優(yōu)化引才育才環(huán)境大力激發(fā)人才活力

□ 山東省社會(huì)主義學(xué)院

作為統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的政治學(xué)院，山東省社會(huì)主義學(xué)院將開展黨史學(xué)習(xí)教育與貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》《社會(huì)主義學(xué)院工作條例》有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，健全制度機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，不斷優(yōu)化引才育才環(huán)境，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走。

堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，用心用情用力筑起人才“暖心巢”。緊扣“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的總要求，結(jié)合社會(huì)主義學(xué)院職能性質(zhì)和干部隊(duì)伍實(shí)際，加大人才引進(jìn)力度，著力破解長期以來制約學(xué)院發(fā)展的人才瓶頸問題。積極參與“山東—名校人才直通車”北京站活動(dòng)，大力宣傳社院發(fā)展環(huán)境和人才培養(yǎng)政策。與有意向畢業(yè)生建立長期溝通機(jī)制，邀請參加學(xué)院重點(diǎn)活動(dòng)，重要節(jié)點(diǎn)開展走訪慰問，加強(qiáng)人文關(guān)懷，力求做有溫度的引才工作。多次赴省人力資源社會(huì)保障廳等省、市、區(qū)相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，積極爭取人才政策，為新入職教師成功申請了山東省、濟(jì)南市的相關(guān)人才補(bǔ)貼，切實(shí)解決其后顧之憂。復(fù)旦大學(xué)博士張家銘入職短短的三個(gè)月時(shí)間，開發(fā)并在培訓(xùn)班次講授3 門專題課程，創(chuàng)新研發(fā)辯論式教學(xué)課程，撰寫咨政報(bào)告2 篇，進(jìn)一步充實(shí)了全省統(tǒng)一戰(zhàn)線教研工作力量。加快制定有關(guān)人才引進(jìn)、人才激勵(lì)制度、干部教師學(xué)習(xí)鍛煉相關(guān)規(guī)定，著力破除財(cái)政體制機(jī)制障礙，加大財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持力度，推動(dòng)引進(jìn)高層次和急需緊缺的人才，調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全方位打造教職工成長“加油站”。針對反映突出的外出教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，學(xué)習(xí)鍛煉制度機(jī)制不夠健全，激勵(lì)教職工干事創(chuàng)業(yè)有效辦法不多等問題，全方位加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)各類人才成長進(jìn)步。舉辦全體教職工政治能力和專業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)班、處級及以下人員黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班，積極與省委黨校溝通，增加培訓(xùn)名額，7 名教職工先后參加了中央社院、省委黨校等理論和專題培訓(xùn)班。邀請專家學(xué)者為教職工授課，組織教職工旁聽在校培訓(xùn)班次等相關(guān)課程，赴濟(jì)南革命烈士陵園、濟(jì)南幼師王盡美烈士紀(jì)念館、“四五”黨性教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔—黨建在線”等在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，深入實(shí)施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，教職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)明顯提升。加大實(shí)踐鍛煉力度，積極選派干部參加“第一書記”、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)等省委重點(diǎn)工作，選派30 余名干部參加省委理論中心組專題讀書班、全省統(tǒng)一戰(zhàn)線深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》研討班聯(lián)絡(luò)服務(wù)等重要活動(dòng)，引導(dǎo)教職工在實(shí)踐鍛煉中進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、錘煉黨性修養(yǎng)。

加強(qiáng)考核管理，旗幟鮮明樹立考核“風(fēng)向標(biāo)”。為加強(qiáng)各類人員的考核管理工作，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，制定完善了平時(shí)考核、專業(yè)技術(shù)人員績效考核、年終考核、評先樹優(yōu)等考核管理辦法，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。在深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育主題實(shí)踐活動(dòng)“五大重點(diǎn)攻堅(jiān)行動(dòng)”中，實(shí)施“掛圖作戰(zhàn)”和月度考評，將攻堅(jiān)成效與平時(shí)考核、績效考核等相掛鉤，引導(dǎo)教職工全身心投入99項(xiàng)具體攻堅(jiān)任務(wù)，有力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目落地見效。把黨史學(xué)習(xí)與統(tǒng)戰(zhàn)史學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，打造《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等5 門專題課，學(xué)院教師先后在省直部門、全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、企業(yè)、基層、高校等單位開展黨史學(xué)習(xí)教育宣講22場，培訓(xùn)4000 人次。用好紅色教育資源，把課堂搬到紅色教育基地，配合黨史學(xué)習(xí)教育開設(shè)覆蓋濟(jì)南、臨沂、德州5 條現(xiàn)場教學(xué)線路。深入基層一線，通過召開座談會(huì)、走訪調(diào)研等形式了解學(xué)員、教職工和基層群眾“急難愁盼”問題，及時(shí)解決各類實(shí)際問題50 余項(xiàng)，切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的舉措和為群眾辦實(shí)事的實(shí)際行動(dòng)。