宋培亞

（臨潁縣審計局，河南 漯河 462600）

隨著社會經濟的迅速發展，事業單位面臨的競爭也越來越激烈，對事業單位的經濟責任審計工作也提出了更高的要求。因此，在審計工作開展過程中，相關工作人員需要嚴格遵循審計制度和法律法規，對領導干部的工作失誤和失職都要嚴格處理。良好的經濟責任審計工作能夠促進事業單位的運營質量得到進一步提升，對事業單位的長遠發展也有著積極意義。

一、事業單位實施經濟責任審計工作的重要性

（一）踐行科學發展觀的重要保障

為了保障事業單位實行經濟責任審計工作的科學性與有效性，需要完善單位內部的責任落實和監督機制的構建，在堅持以人為本的理念下開展個人工作。只有真正做到責任主體明確，才能確保事業單位各項工作的有序開展，對事業單位自身服務職能的履行也有著非常重要的意義。事業單位的經濟責任審計工作到位了，才能規范化約束與管理單位中的各項行為，充分發揮事業單位的服務作用，最終實現切實踐行科學發展觀的目標。

（二）規范與督促領導干部的重要方法

近年來，我國社會經濟發展勢頭迅猛，事業單位的經濟發展水平也得到了進一步的提升，其擁有的國有資產數額也隨之增加。在這一趨勢下，出現了部分事業單位的領導干部為一己之利以權謀私的現象。得益于經濟責任審計工作的有效開展，實現了對相關領導與工作人員的規范化管理，從根本上杜絕了腐敗與職權濫用問題的發生，為事業單位的可持續發展奠定良好基礎。

二、事業單位經濟責任審計工作中存在的問題

（一）缺乏規范的審計評價標準

目前，很多事業單位對經濟責任審計工作的重視還不夠，也沒有主動進行規范化審計評價標準體系的構建，審計評價工作開展過程中還存在審計規則與審計標準不明的情況，不利于事業單位的穩定發展。經濟責任審計工作關系到事業單位的長效發展，只有不斷提高其準確性，我們才能夠取得良好的審計效果。如果審計標準無法滿足實際需求，就會阻礙審計工作的順利開展。因此，各事業單位還要加強對審計評價標準的規范化管理，做好各項評價指標的細化工作，以此來滿足事業單位經濟責任審計工作的開展需求。

（二）審計方法與審計手段過于落后

在經濟責任審計工作開展過程中會涉及許多內容，其對審計手段與審計方法提出了比較高的要求。所以在實際審計工作開展過程中，需要應用具有針對性的審計方法和手段，如此才能及時核查、處理其中隱藏的問題，進而獲得良好的經濟責任審計效果。但是，目前很多事業單位的審計工作多是采用傳統的審計方法和手段。憑借此雖也能發現單位運營存在的經濟問題，但卻不夠全面，且缺乏準確性，也就難以滿足事業單位經濟責任審計工作的需求。隨著大數據時代到來，大數據審計技術在事業單位也獲得了良好的應用效果。因此，事業單位需要結合經濟責任審計工作的實際需求，積極采用大數據等先進技術手段，促進責任審計效果進一步提升。但不可否認的是，依舊有很多事業單位因為技術、人員等諸多因素的影響，無法完美地應用大數據技術，對于經濟責任審計工作的開展造成了比較大的阻礙。

（三）審計機構人員配置不合理

在事業單位內部審計工作開展過程中，還需結合內部管理需求來進行內部審計組織機構的構建，并配備專業化的內部審計人員，這樣才能為經濟責任審計工作提供充足的人才支撐，保障各項工作的順利開展。但是，目前很多事業單位并未做好專業化內部審計機構的設置工作，人員配置方面也存在諸多不完善的情況。在內部審計工作開展過程中也存在機構責任不明確及針對性不強的問題，因此難以在第一時間內發現與處理相關問題，這就導致經濟責任審計作用難以充分發揮出來。此外，很多事業單位還存在內部審計人員素質水平參差不齊的情況，部分審計人員的素質難以滿足經濟責任審計工作的開展需求，導致經濟責任審計質量與水平難以得到有效保障。

三、強化事業單位經濟責任審計工作的具體策略

（一）構建完善的審計評價標準體系

我國事業單位還需繼續加強對經濟責任審計工作的重視，隨后在結合經濟責任審計工作開展需求的基礎上，構建完善的審計評價標準體系，這樣才能為后續工作提供良好保障。在事業單位的審計評價標準體系中，需要就審計評價工作作出具體規定，要求各項審計評價工作在具體實踐過程中能做到有章可循。在審計評價標準體系構建過程中，要遵循客觀性、全面性、準確性及真實性來進行，這樣才能有效解決傳統經濟責任審計工作中存在的過于隨意等問題，如此優化現有的審計標準。因此，只有保證審計評價標準體系的完美構建，提升工作的針對性與全面性，才能獲得良好的審計效果。

（二）進行審計方法的不斷創新與優化

近年來，隨著我國科學技術的不斷發展，越來越多的新技術、新手段也被應用到事業單位的內部管理工作中。因此，事業單位在進行經濟責任審計工作時，還要同步進行現有審計方法與審計手段的創新，借此促進自身經濟責任審計水平的提高。在事業單位內部審計工作開展過程中，事業單位應結合大數據時代需求，加大審計信息化工作的建設力度，構建符合審計要求的信息化系統，借助大數據技術不斷強化自身的審計水平。大數據技術的應用能夠加強事業單位審計工作的針對性，促進審計水平進一步提升。

（三）配置良好的內部審計機構與人員

事業單位需在結合審計工作開展需求基礎上，合理設置現有的內部審計機構，同時開展培訓活動不斷提升相關人員的綜合素質，這樣才能滿足經濟責任審計工作的實際需求。在設置內部審計機構過程中，還要保證專業化內部審計人員的合理配置，并要保障經濟責任審計的職權職責及崗位內容能滿足實際的審計工作需求。在充分了解審計工作開展特點與具體內容的基礎上進行工作流程的設置，這樣才能確保經濟責任審計工作的真正落實，滿足事業單位的內部管理需求。

此外，事業單位需要結合經濟責任審計工作的特點來明確機構人員配置與崗位職責，確保所有工作人員都能滿足審計工作的開展需求。通過選聘專業人員和加強人才培養的方式提高內部審計工作人員的作業水平和職業素養，從而滿足經濟責任審計工作開展時的人員需求，對事業單位自身管理水平的提升也有積極意義。

（四）公開審計結果

經濟責任的審計工作每一年均需做好安排，以確保審計開展效果。事業單位還要進行審計結果的公開，確保審計工作的公正性與公平性。此外，公開審計結果，也能對職工與領導的日常工作行為進行規范，還能讓輿論監督、職工監督及審計監督的作用充分發揮出來，促進經濟責任審計水平進一步提高。在此基礎上，事業單位也需成立對應整改小組，嚴格進行排查、整改工作，這樣才能良好地控制審計風險，并能在發生問題的第一時間解決處理，對于事業單位的長遠發展也有著非常重要的意義。

四、結語

經濟責任審計工作在事業單位內部管理工作中有著非常重要的作用，其不但能保障國家財產安全、實現事業單位領導干部的監督管理，而且也能促進我國廉政建設工作的開展。目前，很多事業單位的經濟責任審計工作依舊存在較多問題，因此需要在遵循事業單位自身發展需求基礎上，不斷優化經濟責任審計工作，并要積極應用大數據技術等先進手段，這樣才能使經濟責任審計工作的作用充分發揮出來，對事業單位各項工作的開展也有著積極意義。