淺談輸配電線路的運行維護與管理研究

馬慧濱

摘 ?要：本文簡要探討了輸配電線路運行維護與管理的意義，對其存在的問題進行了粗略分析，并針對所面臨的問題提出了重視安全管理、完善設備性能、創新管理方法、建立健全制度四點主要對策。

關鍵詞：輸配電;線路運行;線路維護

引言：

輸配電線路是電力傳輸必不可少的載體，其特性包括結構復雜、覆蓋面廣等，在實際工作中難以避免會產生各種各樣的故障，為了提供更高質量、更安全的電力服務，加強對該線路的運行維護與管理勢在必行。

1輸配電線路運行維護與管理的意義

隨著社會的不斷發展，用電的要求越來越高，穩定與安全成了人們重視的因素。輸配電線路能夠直接影響電網運行的效果，是電網系統的重要組成之一，加強對輸配電線路的管理能夠進一步提高電網的工作效率。但影響輸配電線路運行的因素較多，無論是自然因素還是人為因素，都會影響其正常運行。以往對于輸配電線路是現場發現問題之后再尋求解決的方案，滯后性很強，也給電力企業帶來了不可估量的損失，但隨著科技的迅速革新，發現很多問題都可以做到提前預防，只要平時加強維護重視管理，就能夠提前發現許多故障，解除一定的安全隱患，避免不必要的損失。

2輸配電線路運行維護與管理的問題

2.1安全意識較差

在電力工程之中，安全第一是必須要遵守的原則。但目前看來，相關電力人員的安全意識較為薄弱，大多數員工沒有意識到輸配電線路運行的安全性非常重要，因此，在實際工作中沒有特別關注該線路的運行狀態，對該線路的維護和管理也不到位，沒有注意到許多可以避免的安全問題。

2.2運行設備老舊

設備質量的高低能夠直接影響線路運行的安全與穩定，基礎設施是一切工作的前提與基礎，但是目前還存在許多企業為了節省設備成本，沒有及時更換老舊的設備，購買更先進性能更完備的設備，設備老舊很容易引起不必要的安全問題，企業因小失大是得不償失的。

2.2管理方法落后

輸配電線路的運行維護與管理主要分為四個方面，分別為日常巡查、故障分析、安全管理及運行維護。當前的管理方式主要是人力管理，該管理方法有著明顯的缺點，其受人主觀意識的影響較大，很容易缺查漏查，不僅工作效率不高，其實際管理效果也不如人意。而伴隨著信息化社會的推進，信息技術被應用于各大行業實行自動化管理。電力部門也應及時引進新技術，利用信息化技術實現線路運行管理的智能化[1]。因為線路的維護管理復雜性很高，任何一處細節出現問題都有可能導致線路運行故障的發生，因此更需要精密的智能自動化管理方法結合傳統人力巡檢，徹底消除運行隱患。

2.3管理制度缺失

制度是工作的根本保障，如今大部分企業忽視管理制度的建設，沒有將管理制度細節化，工作人員在實際工作中沒有具體的制度可以倚靠，工作的規范性得不到保證，員工的執行力較低，工作的質量也參差不齊。因此，需要建立健全企業的管理制度以確保各項工作都可以在合理的規章制度下順利開展。

3輸配電線路運行維護與管理的對策

3.1重視安全管理

只有提高相關工作人員的安全意識，加強安全防護措施，才能從根本上維護管理好輸配電線路的運行。

3.1.1增強防雷措施

雷電是影響輸配電線路安全運行的主要自然因素，如果對其安全防護意識不高，會嚴重破壞線路本身，造成不可估量的后果。由于雷電的自然性使其不可被控制，因此只能積極預防，在容易吸引雷電的地域要加強防雷的措施，設立避雷針用以保護運行線路與工作人員，還可以引進先進的防雷手段，提升防雷的效果。

3.1.2設立明顯標志

每年因觸電死亡的人數日益增加，因此，提高人們的安全意識迫在眉睫，相關部門主要采取設立明顯標志的方式提醒普通人員注意安全，尤其在靠近人群密集的地方，要將標志物設置在醒目的地方，禁止非專業工作人員靠近。一旦發現標志被有所破損，需要及時對其進行更換。

3.1.3完善預警系統

線路預警系統可以做到全面檢測線路的周圍環境，及時獲取線路運行的信息，并通過分析判斷其是否安全穩定，當數值達到系統設置的臨界點時，該系統則會發出預警，提醒相關工作人員進行檢查維護，這在一定程度上減輕了工作人員的壓力，也能避免不必要的安全故障。

3.2提高設備性能

設備使用時間過長必然會出現各種各樣的故障，倘若不能夠及時解決設備問題，通常會影響其正常運轉。很多令人惋惜的安全事故都是設備的老舊不安全導致的。因此相關工作人員要主動做好設備的檢修工作，對于需要修理的設備要及時報修，不能自行判斷隱瞞檢測結果。從設備的購買開始，應當選擇質量好、性價比高的設備，此類設備的使用壽命較長比較可靠，還需要嘗試新型設備，積極引用運用了新科技構造的設備，提高整體設備水平[2]。在平時的設備維護中，要重點檢查設備的性能方面，尤其是運行速度與使用功能這兩方面，一定不能出現偏差。運行設備是電網運行的基石，只有具有良好性能的設備，才能保證線路的穩定安全運行。

3.3創新管理方法

輸配電線路運行的管理需要與時俱進，管理方法不僅要全面，還要創新。首先要求工作人員重視檢查工作，這是最基本的一種方法，可以幫助電力部門及時發現問題。其次需要定期維護。維護主要起到消除隱患的作用，確保線路能夠正常運行。再次需要相關人員做好數據統計報表，將每日每周的管理進度以及詳細的巡檢情況事無巨細地記錄下來，以達到全面了解輸配電線路運行狀況的目的。通過大數據判斷，為定期的巡檢工作提供正確的指導。最后可以引入先進的信息技術，信息技術的良好利用可以進一步優化管理模式，實時監測相關人員的工作進度與工作狀態，對于故障頻發的區域要更加注重管理，多角度檢測其運行狀態，提高線路的安全性。

3.4建立健全制度

3.4.1招聘專業人才

人才是企業的奠基石，因此為了保證輸配電線路運行維護與管理的正常進行，人才招募是必不可少的。在招聘人員時，需要注意其專業性與綜合素質。必須要求其具備相關工作的專業資格，最好對線路運行維護與管理有一定的熟練度，能夠順利解決工作時的突發問題。招募的人才最好具備積極進取的精神，能夠跟隨時代發展的步伐，不斷學習新的技術，提高自身的工作水平。還需要要求其具備強烈的責任心，能夠切實認真地完成自己的任務，履行自身職責，注重集體榮譽感。人才是企業寶貴的資源，重視人才招募，不斷吸取新鮮血液才能讓企業擁有活力。

3.4.2定期培訓業務

除了從社會上招募優秀人才之外，對于體系內現存的工作人員，需要相關部門為其定期培訓業務。時代瞬息萬變，只有不斷地學習先進的技術、進行專業業務培訓，才能保證工作不落伍，思想不滑坡，提高工作人員的專業水平。同時有關部門還可以舉辦業內交流會，促進行業內工作人員的經驗交流，構建良性競爭的培訓氛圍。

3.4.3落實業務考核

僅有培訓的管理制度是不完善的，緊跟在培訓之后，需要進行業務考核，唯有考核通過的人員才能進行工作實踐，一旦業務考核不達標，則取消其相關工作資格，直至其達到工作需要的基準為止。對于參加實踐的工作者來說，表現優異的工作者需要提出表揚，將其作為榜樣樹立在團隊中，指導其他員工工作，實踐結果不理想的工作者則需要重復實踐直至達到其應有水平。合理的考核制度能夠激發工作人員的工作斗志，促進部門內的良好競爭，保證每一位員工都能有所成長。

結論：綜上所述，輸配電的線路運行維護與管理離不開每一位工作人員的辛勤付出，只有企業上下重視安全管理，提高設備的性能，創新管理方法，建立健全相關制度，才能使此項工作順利開展，保障電網的穩定安全運行。

參考文獻

[1] 李雪芬.關于電力輸配電線路的運行維護分析及故障排除技術探討[J].石河子科技，2021（03）：12-13.

[2] 王向玥.輸配電線路運行的安全管控探究[J].設備管理與維修，2020（24）：136-137.