『酸甜苦辣』皆是組工滋味

□ 霍 琳

酸甜苦辣，俱是人生滋味。對于組織工作來講，其中的酸甜苦辣，也需要組工干部細細品味，慢慢研讀。

為民服務，消融“酸”的窘澀。組織路線與群眾路線向來都是一脈相承的。組工干部要厚植人民情懷，感受人民心酸事，當好百姓貼心人。群眾滿意的政策不是在辦公室里閉門造出來的，利民的措施不是在會議桌上討論出來的。組工干部應深入到群眾中間去，到田間地頭，到百姓炕頭，傾注真情實感，用百姓語言交流，聽聽群眾的急難愁盼，把群眾生活、生產中的“堵點”“痛點”“難點”化作組織工作的“出發點”“落腳點”，從百姓的需求處感悟工作思路、尋求工作良方，真情實感、真心實意為群眾辦實事，用組織力量消融群眾“酸”的窘澀。

自律有度，淺嘗“甜”的滋味。組織部門對待工作標準高、要求嚴，因為有付出，因為吃過苦，所以也會有“甜”的收獲。但作為“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”，所處位置利益集聚，也很容易成為別有用心之人的“圍獵對象”。一方面，組工干部要擺正自身位置。不論崗位高低、職權大小，都是一名人民公仆，肩上挑的是工作責任，心中裝的是百姓冷暖，不搞特殊、沒有特權。另一方面，組工干部要潔身自好。自覺踐行習近平總書記“慎獨慎初慎微慎友”的囑托。慎獨而自律，慎初而敬終，慎微而杜漸，慎友而擇交，淺嘗“甜”滋味，不為“甜”所累，像珍惜生命一樣珍惜自己的節操，一塵不染，永葆共產黨員的初心和本色。

甘于奉獻，耐住“苦”的寂寞。談起對組織部門的印象，很多人脫口而出的一個字就是“忙”。組織工作千頭萬緒且標準嚴格，但也就是在忙碌中，優良作風得以傳承，奉獻精神得到賡續。組工干部要以奉獻之心投入到工作中，“既然選擇遠方，便只顧風雨兼程”。既然成為一名光榮的組工干部，便要把“小我”自覺融入到“大我”中，抵得住“昨夜西風凋碧樹”的冷清，耐得住“獨上高樓，望盡天涯路”的寂寞，以“衣帶漸寬終不悔”的執著，在工作中體會奉獻的樂趣，在奉獻中實現人生的價值。

積極進取，保持“辣”的風格。茍日新，日日新。社會變化日新月異，群眾需求不斷提升，新時代組織路線也在變化提升。組工干部要保持銳意進取的作風，“干”字當頭，“實”字托底，“細”字為要，創新工作方法，更新工作思路，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的精神，創造性開展組織工作，用“時不我待”的沖勁、“只爭朝夕”的闖勁、“力爭上游”的干勁，推進組織工作高質量發展，充分發揚創新發展“拓荒牛”精神。