李琦
伊犁哈薩克自治州檢驗檢測認證研究院產品質量檢驗所 新疆伊犁 835000
檢測實驗室的全面質量控制與管理具有至關重要的作用,其可以保證檢測實驗室的運行質量以及效率得到提升,并且充分發揮自身的職能。而為了進一步強化檢測實驗室全面控制與管理的水平,提升該項工作的實效性,便可以將質量管理體系融入其中,通過質量管理體系實現對于其中各個環節以及流程的高水平管理,全面促進檢測實驗室全面質量控制與管理達到良好的成效,從而充分確保檢測實驗室各項檢測數據的準確性與科學性,進而逐漸獲得社會大眾以及我國政府機關的認可,促使檢測實驗室的檢測能力以及水平得到切實提升,強化檢測實驗室職能的發揮,優化其公信力以及市場核心競爭力
所謂質量管理體系,又可以被叫為OMS,是英文Quality Management System的首字母縮寫,主要所指的便是在質量方面進行指揮以及控制,進而構成組織管理體系。其特點表現為有組織內部所建立,同時其主要目標為實現質量控制,強化質量控制與管理的系統性與層次感,強化組織體系的戰略決策能力[1]。在實際運用中,質量管理體系能夠有效實現資源與過程之間的有機融合,通過過程管理的方式對于質量進行系統性的管理與約束,在其中通常包括管理活動、資源提供、產品實現以及測量,同時也能夠通過分析以及改進等方面措施用以確保質量管理的效率以及水平,在通常情況下會通過文件化的形式來保證組織內部質量管理工作的規范性與科學性。從本質上來說,質量管理體系是切實實現組織內部質量管理工作的關鍵性措施,有利于強化質量管理工作的水平以及實效性,確保其中各個質量管理的環節以及流程條理分明的開展,并且達到高質量完成的目標,全方位強化組織內部運行的效率,確保其獲得更為廣泛的發展前景與空間[2]。
人員管理在檢測實驗室當中具有至關重要的作用,檢測實驗室中的各項工作內容也是由工作人員來完成,因此便要重點強化檢測人員管理的質量。例如:可以根據實驗室的發展情況為檢測人員制定職業發展規劃,定期開展專業技能培訓大會,向其傳授專業的理論知識、安防知識、檢測標準、數據處理等,同時也要保證檢測實驗室當中的人員為持證上崗,在上崗之前進行全面的崗前培訓,通過崗前培訓考核之后才能加入崗位工作[3]。此外,在檢測實驗室內部也需要定制檢測人員考核計劃,定期對于檢測人員專業能力進行考核,并且針對于考核成績不合格的人員制定相應的整改措施,充分保證檢測實驗室中人員專業能力符合要求。
為在檢測實驗室中建立起科學的質量管理體系,也需要充分注重對于實驗室的設備管理,充分遵循設備的規范操作流程對于設備進行操控,同時針對于檢測實驗室當中所保有的各項設備資源進行定期的檢測與維修,在設備投入使用之前需要進行校準以及檢測,確保設備處于正常運轉狀態才能開始檢測工作[4]。除此之外,也需要委派專門的工作人員負責實驗室當中各項設備的管理,制定階段性的設備點檢計劃,對于設備的運行狀態進行檢查,及時更新檢測實驗室中達到淘汰標準的檢測設備類型,從而充分確保檢測實驗室質量控制與管理達到高質量完成的目標。
在檢測實驗室工作開展階段,樣品是開展工作的核心環節,樣品的有效性也決定了檢測結果的準確性,因此充分做好樣品的質量管控工作同樣屬于檢測實驗室工作的重中之重,對于檢測實驗室工作質量以及效率的提升可以起到積極的促進效果[5]。在實際當中,需要構建起科學可控、安全有效、極具操作性的樣品管控流程,同時在樣品管控階段配備專業素質較強的管理人員,對于樣品的信息進行快速確認,保證樣品的有效性,同時對樣品進行科學的入庫保存,用以充分保證后續檢測工作的科學性,進而得出符合客觀事實的檢測結果。
在構建檢測實驗室質量管控體系階段,同樣要注重檢測方法的選擇,在此階段需要充分根據樣品檢測的目標以及相關技術標準,采取相適應的檢測方法,用以保證檢測結果的準確性。實際當中,需要做到優先選擇簡易有效的標準方法,同時能夠編制檢測的指導意見書,科學開展各項檢測流程以及環節,確保檢測實驗室能夠優質完成該項工作,充分保證檢測工作的實效性。
綜上所述,在檢測實驗室的日常運營與發展階段,為了實現對于檢測質量的全面控制與管理,便需要將質量管理體系融入其中,用以促使檢測實驗室運行效率以及水平得到切實提升,確保檢測實驗室當中各項工作井然有序的開展,得出符合客觀事實的檢測結果,以此獲得社會機構或者我國政府機構的青睞以及認可,強化檢測實驗室的發展水平以及市場核心競爭力。