陶亮亮 陳雷鳴
摘 ?要:農村電網電力工程是新農村、美麗鄉村建設的支撐力量,可顯著改善農村居民生活質量、提高農村生產力、促進農村產業轉型升級。截至2015年底,在國家與電力行業的共同努力下,無電人口的用電問題已經得到基本解決,電力資源的普及程度顯著提升,村村通電、人人用電已經成為農村地區電力基礎設施新格局。但在農村電網電力工程建設、運營維護中依然存在較為突出的技術問題,嚴重影響農村地區電網供電的穩定性、可靠性與安全性。因此,攻克農村電網電力工程技術難關、切實提升施工、維護等技術水平已經成為新時代安全、高效供電關注的焦點?;诖耍恼峦ㄟ^梳理文獻、結合實際工作經驗總結農村電網電力工程的技術問題,并探究農村電網電力工程建設施工中的安全措施,旨在為電網電力工程建設提供思路及方法。
關鍵詞:農村;電網電力工程;技術;安全
引言
優質的工程項目屬于電力工程的重要發展方向。目前來看,建設優質的電力工程不僅需要嚴格遵循國家的相關規定,還需要在質量以及視覺層面上保持好成效,這也是對建設人員的一種高要求。電力工程建設本身的質量成果會直接決定地區及國家的發展,在電力工程施工質量較差時不僅會對地區經濟形成嚴重影響,對于電力企業而言也會呈現出比較嚴重的經濟損失問題。對此,探討電力工程施工技術創新與標準化工藝技術管理具備顯著實踐性價值。
1農村電網電力工程的技術問題
1.1施工技術交底不全面
就當前的電力工程而言,技術交底對于其建設、最終質量都有著非常大的影響。因此,在臨近竣工之前,相關的工作人員必須按照相應的標準完成交底工作。但在實際的電力工程中,很多技術人員在完成交底工作時都是應付上級檢查,整體工作形式化,交底工作也無法保證嚴密性,其中的內容更是空洞無味。這對于電力工程的整體建設具有非常嚴重的負面影響,包括工程的施工難度、施工周期和施工質量等。
1.2電壓等級設置技術問題
電壓等級是指農村電網及電力設備的額定電壓級別,通常情況下,農村電網電力工程運行的實際電壓可以略大于或略小于其額定電壓,但是如果與額定電壓的變差較大,則會影響農村電網內電力設備的運行情況。電壓等級設置是農村電網電力工程的關鍵技術之一,在設置前,相關人員如果未對周邊區域內電力資源的需求量、區域發展總體規劃、電網建設的實際需求等進行詳細調查,了解區域內的用電情況,如區域內已經規劃好的輸送線路、用電企業及個人、輸電損耗等,其所設置的電壓等級等參數很可能出現輸電及配電量不能滿足區域內公眾生產生活需求的問題,導致農村電網工程建設不能滿足區域用電規劃、后續運行,難以創造社會價值和經濟價值。
1.3電網合法性技術問題
電網規劃是農村電網電力工程建設的前端環節,不僅需要計劃電網建設所需的材料、設備等,還需要采取專業的方法計算電網的電壓與電力負荷,保證其在合理并可控的范圍之內。我國對于電網建設有嚴格的規范及要求,并明確了電網建設的材料及所需技術。因此,在電網規劃階段需要按照國家法律法規及相關政策性文件的標準開展相關的規劃工作。電網合法性是電網安全的基礎,如果為了擴大電網規模忽視電網的合法性、國家設定的相關標準及規范,將會導致電網過載、過壓,甚至會引發嚴重的安全事故,不僅會影響電網建設的社會效益,還會使電網企業面臨巨大的經濟損失。
2農村電網電力工程施工安全措施
2.1加強風險防范措施,使安全工作朝規范化方向發展
電力施工企業在負責項目時最害怕的就是安全事故的出現,為了杜絕事故的出現企業可以制定出電氣操作組織措施以及技術措施,將日常施工中所需要注意的事項一一列出,印刷作業指導書分發給每一個員工,確保員工在進行學習之后能夠規范自身的作業行為。為了讓安全工作的朝著規范化方向發展應當定期組織人員考核,在考核的過程中針對不同崗位的人員進行針對性地提問,又或者是通過讓員工具體操作的方法來檢驗學習結果。企業要設計專門的監督部門,由監督部門做好日常工作巡視,根據人員的工作表現進行打分,打分結果關系到人員的升遷與工資變動。另外還需要制定相應的獎懲措施,如果遇到安全職責不到位的情況根據情節進行合理處理。另外應當針對負責監督的人員要做好責任考核,有效保證現場所有工作人員都能夠做好自身的本職工作。
2.2建立保障體系
在電力工程施工現場,同時在作業的往往不止一個部門,因此,如果缺乏完善的保障體系,那么將很難進行施工現場安全生產管理。為了能夠加強對電力工程施工現場的安全生產管理,相關管理人員需要從安全生產的角度出發,對安全保障體系進行建立和完善。安全保障體系需要嚴格遵守國家規范,并且需要根據該單位和該項目的實際情況做出一定的調整。在建立完善的保障體系之后,需要將保障體系進行嚴格的落實。為了能夠有效將安全事故扼殺在搖籃里,相關管理人員和安全保障人員需要加強對施工現場安全管理起到足夠的重視,此外,進行責任區的劃分并將安全管理責任落實到人也是非常有必要的。只有施工現場的每個安全管理人員都能加強對電力工程施工現場安全生產管理的重視,并切實履行自己的責任和義務,才能切實提高施工現場的安全性。
2.3強化技術以及管理人員的素質及能力
一個高質量的電力工程,需要高質量的技術人員和管理人員作為支撐。因此,電力工程施工企業在進行施工之前,一定要對技術人員和管理人員進行相應的培訓,針對此次電力工程的實際情況為技術人員和管理人員帶來相應的培訓,使其能夠滿足此次工程施工的實際需求。除此之外,對于企業內部的技術骨干以及管理人才,企業也要盡最大全力對其進行培養,使其能夠快速成長,逐漸成為企業的精英力量。在招聘技術人才和管理人才時,電力工程施工企業也要合理的提高招聘要求,技術人才必須持有相關的證書才能夠入職。通過考核機制提高技術人員和管理人員的責任意識和危機意識,在各項施工當中盡全力做好分內的工作,提高施工質量和管理水平。企業可以定期舉辦對技術、管理人才的培訓講座或活動,讓企業內部的所有員工都能夠參與其中,不斷提升技術與管理人員的專業技能儲備,豐富自身的綜合素質;在此之后,在每年的固定時間對技術與管理人員進行考核,針對他們這一年的表現和工作實力給予其考核評定,也通過這種方式讓技術與管理人員能夠提升自身的綜合水平。當然,電力工程施工企業也要加強與其他企業和施工單位的合作與交流,為雙方的技術與管理人才提供一個溝通的平臺,通過雙方的溝通不斷了解自身的缺陷,并學習對方的優點,逐漸提升自身的能力,促進己方電力工程施工水平和管理水平的提升。
結語
農村電網電力工程建設中存在的技術問題主要包括電網合法性問題、電壓等級設置問題、電網負荷轉移問題。為解決上述技術問題,需要統籌規劃電網電力系統的規模、選擇合適的電力設備、科學設置電壓等級、合理配合電網等級,以提高電網電力工程供配電的穩定性。除此之外,在農村電網電力工程建設施工中要做好安全措施,通過科學編制施工細則、制定有效的安全風險預控措施、加大對農村居民的宣傳教育力度、增設電力變壓器保護措施保證施工質量安全、提高工程后續運行的穩定性與可靠性,繼而為農村生產生活提供電力保障。
參考文獻
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