殷永朝
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綠色理念下的建筑主要是為了實現經濟效益和社會效益的雙重收獲,是促進建筑業可持續發展的基礎和前提。綠色環保理念的實質是充分重視人與自然環境的協調,通過將環保理念注入建筑中體現綠色效率。在綠色環保理念的指導下建設,可以充分關注自然環境與人類科技的關系。通過引進新的施工技術和技術,全面減少對自然的影響,保證建筑節能降耗,保證施工過程兼顧經濟效益和社會效益。效益,最終實現環境和生態效益的目標[1]。
綠色施工是指在工程建設過程中,在保證質量、安全等基本要求的前提下,通過科學的管理和技術優化,最大限度地節約資源與減少對環境負面影響的施工活動,實現四節一環保(節能、節地、節水、節材和環境保護)。實施綠色施工,應依據因地制宜的原則,貫徹執行國家、行業和地方相關的技術經濟政策。綠色施工應是可持續發展理念在工程施工中全面應用的體現。當前,我國對環境保護給予高度重視,綠色建筑成為主要建筑趨勢,且數量不斷增加。綠色建筑是指滿足節能減排要求的建筑,在應用過程中可有效減少能源需求。綠色施工管理是指對此類建筑進行管理。在實際管理中,管理形式多種多樣,力求達到低能耗、高環保的建設目標。
在施工方案制訂中,應對各項因素全盤考慮,如用料類型、材料數量、施工周期、各個階段等,在施工材料方面更應事先進行細化。在綠色施工方案制訂中,應在滿足質量與安全標準的基礎上,將消耗量降到最低,做到四節一環保,即節能、節地、節水、節材和環境保護,這樣不僅能節約施工投資,還能有效減少資源浪費。以提高材料利用率為前提,優先選用可重復利用的節能環保材料,以此減少工程垃圾產生。同時,還應從全局出發,合理規劃施工場地,盡量減少對場地的占用,節約用地面積。與工程實際情況相結合,綜合考慮各項因素,特別是工程建設為周圍生態環境帶來的污染,應采取科學措施最大限度地節約資源,提高能源利用率。
在綠色建筑施工中,材料也應優先選擇綠色環保型,以此減少有害物質的釋放,為人們提供一個綠色健康的環境。在當前建筑工程環保材料的選購中,首先要求采購人員充分掌握各項材料的性能。例如,在涂料的選購中有以下幾類:
(1)高固含量溶劑型涂料。此類材料具有較強的裝飾性能,且在噴涂與干燥中,溶劑散發出的污染物較少,綠色施工效率得以提升。
(2)水性涂料。在應用中主要優勢在于用水替代原本的有機溶劑,用于介質分散,可節約更多有機材料的應用,減少涂料內部有機溶劑釋放對大氣與周圍環境造成的破壞,還可有效預防火災事故發生[2]。
3.3.1 加強能源消耗監督
進行綠色施工管理工作時,要考慮能源消耗問題,做好施工現場的資源管理并重視節能理概念,制訂相關的創新管理方案減少對資源的浪費,施工單位應采用先進的節能施工設施與設備,制訂合理的施工方案,降低施工工程中設備對能源的不合理損耗。此外,應考慮充分利用太陽能、風能、地熱能等可再生能源。
3.3.2 控制現場各類污染
面對泥漿污染,應采取合理措施對泥漿進行處理。例如,可采取固結處理方式,避免泥漿滲漏。面對粉塵污染,應對施工現場裸露的土體進行覆蓋、固化或綠化,場地邊緣或利用不到的地方應盡量綠化,這樣不僅能有效降低揚塵,而且施工結束后可實現社會價值和經濟價值的雙重效益。面對光污染,施工時應盡量調低亮光強度,實施微施工并設置遮光設施。面對噪聲污染,應盡量減少夜間作業,并采用有效的降噪設施,盡量在封閉環境內作業,可在大音量設備的外表包裹隔音材料或設置隔音屏障,從而降低噪聲對周圍居民產生的不良影響。面對施工廢棄物污染,應加大人力、物力與財力方面的投入,采取科學環保措施對其進行清理。
3.3.3 做好施工現場的清潔工作
安排專人負責施工現場的清潔保衛及灑水降塵工作,做到施工現場整潔衛生;同時要求施工人員按照相關標準規范施工,做到施工現場文明有序施工。
在當前綠色理念指導下的建設必須全面貫徹環保理念。建設單位需要不斷引進人才,并通過引進和培養專業人才,全面組建一支屬于自己的環保隊伍,通過人與人的相互影響和帶動,樹立建設伊始的新理念。專業人才是建設管理模式創新的重要組成部分。充分發揮專業人才的優勢是必要的。只有對專業技術人才進行精準管理,綠色理念才能得到推廣,才能扎根人心,成為企業發展的動力。建設單位需要注重創新型人才的梯度建設,利用最新的行業知識推動公司的發展,從認知的角度幫助員工完善環保和綠色知識框架,促進公司健康快速發展。
綜上所述,在綠色建筑理念引導下,建筑行業逐漸朝著綠色環保的方向發展,對現代化社會建設具有重要意義。作為工程管理者,在建筑施工中應將綠色理念導入其中,實施綠色施工管理。管理人員可從施工方案、材料選擇、污染控制與人員管理等方面著手,全面貫徹綠色施工理念,促進工程的可持續開展[3]。