為“十四五”征程貢獻組織力量

秦玉錦

聚焦政治建設，全力把牢“方向盤”。強化政治素養。將學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為重要政治任務，通過理論宣講、中心組學習、領導領學、干部自學等深化學習實效。充分運用“遠程教育平臺”“學習強國”“小巷書記論壇”等組織基層黨員輪訓，推動全會精神深入人心。踐行政治使命。圍繞中國共產黨成立100周年主題，開展“點亮黨性之光，回首百年再出發”黨性教育月活動，明晰發展目標。凈化政治生態。加強區管干部“政治體檢”，將急難險重一線作為錘煉干部品行“大熔爐”，強化實績考察導向性。

聚力夯實基礎，全域提升“組織力”。抓好規范提升。城市黨建突出“治理服務”，健全“四聯”工作機制；“兩新”黨建突出“擴面提質”，開展“四個集中”專項行動；機關黨建突出“強化功能”，創建“五型模范機關”。抓好教育管理。推進發展黨員政治審查、背景核查、社會關系排查與預備黨員轉正“預審答辯”，實施黨員積分考核、星級評定，發揮先鋒作用。抓好重點項目。推進“黨建＋”工程，按照“1＋2＋N”強化黨建對產業轉型、基層治理、民生保障等工作支撐。開展“紅色物業”專項行動，完善區、街道、社區、網格四級聯動體系。

聚心干事創業，全鏈激發“精氣神”。著眼長遠發展。圍繞換屆，聚焦5—10年發展和班子建設需要，有計劃有步驟有重點抓好干部儲備；緊扣產業轉型升級等重點任務，構建“高素質的干部隊伍＋高效率的戰斗陣型”。緊扣中心任務。深化干部教育培訓供給側改革，辦好各類主體班、專題班，提高專業化能力；實施“5235”培養計劃，加強年輕干部使用。突出嚴管厚愛?；钣谩叭棛C制”，健全談心談話、提醒誡勉等制度，總結推廣“及時表彰”等做法，調動干事創業積極性。

聚智產才融合，全面打造“強磁場”。人才引進與人才開發并重。聚焦人工智能等新興產業，打造高新技術產業標桿區，推進“鼓樓英才”計劃，培育本土人才。招才引智與招商引資并重。建立人才、招商聯通聯動機制，確?！绊椖浚瞬牛Y金”落地；緊盯高校院所資源，建立科技鎮長團回訪制度，推進高層次人才引進培養、高科技創新成果轉化、高新技術產業發展。載體建設與環境優化并重。鼓勵企業申報國家高新技術企業、技術轉移中心、新型研發機構等，實施創新型園區（企業）人才引進培育計劃，積極踐行“店小二”服務，提升人才獲得感、歸屬感。