建筑工程質量控制的關鍵問題研究

白靜

棗莊市安居物業管理有限公司 山東棗莊 277100

建筑工程的質量是建筑物后期安全保障的根本，因此為了能夠進一步保障建筑工程的工作進展，需要更加嚴格地管理建筑工程，及時發現并處理建筑工程中存在的問題，減少建筑作業中不必要的損失[1-2]。

1 建筑工程質量管理的重要性

建筑工程質量管理是整體管理過程中最核心的部分，企業單位重視建筑工程質量管理，才能進一步提高建筑水平，樹立良好的品牌效應，培養企業文化，為企業持續發展提供助力。由于建筑工程本身建設周期比較長，涉及范圍廣泛，所以總的來講，建筑工程質量管理工作難度還是非常大的。建筑行業的迅速發展促進了國家經濟進步，但是想要保證建筑行業的持續發展對目前的建筑行業來講是比較困難的，我國的建筑行業是短時間內迅速崛起的，所以質量管理仍未達到相關標準，目前仍有多個企業單位選擇事后管理，產品完成以后才進行質量檢驗，但是這種方法只適合可以重復更換的零件，如果是比較隱蔽或者屬于無法更換的零件，那么就無法保證建筑最終質量，而且由于建筑建設的廣泛性，所以建筑工程質量管理工作難度比較大。從特點上來講，建筑工程具有流動性，結構整體性等等特點，所以在進行質量管理是必須結合這些工程的特點，選擇合適的方法進行管理，從實際效果上來講，建筑工程的質量管理工作其實是有重要意義的，但是由于我國建筑企業發展較晚，所以管理層普遍不重視質量管理工作，并且管理機制不健全，對正常的建筑建設工程影響非常大，所以必須要求質量監督部門做好質量監控，保證建筑質量。

2 建筑工程質量控制的關鍵問題

2.1 缺乏完善的質量管理制度

目前，我國大部分的建筑工程都是以外包的形式施工，而承擔施工的企業大多都是中小型企業或非專業企業，因此，在對工程的質量管理的過程中，依然沿用傳統的管理方法，但是，面對日新月異的形式，傳統的質量管理制度已經無法滿足時代的需求，因此，在管理的過程中，依然存在著管理漏洞，并且傳統的管理模式管理方法相對封閉，并沒有做到真正的公平、公正，對于整個建筑工程并沒有起到監督的作用，并且政府的相關管理部門的執法力度不夠，從而對于質量管理過程中出現的一些問題不能有效遏止，使整個工程的質量管理，受到了極大的影響[3]。

2.2 工程項目缺乏高素質管理人才

高素質人才加入能為工程項目的創效增值提供強有力的保障。目前，工程項目仍缺乏綜合素質較高的管理人才，在建工程項目中很多技術管理人員的專業素質低下，綜合能力不高，對質量的把控局限于工程質量符合合同要求，沒有創優、創效意識。另外，企業的人才培養體系不健全，也使得很多技術管理人員的綜合素養無法得到有效的提升。

3 加強建筑工程質量控制的措施

3.1 完善質量管理體系

在我國建筑市場中，一直以“百年大計，質量第一”的質量方針，作為工程質量管理制度的制定標準。因此，在制定建筑工程的質量工作目標時，應當結合建筑工程的實際情況以及相關的質量管理規定，建立完善的管理機構和質量管理體系，并且在質量控制目標的實施過程中，為了使整個建筑工程能夠達到預期的標準，就必須緊緊抓住質量目標，制定目標開展以及目標到過程控制等各個環節。通過加強各個部門之間的密切配合，市相關部門擔負起各自在質量管理過程中所應承擔的質量管理的職責，從而確保制定的管理目標能夠有效地實現。

3.2 選擇專業化水平較高的工程人員

施工人員的專業技術好壞決定了建筑工程的質量高低，因此如果進入工程的施工人員沒有相關資質證件的證明就因不允許加入工程。同時，無論是決策者還是相關技術操作人員，都必須具備足夠優秀的心理素質和職業道德，只有對人員素質嚴格把控才能盡可能保障建筑工程質量。

3.3 建立合理的績效機制與問責機制

現場施工管理得不到應有的重視，很大一部分原因在于施工人員甚至管理人員自身都忽略了現場施工管理的重要性，很多人認為自己的責任只是完成手頭的工作，工作積極性不高。為了改善這種情況，管理部門需要建立起合理的績效機制和問責機制，設置績效考核體系，根據施工人員的實際表現和工作質量來對其進行獎勵或者鞭策。一方面，這種體系能夠最大化地提高施工人員的工作積極性，增強施工人員的責任意識；另一方面，也能保證施工人員的保底工作質量，但是要注意必須保證好施工人員的基本利益不受損害，不能違反《中華人民共和國勞動法》[4]。

4 結語

結合上述分析，做好建筑工程質量的控制工作，是保證建筑質量的關鍵所在。雖然在建筑工程的實施過程中，存在著很多質量控制的問題，但是，通過進一步完善質量控制體系，加強建筑工程項目實施過程中，人工材料機械設備的質量控制，以及加強政府對建筑工程質量的直接監管力度，有利于保證建筑工程的質量管理。從而對建筑工程質量控制中的關鍵問題做到有效防范，提高建筑工程的質量。