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關(guān)于職業(yè)院校校企互融共生機(jī)制人才培養(yǎng)模式的探究

2021-11-22 15:34:13江蘇汽車(chē)技師學(xué)院魏垂浩孫雅婧
汽車(chē)維護(hù)與修理 2021年24期
關(guān)鍵詞:職業(yè)院校技能企業(yè)

江蘇汽車(chē)技師學(xué)院 魏垂浩,孫雅婧,吉 莉,孫 寒,王 輝

1 校企合作模式及現(xiàn)狀分析

1.1 合作模式

為促進(jìn)職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)院校培養(yǎng)學(xué)生的重要途徑,目前我國(guó)職業(yè)院校在整合資源、校企雙師聯(lián)合、工學(xué)交替、產(chǎn)教融合等方面進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐,主要存在以下幾種合作模式。

(1)訂單式培養(yǎng)模式。訂單式人才培養(yǎng)模式作為具有區(qū)域特色的人才培養(yǎng)方式,滿(mǎn)足了學(xué)生實(shí)踐能力提升、綜合素質(zhì)提升的要求,提升了人才工作適應(yīng)能力,優(yōu)化了人才區(qū)域配置,為企業(yè)培養(yǎng)了更多的高素質(zhì)技能人才。

(2)校企雙元育人模式。一元指職業(yè)院校,教授學(xué)生與職業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);另一元指企業(yè)校外實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,讓學(xué)生接受職業(yè)技能方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。這種制度能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)辦學(xué)的積極性,企業(yè)不僅會(huì)制訂完善的培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)理論與職業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,強(qiáng)化技能培養(yǎng),而且能提供充足的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),保證教學(xué)能夠正常開(kāi)展。

(3)企業(yè)新型學(xué)徒制。企業(yè)新型學(xué)徒制是按照政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與的原則,采取“企校雙制、工學(xué)一體”的模式,以校企雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒,充分發(fā)揮技能人才傳幫帶優(yōu)勢(shì),充分利用技能人才培養(yǎng)陣地,鼓勵(lì)“名師帶高徒”“師徒結(jié)對(duì)子”,激發(fā)師徒雙方的主動(dòng)性和積極性。

(4)工學(xué)交替模式。“校企合作、工學(xué)交替”的人才培養(yǎng)模式是按照各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃安排,學(xué)院組織在校學(xué)生到相關(guān)企業(yè)參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),使地方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程深度交融。

這四種合作模式已是較為普遍的人才培養(yǎng)方式,職業(yè)院校和企業(yè)之間利用自身資源,互相融合、互利互惠,它能夠拓寬學(xué)校的教學(xué)資源和空間,使學(xué)生直接深入企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),引入良性的校企合作機(jī)制,能夠給學(xué)生帶來(lái)更深入的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

1.2 現(xiàn)狀分析

(1)校企雙方各自作為獨(dú)立的法人實(shí)體,均有著不同的本質(zhì)屬性、不同的運(yùn)作特性和不同的利益追求等。企業(yè)以贏利為目的,講究投資回報(bào)率;公辦職業(yè)院校是非贏利性的公益事業(yè)單位,本身并不產(chǎn)生利潤(rùn),對(duì)企業(yè)的投入與支持無(wú)力或無(wú)以回報(bào);利益上的失衡會(huì)帶來(lái)合作上的懈怠性,即校企合作實(shí)際處于以犧牲企業(yè)方利益為代價(jià)的畸型合作形態(tài),并非理論上的雙贏。

(2)校企合作已成為職業(yè)院校發(fā)展的必由之路,也是職業(yè)院校發(fā)展的機(jī)遇。但在實(shí)際合作過(guò)程中,校企合作深度不夠、合作關(guān)系定位不準(zhǔn)的情況較為突出。大部分職業(yè)院校與企業(yè)的合作還處于淺層關(guān)系,主要是以向企業(yè)推薦畢業(yè)生為主的單一合作方式。這種合作模式屬于淺層合作,難以產(chǎn)生雙贏的合作效果。

(3)傳統(tǒng)校企合作中學(xué)校一頭熱,企業(yè)合作的積極性不高,核心問(wèn)題是校企合作模式中難以培養(yǎng)出符合企業(yè)發(fā)展的人才。人才培養(yǎng)與企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求脫軌,企業(yè)需要耗費(fèi)較多精力對(duì)進(jìn)企的員工進(jìn)行二次培訓(xùn)。學(xué)校在制定人才培養(yǎng)目標(biāo),更應(yīng)關(guān)注企業(yè)的實(shí)際需求,培養(yǎng)能在企業(yè)轉(zhuǎn)型浪潮中發(fā)光發(fā)熱的中堅(jiān)力量,讓就業(yè)的學(xué)生成為企業(yè)必不可少的骨干力量。

2 校企合作的實(shí)踐方法

我校以創(chuàng)新的理念,弘揚(yáng)和傳承工匠精神,秉承服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宗旨,深化與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)“產(chǎn)學(xué)合作、協(xié)同育人”機(jī)制,推進(jìn)校企互融發(fā)展、合作共生。對(duì)合作過(guò)程進(jìn)行調(diào)研,對(duì)合作成果進(jìn)行分析,思考如何打通校企合作落地“最后一公里”,深入推進(jìn)校企互融共生的實(shí)施辦法。

(1)堅(jiān)持校企共投。實(shí)行校企共同制定人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、修訂專(zhuān)業(yè)課程、建設(shè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)師資隊(duì)伍,實(shí)施聯(lián)合培養(yǎng)、訂單培養(yǎng),將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)引入教學(xué)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革與生產(chǎn)流程改造、職業(yè)精神培育與企業(yè)文化塑造緊密對(duì)接,實(shí)現(xiàn)校企資源的“共商、共建、共享”。

(2)堅(jiān)持校企共育。校內(nèi)學(xué)生通過(guò)工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)的方式進(jìn)入企業(yè),到生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,掌握崗位需要的基本技能,提升基本職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)師傅指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐技能和崗位安全知識(shí),從崗位實(shí)踐中提升學(xué)生的能力。院校教師組成實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,與企業(yè)做好溝通協(xié)調(diào)工作,建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案,定期檢查實(shí)習(xí)情況,處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題,讓學(xué)生有安全感和歸屬感。

(3)堅(jiān)持校企共培。為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,院校引進(jìn)企業(yè)技術(shù)或管理骨干、能工巧匠擔(dān)任學(xué)校技能課程教師,承擔(dān)合作班級(jí)的部分教學(xué)任務(wù),專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)“技術(shù)服務(wù)班”和“營(yíng)銷(xiāo)技師班”,所設(shè)班級(jí)可根據(jù)校企雙方共同需求進(jìn)行調(diào)整,積極為合作班級(jí)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造條件。開(kāi)展勞模工匠進(jìn)學(xué)校、思政教師進(jìn)企業(yè)的“雙進(jìn)”活動(dòng),把思政課堂搬到工廠車(chē)間、生產(chǎn)一線,把培育工匠精神融入公共課程、專(zhuān)業(yè)教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和考核鑒定體系。

(4)堅(jiān)持校企共生。根據(jù)校企雙方的合作意向,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展要求,加強(qiáng)院校專(zhuān)業(yè)建設(shè)和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,提高學(xué)生實(shí)際操作能力,培養(yǎng)技能型、創(chuàng)新型人才,成立校企合作委員會(huì)。深化校企融合,建立校企共建、人才共育、成果共享的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)的無(wú)縫對(duì)接。

3 校企互融共生的可操作性對(duì)策

通過(guò)產(chǎn)教深度融合,從“產(chǎn)、教、學(xué)、研”四維度不斷提升內(nèi)涵建設(shè),實(shí)現(xiàn)規(guī)模和質(zhì)量的同步提升,推進(jìn)職業(yè)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展,實(shí)現(xiàn)校企互融、共生發(fā)展。

(1)深化產(chǎn)教融合。面向市場(chǎng)優(yōu)化職業(yè)教育布局,圍繞“工學(xué)一體”“校企合作”,鼓勵(lì)職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)共同搭建培訓(xùn)載體,使職業(yè)教育更加契合企業(yè)職工成長(zhǎng)需要、貼合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。校內(nèi)學(xué)生通過(guò)工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)等方式進(jìn)入企業(yè),到生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,掌握崗位需要的基本技能,提升基本職業(yè)素養(yǎng)。完善職業(yè)教育學(xué)歷與職業(yè)資格(技能等級(jí))雙證書(shū)制度,落實(shí)國(guó)家和省職業(yè)資格與職稱(chēng)、學(xué)歷比照認(rèn)定要求,促進(jìn)學(xué)歷與非學(xué)歷教育縱向銜接連通、橫向互通互認(rèn)。企業(yè)學(xué)員采用函授的形式,通過(guò)產(chǎn)業(yè)學(xué)院進(jìn)行學(xué)歷提升,彌補(bǔ)理論知識(shí)的欠缺,滿(mǎn)足企業(yè)員工對(duì)學(xué)歷的需求,鼓勵(lì)企業(yè)員工參加技能培訓(xùn),培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能一線產(chǎn)業(yè)職工。

(2)創(chuàng)新辦學(xué)體制。以校企共投、校企共管、校企運(yùn)營(yíng)、校企共享,開(kāi)展“校中廠”“廠中校”人才培養(yǎng)模式,以企業(yè)新型學(xué)徒制、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、合作辦學(xué)等創(chuàng)新模式進(jìn)行試點(diǎn)培養(yǎng),推進(jìn)技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通試點(diǎn),由國(guó)企帶頭,企業(yè)在聘的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師可同等享受本單位助理工程師、工程師、高級(jí)工程師工資福利待遇,完善技能人才成長(zhǎng)“雙通道”。

(3)加強(qiáng)信息化教學(xué)。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算、虛擬現(xiàn)實(shí)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),配置高層次教學(xué)資源,升級(jí)智能化教學(xué)設(shè)備,可視化教學(xué)評(píng)價(jià)與管理,實(shí)現(xiàn)信息化與教、學(xué)、練、考、管等教學(xué)各環(huán)節(jié)的深度融合。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)培訓(xùn)模式,借助線上職業(yè)培訓(xùn)資源,充分利用職工碎片化時(shí)間,引導(dǎo)職工參加線上學(xué)習(xí),進(jìn)而推動(dòng)線上線下相結(jié)合的崗位教學(xué),實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍技能提升途徑的有效補(bǔ)充。

(4)注重文化建設(shè)。把培育工匠精神融入公共課程、專(zhuān)業(yè)教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和考核鑒定體系,貫穿教育全過(guò)程,使弘揚(yáng)和傳承工匠精神成為產(chǎn)業(yè)學(xué)院的鮮明特征。在人才培養(yǎng)過(guò)程中,注重企業(yè)的參與,要長(zhǎng)期安排技術(shù)人員和管理人員參與到人才培養(yǎng)過(guò)程中,把企業(yè)文化融入到人才培養(yǎng)過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生技能的同時(shí)也要提升學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

4 結(jié)語(yǔ)

我校通過(guò)創(chuàng)新校企合作模式,構(gòu)建“校企合作、產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合、德技雙馨”的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式,加強(qiáng)職業(yè)院校與企業(yè)的聯(lián)動(dòng),推進(jìn)職業(yè)院校面向企業(yè)、面向社會(huì)的技能人才培養(yǎng),提升了辦學(xué)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)了校企雙方合作共贏,為我國(guó)高質(zhì)量技能人才培養(yǎng)和工業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和人才支持。實(shí)現(xiàn)校企融合共生發(fā)展,為校企合作的后續(xù)改革和發(fā)展指明新的方向,為其他相關(guān)院校開(kāi)展校企深度合作提供了經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)啟示。

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