打造黨建品牌 凝聚發展合力
——棗莊市深入推進“本色家園”離退休干部黨支部建設工作

□ 棗莊市委老干部局

2020年以來，為深入貫徹落實全省《關于深入推進“本色家園”離退休干部黨支部建設工作的通知》精神，深入打造“本色家園”離退休干部黨建品牌，全面提升全市離退休干部黨建工作水平，棗莊市委組織部、市委老干部局、市委離退休干部工委聯合印發《棗莊市深入推進“本色家園”離退休干部黨支部建設工作三年行動計劃（2020-2022年）》，以“本色家園”離退休干部黨支部建設為抓手、以提升組織力為重點，明確主題，細化措施，落實責任，為全市離退休干部黨建工作指明了方向。

該行動計劃指出，2020年以“黨支部規范化建設”為主題，著力查弱項、補短板、打基礎，重點加強離退休干部黨組織規范化制度化建設；2021年以“黨支部組織力提升”為主題，在規范化建設的基礎上，著力抓落實、促提升、見實效，重點完善離退休干部黨支部發揮領導作用體制機制，推動離退休干部先進黨支部建設；2022年以“黨支部全面進步全面過硬”為主題，總結推廣先進典型經驗，著力培育系列“本色家園”離退休干部黨支部建設“棗莊樣本”。近一年來，通過精心組織、創新實施、扎實工作，棗莊市“本色家園”離退休干部黨支部建設工作三年行動計劃穩步推進，取得了初步成效。

制度不斷健全，離退休干部黨建工作動力持續增強。深入貫徹落實干部榮譽退休制度，目前，各區（市）均已開展了全區（市）層面上的干部榮退儀式，組織開展干部榮退儀式40余場次。持續推進離退休干部組織聯絡員制度貫徹落實，組織離退休干部組織聯絡員參加各界人士迎春茶話會、離退休干部黨支部書記培訓班等重大活動、重要會議；召開市直離退休干部組織聯絡員座談會，通報工作，征求意見，增聘3名市直離退休干部組織聯絡員至7名。創新推出領導干部聯系區（市）離退休干部黨建工作制度，2020年7至10月份組織市委老干部局領導干部結合“本色家園”離退休干部黨支部創建，到所聯系區（市）開展調研，了解離退休干部黨建工作推進情況，聽取老同志、老干部們的心聲感言和意見建議。

規范組織建設，離退休干部黨組織向心力持續提升。研究制定20條離退休干部黨支部規范化建設參考細則，進行量化賦分評價驗收，實行動態管理，擇優掛牌表揚。組織開展了2020年度全市首批“本色家園”離退休干部黨支部創建工作，研究確定24個離退休干部黨支部作為首批創建單位，選配熟悉黨務工作、有發展潛力的在職黨員干部作為黨建工作聯絡員加強工作指導。棗莊市委老干部局、市離退休干部黨工委聯合市委黨校在全市開展了離退休干部黨建工作調研，深入了解“本色家園”離退休干部黨支部創建工作情況，形成了《關于棗莊市離退休干部黨建融入城市社區黨建服務基層治理的調研報告》。為全市離退休干部黨支部印制了《離退休干部黨支部工作手冊》。

強化政治引領，離退休干部思想政治建設持續加強。實施“領頭雁”培訓工程，舉辦了2次離退休干部黨組織書記示范培訓班，分別對市直離退休干部組織聯絡員、部分市直離退休干部黨組織書記，各區（市）離退休干部黨組織書記代表150余人進行了培訓。舉辦了全市離退休干部黨支部黨建工作聯絡員培訓班，組織全市各級離退休干部黨支部黨建工作聯絡員70余人參加集中培訓，組織創建首批“本色家園”離退休干部黨支部的黨建工作聯絡員赴鎮江學習考察離退休干部黨建工作。舉辦了4期銀發本色講堂，持續推動“本色家園”離退休干部黨建品牌打造。在全市離退休干部黨組織中開展“珍惜光榮歷史、永葆政治本色”主題黨日活動，通過組織“三個暢談”、講好“三個故事”、開展“三個助力”，引導老同志充分感受黨員干部群眾同心同德奔小康促發展的精神風貌，激發老同志的責任感、使命感。

搭建平臺載體，離退休干部正能量得到持續發揮。突出典型帶動引導老同志發揮作用，持續推進老干部典型引導、建言獻策、教育關愛工作，組織引導廣大離退休干部為棗莊經濟社會高質量發展貢獻智慧和力量，涌現出任守景、尋玉超、周慶亮、王廣德以及市檢察院老干部黨支部等一批先進典型，在全國和全省受到了表彰表揚。新冠肺炎疫情防控期間，全市廣大離退休干部通過詩詞書畫、快板、順口溜、地方戲等群眾喜聞樂見的方式宣傳防控知識、鼓舞斗志士氣的文藝作品和捐款捐物、開展志愿服務活動。在全市離退休干部中建立“棗莊銀發人才庫”，目前已為200余名老同志建檔入庫，為實施銀發人才聚力行動，助推全市經濟社會高質量轉型發展，提供了充分的組織人力準備。