著眼四大突破推動機關黨的建設高質量發展

□ 陶可令

推動機關黨的建設高質量發展，是新時代機關黨建工作的核心任務。中共煙臺市委市直機關工委堅持緊緊圍繞市委工作大局，牢固樹立圍繞中心抓黨建的工作理念，始終把推動市委決策部署落實作為機關黨建工作的出發點和落腳點，從“嚴、細、實、活”四個維度，努力打造特色機關黨建，為推動機關各項事業發展提供堅強保證。

突出一個“嚴”字，狠抓政治建設，在發揮黨建引領作用上求突破。政治建設是黨的根本性建設，各級黨和國家機關首先是政治機關，是踐行“兩個維護”的第一方陣，必須旗幟鮮明講政治。深入推進模范機關建設。圍繞建設“講政治、守紀律、負責任、有效率”的模范機關，堅持走在前、作表率的創建導向，突出政治機關和先鋒隊伍“兩大要素”，積極搭建黨建引領事業發展的有效平臺，建立模范機關建設長效工作機制。牢牢占領意識形態主陣地。將意識形態工作和網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，納入黨組織書記述職評議和民主生活會重要內容，狠抓責任落實。充分發揮黨組（黨委）領學促學作用，健全完善理論中心組學習制度，每月至少開展1 次交流研討。加大工委對部門單位黨組（黨委）理論中心組學習巡聽工作力度，定期抽查學習情況。不斷完善各級黨組織書記抓黨建工作述職評議制度。全方位落實好“書記抓、抓書記”的工作要求，明確部門單位黨組（黨委）書記擔任機關黨委書記，明確書記述職必述內容（理論中心組學習、意識形態、黨風廉政、統戰工作、黨支部建設等），在書面述職的基礎上，每年隨機抽取部分書記進行口頭述職。

突出一個“細”字，狠抓組織建設，在發揮黨組織戰斗堡壘作用上求突破。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，推動各級黨組織緊扣部門職責任務，緊盯業務工作薄弱環節，著力在推動機關黨建和業務工作深度融合上下功夫。深入推進組織建設科學化、標準化、規范化。根據中央最新出臺的有關政策文件，及時修訂《機關黨的組織建設標準化指導手冊》。加大督導力度，堅決防止“燈下黑”、黨員發展不規范、換屆工作不及時等低級錯誤。抓好“星級黨組織”評定工作。每年將“星級黨組織”評定結果及時向市委有關部門通報，與市委評價各部門履行黨建工作責任、評先樹優工作掛鉤。定期開展黨建觀摩活動，大力推廣優秀支部工作法、優秀主題黨日案例。加大黨員干部教育培訓力度。研究制定實施黨員干部分層次分類別教育培訓規劃，在市直機關工委加掛市委黨校分校牌子，充分利用黨校資源，同時積極探索與國內高校及相關培訓機構合作。

突出一個“實”字，狠抓作風建設，在發揮黨員先鋒模范作用上求突破。加強機關作風建設，既要打通機關黨組織聯系服務群眾的“最后一公里”，也要走好“開始一公里”。持續抓好具有煙臺特色的民意暢通“兩條渠道”。煙臺自2002 年以來，就由市直機關工委牽頭，每年組織熱點部門和單位，利用廣播電臺、煙臺主流網站，開展“民生熱線”“網上民聲”兩項工作，現場聽取群眾意見，回復并解決問題。工委采取月調度、半年通報等形式，督促上線部門認真受理、答復、解決群眾反映的問題，及時回應群眾關切。深入推進政務服務“全流程體驗”，篩選組織“政務服務體驗員”隊伍，常態化到服務窗口、業務大廳等進行體驗式監督。目前，兩條渠道已成為煙臺最大的匯集社情民意、為民服務辦實事的平臺。深入推進“雙報到”工作。結合正在全黨開展的黨史學習教育，在市直機關黨組織和廣大黨員中廣泛開展“大學習悟思想，大走訪辦實事”活動。市級領導帶頭深入基層，各部門單位組織黨員廣泛開展大走訪活動，做實“資源、需求、項目”三張清單，認真梳理群眾反映集中、基層難以解決的關鍵問題。

突出一個“活”字，狠抓群團工作，在全面激發干部活力、形成黨建工作整體合力上求突破。群團事業是黨的事業的重要組成部分，群團工作也是機關工委工作的一個重要內容。工委機關要著眼于“政治性、先進性、群眾性”，發揮機關群團組織團結動員干部職工干事創業的積極作用，營造團結緊張嚴肅活潑的工作環境。加強以政治文化為主要特色的機關文化建設。持續深化學習型黨組織和學習型機關建設，在市直機關開展“好讀書、讀好書”活動，打造學習型組織和書香機關。組建青年理論學習論壇，促進青年干部全面發展。組織開展豐富多彩的文體活動。定期開展市直機關運動會，集中展示各部門單位的工作和干部精神風貌，營造積極向上的機關文化氛圍，在活動中不斷提高機關黨員干部職工的身體素質和道德素養。強化崗位示范引領。深入開展市直機關“業務講學、業務比武、業務幫帶”工作，努力打造一支理論水平高、業務能力強、專業素養好的機關工作人員隊伍，助推全市經濟社會高質量發展。廣泛開展崗位建功、技能競賽、業務標兵等活動，推動市直機關廣大黨員干部職工圍繞中心建功立業，立足崗位創先爭優。