠色管理，在綠色建筑工程的概念里中包括了技術質量、一些費用的成本、生態環境的保護等這些方面。全要素管理具體指的是對一些內容進行系統性的管理以及評測，比如，在施工進度管理的過程中，需要合理有效的融入生產力以及資源，這樣能保證建筑產品的安全性以及質量，又能有效的提升整體的經濟效益；第三，需要對建筑進行全方位的綠色管理。建筑工程具有的一個比較顯著的特點就是周期是十分的漫長的，所涉及到的項目以及專業也是非常多的。在一個具體的建筑項目中，間接的參與者與直接的參與者有可能會涵蓋建筑行業中的不同的方面，比如說政府的主管部門、規劃設計部門以及建設發包單位、承包單位和工程監理等多個部分，在進行全方位管理的過程中需要讓各個單位都能得到有效的溝通，這樣能有效的減少由于部門之間溝通補償所造成的一些成本上的浪費，綠色建筑項目中的參與方都必須要基于綠色項目這一目標開展具體的工作，這樣才能做到生態環境和人類的和諧相處。

3 綠色建筑全生命周期評價體系

3.1 管理指標

管理指標具體指的是在綠色建筑全生命周期之內，一些相關的各個部門的人員、組織體系以及信息數據資源可以得到科學合理的管理。管理指標注意要包括了員工內部的培訓、管理層的有效參與度以及人力資源的合理有效配置。在這中間，管理層的參與度主要指的是綠色建筑項目的管理者、決策者對項目宏觀決策和管理理念的制定以及落實，項目管理層在工作中的參與度越高，在綠色建筑實施的過程中就會取得比較好的效果，就會取得比較好的生態效益。在綠色建筑工程項目的施工中對專業性的要求是比較高的，專業性主要是體現在項目的設計以及施工過程中，因此需要對員工多進行培訓，尤其是一些綠色建筑理論方面的培訓，這樣可以在一定的程度上提高內部工作人員的環保意識，有效的保證綠色建筑理念滲透在了項目建設中的每一個環節中，除此之外，還需要制定合理的培訓時間以及培訓的頻率，在管理指標中人力資源的配置是一項比較重要的工作，在綠色建筑項目的各個階段需要決策者、執行者以及參與者的共同參與，因此人力資源是十分的重要的。在人力資源的配置過程中，需要著重的考慮工作人員整體的綜合素質，要合理的做好崗位和人才的匹配工作，這樣才能做到人盡其才，有效的提高工作的效率［2］。

3.2 環境管理指標

綠色建筑需要做好環境管理方面的評價指標，主要分為了環境恢復、室外景觀以及區域性污染等這三個比較主要的方面。區域性的污染具體指的是在綠色建筑在建設的過程中會對生態環境產生比較直接的影響，主要包括了污水、噪聲以及一些建筑垃圾的處理。綠色建筑施工需要做好以下幾點；首先需要控制住施工現場的有害氣體，要適當的增加植被的覆蓋率，施工現場要做好有揚塵以及硬化方面的處理。在建筑施工的過程中所產生的一些污水需要采取科學的方式處理掉，需要不斷的加強廢水的循環利用。其次，噪聲污染也是需要重視的內容，在綠色建筑施工的過程中采取消聲隔離的方式，可以在一定程度上減少噪聲的污染。最后，固體建筑垃圾的處理需要工作人員做好分類的工作，將一些具有利用價值的垃圾進行循環利用，在項目開發前以及完成之后還要做好環境恢復的情況。此外，室外景觀也需要重點的關注起來，在建設中綠地面積的比率、室外景觀耗能等需要都落實好［3］。

3.3 技術管理

在綠色建筑的建設過程中，需要采用的科學技術要具備以下幾個特征：有效性、先進性以及環保性，評價一個建筑是不是滿足了綠色建筑的具體要求，需要滿足的是以下三個方面的具體指標：首先是需要關注的是綠色技術的使用比例應該如何確定。在綠色項目建設的過程中需要與時俱進采取創新的綠色技術，綠色技術的應用效率在很大的程度上會直接的決定綠色建筑整體的一個建成效果，因此需要著重的而關注綠色技術的應用比例。其次，工作人員施工技術的安全程度也是評價技術管理是不是已經達到綠色建筑要求的一個重要性的指標，施工人員需要進行具有安全性的操作，只有在保證了安全的基礎之上才能考慮技術方面的應用，在綠色建筑的實施過程中是比較重視可靠性以及安全性的。

3.4 資源與能源管理

資源與能源管理的指標指的是建筑工程施工中的材料設備是不是與綠色建筑的要求是相符的，能源指標主要包括了能源的利用效率以及生命周期內的能源消耗量等等。要是想評價一個綠色建筑項目中的資源與能源管理水平是不是滿足綠色建筑的要求，主要可以從以下兩個具體的方面進行仔細的考慮：一是建筑設備，二是建筑材料。建筑材料主要包括了建筑的廢棄材料是否進行了有效的回收以及綠色材料的具體使用情況；建筑設備的一個具體的而使用情況具體的指標則主要包括了耗能量以及設備的損耗率。評價建筑工程是不是滿足了綠色建筑的能源要求，就需要從建筑生命周期的角度進行出發，需要仔細的預測項目整個的運營階段中能源的使用情況。在綠色建筑的具體建設過程中，需要采用一些比較環保的材料以及最新的節能技術，應用可再生的能源，可以在一定程度上減少建筑工程對自然環境的影響。

4 結語

綜上所述，隨著我國經濟水平的快速提升，我國的居民對物質生活的要求也越來越高，對生態環境保護也越來越重視，綠色建筑成為了人類社會發展和建設中的主流，綠色建筑倡導的是舒適的、自然的居住環境，在建設的過程中堅持的是可持續利用的原則，從而實現了人與大自然的和諧共生。隨著我國科學技術的不斷進步，我國綠色建筑的管理與評價技術也在不斷的完善中，促進了我國建筑行業的可持續發展。