加強民企思想政治工作的著力點

劉博

中啟控股集團股份有限公司 山東膠州 266300

總書記指出，非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。非公有制企業的數量和作用決定了非公有制企業黨建工作在整個黨建工作中的地位越來越重要，必須付出更大的努力。做好非公有制企業黨建工作，對于增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政基礎具有重要意義。這是關系到堅持和完善我國社會主義基本經濟制度，引導非公有制經濟健康發展的大事。與時俱進，創新做好新時期民營企業思想政治工作，是辦好這一大事的根和魂。

1 當前企業思想政治工作存在的主要問題

1.1 做好思想政治工作的體制機制還不夠完善

思想政治工作并不能產生直接的經濟效益，所以，個別企業領導對此不夠重視，對職工思想政治工作較為放松和忽視，在推動思想政治工作中缺乏完善的運行機制，沒有明確的定性定量標準，沒有強有力的監督制約，更沒有經常性的足夠投入等，致使工作滯而不前[1]。

1.2 缺乏一支優秀的思想政治工作者隊伍

個別企業對思想政治工作人員的再教育培訓投入不足，培訓渠道單一，學習形式簡單，人員素質下降，無法滿足員工的差異化和個性化服務。有的企業對專職思想政治工作人員的作用不重視，挫傷了思想政治工作的積極性。

1.3 信息化時代對傳統思想教育的沖擊

隨著高科技的迅速發展和信息時代的逐漸到來，以互聯網為標志的在線媒體的影響力增加，獲取信息的機會變得更加容易、廣泛和多樣化。它既可以傳播正面和負面的消息，也可以傳播負面和貶低的意識和文化，并給人們帶來負面的想法。

2 加強和改進企業思想政治工作的對策措施

2.1 創新形式內容，面向廣大員工，為各項目標任務完成凝心聚力

民營企業思想政治工作既要面向出資人、面向企業領導人員和中層管理干部，也要面向各類專業技術人才和基層一線員工，始終堅持全員覆蓋，與時俱進。當前，網絡技術的發展使得社會的信息傳播發生了根本性的改變，人們可以便捷地從手機網絡、電視及其他媒體上獲取和發布信息，思維越來越活躍，特別是民企員工極易在思想和價值上呈現多元化的傾向，不少年輕員工都有很強的獨立意識，且更加注重自我價值的實現。在這樣的現實背景下，思想政治工作必須創新內容載體，注重實際需求，突出實際效果。在內容方面，思想政治工作已經不僅僅是原有的思想教育、道德教育，思想政治工作的內容已經拓展到人文關懷、協調勞動關系、維護幫助、團結凝聚、心理疏導等多個方面，既要講道理，也要辦實事；既要教育指導，也要傾聽關心，注重更好地滿足員工職業發展的愿望和訴求，滿足員工的精神文化需求，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，引導大家發自內心地堅定企業文化理念和發展信念；在形式載體方面，原有的思想政治工作主要以現場灌輸為主，現如今，思想政治教育需要全面拓展工作平臺，采用更多現代化、科學化、人性化手段，策劃組織更喜聞樂見、深入人心、豐富多彩的活動，春風化雨、潤物無聲，精準施教[2]；在服務對象方面，既要全員覆蓋，面向基層一線，也要重點關注企業各類專業技術人才的思想動態和現實需求，主動服務其成長發展，做好新的社會階層人士統戰工作。具體來講，就是要堅持凝心聚力服務企業發展根本宗旨，積極發揮微信公眾號、微信群、抖音等網絡平臺作用，通過組織開展重大節慶和歷史事件主題活動，組織到革命歷史紀念館、革命遺址等紅色景點參觀學習開展現場教學，制作微視頻黨課，通過講革命歷史故事、紅色經典誦讀、唱經典歌曲，通過回顧企業發展歷史、開展創業初心教育、向優秀標桿企業學習以及舉辦素質拓展、文體比賽等積極向上的企業文化系列活動，錘煉黨性修養，激蕩家國情懷，激發愛黨愛國愛企之志，增進溝通交流，增強黨員干部員工責任感、使命感、歸屬感，匯聚起為企業發展拼搏奮進的磅礴力量。

2.2 政工隊伍是牢固基石

公司的思想政治工作離不開一支高素質的政治勞動力。首先，我們要重視優秀政治工作者的選拔選擇有政治決心的人，扎實的事業，扎實的作風和高的文化素質，豐富政治工作人員。第二，我們必須加快提高政治工作者的技能質量必須建立學習和培訓機制，以確保人員、時間、內容和資金到位，并確保標準化和科學管理。第三，要不斷激發政治工作者工作的活力積極探索各種途徑，例如獲得政治工作者的資格、獲得經認證的就業和登記職位等，并努力促進就業、職位輪換、登記工作、機構與基地之間雙向溝通等方面的競爭。，以提高整體質量。第四，我們必須提高福利——政治工作者的福利。企業思想政治人員薪酬制度的科學設計必須以公平和公正為導向，進一步激發企業工作中的積極性、主動性和創造性[3]。

3 結語

簡而言之，思想政治工作是一項長期而艱巨的政治任務，也是一項深刻的系統工程。沒有固定的格局，新時期的政治和意識形態工作就無法加強和削弱。我們應該繼承和發揚黨的思想政治工作優良傳統，不斷提高政治工作人員的整體素質，充分發揮政治工作人員的領導作用和模范作用，本著改革精神和科學發展觀研究新形勢，分析新問題只有這樣，我們才能支持企業發展，為實現精神文明和物質文明的社會目標作出必要貢獻。