加強基層黨建工作 構建黨委堅固堡壘

曹 顏

（首發路產分公司，北京 100000）

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。黨的十九大報告用較長的篇幅闡述了我們黨關于基層黨建工作的基本思想和政策要求。黨的十九大報告提出加強黨的政治建設，在明確黨的建設總基調即“全面從嚴治黨永遠在路上”的基礎上，提出了新時代黨的建設的總要求。

一、推進基層黨建工作創新

黨的十九大明確提出了新時代黨的建設總要求，提出“以黨的政治建設為統領”，“全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭”的黨的建設總體布局。各層黨組織要貫徹落實這個總要求，鞏固和深化黨的十八大以來取得的管黨治黨制度成果，進一步深化黨的建設制度改革，全面完善黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭的體制機制。特別是要按照黨的十九大提出的把黨的政治建設擺在首位、以黨的政治建設為統領的要求，把黨的政治建設各項要求貫徹到黨的其他建設的具體制度之中，用嚴明的制度推動黨的政治領導、政治原則、政治紀律、政治主張落實。

（一）開展創先爭優活動

分公司應加強基層黨組織建設，切實提高基層黨組織在分公司工作中的作用，努力把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發展的堅強堡壘，深入開展創建先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員活動，并將其作為鞏固和拓展深入學習實踐活動成果的重要舉措和黨的建設的一項重要的經常性工作。

（二）實行監督機制，接受廣大員工的監督

設立信訪電話、信訪郵箱、通信地址和意見箱，保持同員工的密切聯系，認真傾聽員工的呼聲，及時反饋員工的意愿，幫助員工解決工作生活中遇到的實際困難，多為員工辦實事、辦好事，實實在在地為員工服務。

（三）多措并舉，黨員崗位立功二次提升

以黨員巡視車為載體，以二次提升為目標，全體黨員參與黨員巡視車跟巡活動，提供救援、值守、幫扶等志愿服務，開展清障勸離、排查設施等日常工作，增強隊伍力量；結合城市副中心建設，明確重點時期保障工作內容，進一步提高黨員工作標準，加強經驗交流，不斷推進黨員崗位立功制度規范化、標準化。

（四）開展黨務干部掛職鍛煉，規范黨務工作

進一步提高黨務干部隊伍的整體素質，加強學習型組織建設，適應新時期黨、工、團工作和服務企業的需要，加強人力資源開發，為強化人才后備隊伍成長的需要奠定堅實的基礎。黨務干部掛職鍛煉，既是豐富工作經歷、增加實踐機會、提高技能和積累經驗的好機遇，也是施展才華、大顯身手的好平臺；既是人才成長規律的內在要求，也是培養人才的重要途徑。

二、堅持走規范化、制度化、標準化之路

基層黨建工作是一個邊探索、邊總結，邊改革、邊完善，邊實驗、邊規范的過程。分公司黨委十分重視基層黨支部建設，認真研究基層組織發展，相繼下發了《關于加強和改進黨建帶團建工作的意見》《關于進一步加強分公司黨建工作的意見》等文件，指導和推進基層黨群組織開展工作，促進黨建工作向精細化、規范化、常態化、標準化發展；通過開展黨群工作綜合調研和季度考核的方式，加強對各黨支部工作開展情況的掌握，同時為各黨支部間相互學習提供了機會；加強黨員及入黨積極分子隊伍建設，通過豐富學習內容、豐富活動形式、深化活動內容等方式，永葆黨員先進性。

分公司一直致力于加強對黨建工作標準化、規范化的研究與探索，努力實現黨務管理有標準、有制度、有程序。以黨建創新不斷推進黨務管理工作深入發展，不斷提高黨建工作科學化、規范化水平。深入開展“創先爭優”“黨員巡視車”等活動，在“樹黨員形象，展黨員風采”上進行創新，開展“黨員先鋒崗”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。創新“黨建帶團建”機制，引導廣大員工落實“五心”“三服務”理念，使優質服務進一步拓展，樹立路產服務品牌。

三、落實基層黨建工作的保障措施

（一）以加強黨員隊伍建設為基礎，進一步發揮先鋒模范作用

分公司兩級黨組織以“黨建工作科學化、規范化管理研討”為主要內容組織召開專題會議，圍繞黨建工作把握方向、推動發展、服務群眾、促進和諧的作用，進一步加強黨員管理。按照黨員的工作、服務和活動范圍，兩級黨組織完善細化“黨員責任區”“黨員示范崗”活動方案，將黨組織的目標任務和黨員先鋒模范作用有機結合起來，充分調動廣大黨員投身企業改革發展第一線的積極性，促使其努力爭做“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的“四優”共產黨員，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。

（二）加強黨內民主建設，規范黨務管理

分公司通過調研座談活動，廣泛征求黨員干部對黨建工作的意見建議，發揮黨組織的作用。通過組織開展黨建規范化管理和制度建設調研，不斷加強制度建設，規范黨務管理，提高黨務人員整體素質，促進工作落實。同時，舉辦基層黨支部書記培訓班，推進黨建工作規范化、制度化。

（三）抓好基層黨組織建設，努力創建“四強”黨組織

推進學習型黨組織建設，充分發揮黨員帶動員工的作用，不斷創新學習內容、學習形式和學習陣地。積極開展征文、黨史學習、知識競賽、報告會及座談會等主題教育活動，促進支部工作的開展，創建“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織。

四、推動黨建工作取得新的成就

第一，建立健全科學嚴密的基層黨組織體系，擴大黨的工作覆蓋面，進一步完善工作制度，夯實基層組織基礎，把廣大員工緊密團結在黨組織周圍。從有利于加強黨的領導、有利于黨組織和黨員活動的角度出發，進一步優化組織建設，健全組織體系。

第二，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，建立健全符合分公司中心工作和實際的黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。加大完善分公司優秀年輕人才相關制度機制的力度，有組織、有計劃、有步驟地合理開發和挖掘后備人才。深化兩級領導班子思想政治建設，強化對黨的事業負責、對分公司發展負責、對廣大員工負責的意識。

第三，加大“黨員巡視車”活動開展力度，完善黨員巡視車規范內容，落實黨員巡視車制度，使黨員巡視車成為路產巡視的標桿、榜樣。加大黨建創新力度，發揮崗位標兵、技術骨干在各項工作中的引領示范作用，進一步完善“黨員責任區”制度，拓展黨員聯系群眾的途徑，豐富服務群眾的內容，暢通群眾意愿表達的渠道，加大對積極分子的培訓力度。

第四，加強黨內監督，不斷推進黨內民主建設。堅持黨管人才的原則，完善人才培養、選拔、管理、評價和激勵機制，形成上下聯動、部門配合、齊抓共管的黨組織建設工作格局。

第五，努力將“以人為本”的理念深入支部，體現在各方面工作中，惠及全體員工，切實維護員工的合法權益。不斷加強精神文明和企業文化建設，用企業文化凝聚隊伍，讓員工共享企業的發展成果，為推動分公司又好又快發展營造積極、穩定、和諧的氛圍。