集團(tuán)公司的稅務(wù)籌劃

唐山金融控股集團(tuán)股份有限公司 河北唐山 063000

在現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，集團(tuán)公司往往面臨著更高的競(jìng)爭(zhēng)壓力，如何有效提高自身經(jīng)濟(jì)效益成為需要考慮的重要問(wèn)題。基于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升而言，除了要重點(diǎn)著眼于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)予以創(chuàng)新優(yōu)化，以便更好提升企業(yè)收益外，往往還需要重點(diǎn)關(guān)注于各類資金支出問(wèn)題的有效控制。比如從集團(tuán)公司繳稅入手進(jìn)行優(yōu)化控制就是重要手段，相關(guān)工作人員應(yīng)該注重切實(shí)做好稅務(wù)籌劃工作，以便借助于稅務(wù)籌劃實(shí)現(xiàn)繳稅額度的降低，為集團(tuán)公司最終經(jīng)濟(jì)效益的提升做出貢獻(xiàn)。

1 集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃的重要性

稅務(wù)籌劃是集團(tuán)公司針對(duì)納稅予以合理運(yùn)籌和規(guī)劃，其可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于我國(guó)稅法的積極應(yīng)用，促使稅法不僅僅成為集團(tuán)公司繳納稅款的依據(jù)，同樣也能夠成為集團(tuán)公司節(jié)省開支以及提高效益的重要手段。在集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃工作開展中，相關(guān)人員可以依托稅法以及其它規(guī)范要求，實(shí)現(xiàn)對(duì)于自身經(jīng)營(yíng)狀況以及投資狀況的統(tǒng)籌優(yōu)化，以便更好實(shí)現(xiàn)繳稅額度的有效降低，對(duì)于稅法以及其他政策規(guī)定的優(yōu)惠條款，也需要積極運(yùn)用，力求最終更好實(shí)現(xiàn)對(duì)于集團(tuán)公司發(fā)展的積極輔助。

在現(xiàn)階段集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理以及可持續(xù)發(fā)展中，稅務(wù)籌劃已經(jīng)成為比較重要的任務(wù)，也是切實(shí)提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵手段。伴隨著當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，集團(tuán)公司同樣也面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，存在著較高的競(jìng)爭(zhēng)壓力，進(jìn)而也就需要積極探尋多個(gè)路徑來(lái)提升自身經(jīng)濟(jì)效益。稅務(wù)籌劃作為集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中不容忽視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必然也就需要予以高度關(guān)注，以便在合法納稅的同時(shí)，可以更好實(shí)現(xiàn)對(duì)于繳稅的控制，最大程度上降低集團(tuán)公司納稅額[1]。

2 集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃問(wèn)題分析

2.1 稅務(wù)籌劃意識(shí)不強(qiáng)

集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃在現(xiàn)階段面臨的首要問(wèn)題就是相關(guān)人員的稅務(wù)籌劃意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)而也就難以圍繞著稅務(wù)籌劃工作進(jìn)行深入思考，后續(xù)具體工作落實(shí)效果不夠理想。比如對(duì)于集團(tuán)公司高層管理人員，其往往對(duì)稅務(wù)籌劃存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)為稅務(wù)籌劃就是“偷稅漏稅”和“鉆空子”，不能夠體現(xiàn)出集團(tuán)公司的大局觀，甚至可能覺得該項(xiàng)工作有損自身社會(huì)形象，進(jìn)而也就無(wú)法對(duì)該項(xiàng)工作給予高度支持。對(duì)于集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理人員而言，其同樣也容易對(duì)稅務(wù)籌劃產(chǎn)生不當(dāng)認(rèn)知，認(rèn)為該項(xiàng)工作存在較高風(fēng)險(xiǎn)，一旦出現(xiàn)偏差，則可能給自身以及集團(tuán)公司帶來(lái)不可估量的危害和損失，相應(yīng)工作的主動(dòng)性和意愿不高。

2.2 風(fēng)險(xiǎn)防控不到位

集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃方面存在的問(wèn)題還表現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)方面，因?yàn)槎悇?wù)籌劃工作需要在稅法以及其它法律規(guī)范的許可范圍內(nèi)進(jìn)行必要規(guī)劃安排，這也是該項(xiàng)工作的重要前提。如果從事于稅務(wù)籌劃的相關(guān)工作人員不具備較高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，沒有能夠圍繞著稅法以及其它相關(guān)法律規(guī)范進(jìn)行深入解讀和分析，在相關(guān)工作中存在明顯僥幸心理，對(duì)于常見的各類風(fēng)險(xiǎn)因素沒有實(shí)時(shí)掌控，進(jìn)而也就必然有可能導(dǎo)致稅務(wù)籌劃不夠合理，容易出現(xiàn)違規(guī)違法行為，釀成真正的偷稅漏稅，給集團(tuán)公司帶來(lái)了較大損失，同樣還會(huì)影響其社會(huì)形象[2]。

2.3 效益不明顯

集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃方面存在的問(wèn)題還表現(xiàn)在最終效益層面，因?yàn)槎悇?wù)籌劃方案不夠合理，對(duì)于稅法各項(xiàng)規(guī)定以及相關(guān)優(yōu)惠政策的應(yīng)用不夠靈活，或者是相關(guān)人員對(duì)于自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況不夠熟悉，就有可能導(dǎo)致稅務(wù)籌劃方案不夠合理，難以將稅務(wù)籌劃工作的最大經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮出來(lái)。

3 集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃優(yōu)化策略

3.1 樹立正確認(rèn)識(shí)

集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃工作的優(yōu)化落實(shí)首先需要考慮到理念層面的轉(zhuǎn)變，要求集團(tuán)公司管理人員以及具體負(fù)責(zé)人能夠準(zhǔn)確意識(shí)到稅務(wù)籌劃的重要性，并且對(duì)于稅務(wù)籌劃形成清晰明確界定，認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃是合法行為，且可以較好提升集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司內(nèi)部就可以給予稅務(wù)籌劃以較高的支持度，確保稅務(wù)籌劃工作可以有序開展，尤其是在人力資源配置方面，能夠得到強(qiáng)有力支持。對(duì)于具體集團(tuán)公司參與稅務(wù)籌劃工作的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)人員而言，同樣也需要具備清晰準(zhǔn)確的認(rèn)知，要求其明確稅務(wù)籌劃和以往報(bào)稅工作的差異，準(zhǔn)確掌握稅務(wù)籌劃的工作要求，對(duì)于稅務(wù)籌劃工作開展相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)范以及法律也需要做到深入分析和靈活掌握，進(jìn)而保障自身可以在稅務(wù)籌劃方面發(fā)揮出理想的作用價(jià)值。另外，對(duì)于集團(tuán)公司內(nèi)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各個(gè)部門，同樣也需要促使其對(duì)于稅務(wù)籌劃具備清晰認(rèn)知，要求其能夠給予相關(guān)工作較高的配合度，確保稅務(wù)籌劃有序落實(shí)[3]。

3.2 注重風(fēng)險(xiǎn)防控

對(duì)于集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃工作的落實(shí)而言，做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作同樣必不可少，以便促使稅務(wù)籌劃具備較強(qiáng)合法性特點(diǎn)。基于此，集團(tuán)公司參與稅務(wù)籌劃的各個(gè)工作人員都應(yīng)該具備較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠?qū)τ诙悇?wù)籌劃工作中可能面臨的所有風(fēng)險(xiǎn)予以高度關(guān)注，提高自身警惕性，嚴(yán)禁在稅務(wù)籌劃中存在僥幸心理或者是馬虎大意問(wèn)題，確保所有稅務(wù)籌劃策略都能夠符合各項(xiàng)訴求。

3.3 完善稅務(wù)籌劃方案

集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃工作還需要具體落實(shí)到策略方法上，只有具體措施選擇得當(dāng)，才能夠較好發(fā)揮稅務(wù)籌劃功能。基于此，集團(tuán)公司應(yīng)該首先組建專業(yè)的稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)，要求相應(yīng)稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)可以符合新形勢(shì)下的高要求，可以掌握稅務(wù)籌劃相關(guān)知識(shí)和做法，以便較好實(shí)現(xiàn)對(duì)于稅務(wù)籌劃工作的優(yōu)化落實(shí)，能夠?qū)τ诜伞⒔?jīng)濟(jì)以及稅收等較為熟悉，如此才能夠更好優(yōu)化稅務(wù)籌劃效果。

4 結(jié)語(yǔ)

集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃工作作為比較重要的優(yōu)化發(fā)展策略，應(yīng)該引起集團(tuán)公司相關(guān)人員的高度關(guān)注，清晰意識(shí)到稅務(wù)籌劃對(duì)于自身發(fā)展的重要價(jià)值，組建專業(yè)的稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而在合理規(guī)避稅務(wù)籌劃常見風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題的基礎(chǔ)上，將稅務(wù)籌劃的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮到最大。