工商管理在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中的影響和對策

王虹懿

山東工商學(xué)院 山東煙臺 264025

1 工商管理在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中的影響

1.1 推動工作方式的轉(zhuǎn)變

隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)在各行各業(yè)得以普及，傳統(tǒng)的工作方式與信息交流方法已無法適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，信息傳遞僅利用網(wǎng)絡(luò)就能夠迅速完成，工商管理部門傳統(tǒng)的申請、登記、注冊及公布等工作在網(wǎng)上就能完成。不僅大大節(jié)約了工作時間，提高了工作效率，同時也轉(zhuǎn)變了以往的工作方式[1]。

1.2 降低了管理成本

隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，工作效率不斷提高，以往的工作方式在當(dāng)今時代已不再適用，僅利用網(wǎng)絡(luò)平臺就可以完成各項工作，節(jié)省了大量的管理時間及管理費用，有效降低了管理成本。另外，因為信息能夠?qū)崿F(xiàn)實時傳遞，大大縮短了傳遞時間，進而也就降低了流動成本，充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)的價值，進一步壓縮了管理成本。

1.3 促進了管理技術(shù)與人員素養(yǎng)的提高

由于大量高新技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，傳統(tǒng)的工作方法已不再適用，工作模式需要改變，工商管理工作中的監(jiān)督檢查、公告、注冊、登記、申請及信息收集等環(huán)節(jié)急需改革，以順應(yīng)時代發(fā)展潮流，實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展。在工商管理工作中，充分利用高新技術(shù)，并要求高素質(zhì)人才充分掌握這一技術(shù)，熟練操作網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)。企業(yè)可通過采取知識培訓(xùn)等方式來提高內(nèi)部員工的整體水平，已滿足網(wǎng)絡(luò)信息時代的發(fā)展需求，進而解決企業(yè)管理期間面臨的各種新現(xiàn)象與新問題。

1.4 能夠迅速獲取市場信息

在工作期間主要利用網(wǎng)絡(luò)平臺操作各類事項，這就加快了工商管理工作中的信息收集、統(tǒng)計、分析及預(yù)測等進程。因為在各個環(huán)節(jié)都會使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，所以工商管理部門可以迅速了解市場變化，實現(xiàn)實時監(jiān)測管理，以便盡早做出管理決策。

2 在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中工商管理的應(yīng)對對策

2.1 優(yōu)化管理理念，改善管理規(guī)則

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代，工商管理必須和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟協(xié)調(diào)，這樣才能對發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟給予更有效的服務(wù)，從而形成新型高效的經(jīng)濟秩序。首先，工商管理部門必須改變工作觀念，主動接受各種新知識與新思想，準(zhǔn)備充足的資金，通過管理培訓(xùn)，培養(yǎng)管理人員專業(yè)技能，這樣才能確保新人質(zhì)量。其次，改革工商管理的登記手冊，通過網(wǎng)絡(luò)審批的形式，讓事前辦理成為事后登記。最后，客戶可以考慮親自到現(xiàn)場辦理登記，也可以通過網(wǎng)絡(luò)申請注冊，讓現(xiàn)代化管理發(fā)揮最大的價值[2]。在注冊登記時，執(zhí)行零收費的方案，以此改善工作成效。當(dāng)然，它不包含特殊行業(yè)，只針對普通企業(yè)，如果條件合適可以不被限制。對傳統(tǒng)準(zhǔn)入機制進行分析，可以發(fā)現(xiàn):減小高新技術(shù)的準(zhǔn)入條件，放寬資金、場地以及人員限制，社會資金可以進入，該管理模式不僅能帶動高新技術(shù)發(fā)展，同時也能帶動國民經(jīng)濟建設(shè)。

2.2 提升工商管理模式創(chuàng)新應(yīng)用水平

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展背景環(huán)境下，現(xiàn)代企業(yè)要注重提升工商管理模式的創(chuàng)新應(yīng)用水平，確保能夠結(jié)合自身發(fā)展需求和市場要求，構(gòu)建出規(guī)范完善的工商管理體系。首先，企業(yè)要想實現(xiàn)自身建設(shè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，提高在市場上的核心競爭力與影響力，就必須加大對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的投資建設(shè)力度，引進各項能夠提升工商管理工作質(zhì)量和效率的先進技術(shù)與產(chǎn)品，加強對企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)工作的創(chuàng)新開發(fā)。然后，企業(yè)還需組織工商管理人員共同參與到交流會中，科學(xué)制定出符合企業(yè)實際情況的工商管理創(chuàng)新機制，將先進工商管理理念融入各個環(huán)節(jié)工作中，充分保障企業(yè)內(nèi)部人力資源價值作用能夠得到最大程度的發(fā)揮。最后，企業(yè)還須積極創(chuàng)新完善營銷方式，利用好各項新媒體技術(shù)，通過不同渠道加強對自身特色產(chǎn)品與服務(wù)的推廣宣傳工作，在擴大企業(yè)優(yōu)秀文化影響范圍的同時，為企業(yè)培養(yǎng)出更多忠實粉絲用戶。工商管理人員要主動去優(yōu)化設(shè)計營銷方案，而不是一層不變地去利用之前成功案例，這樣將難以開拓更大的市場，幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟效益[3]。因此，工商管理人員需要利用互聯(lián)網(wǎng)平臺技術(shù)深入分析市場需求和行業(yè)競爭對手，并結(jié)合當(dāng)下受眾群體用戶的需求特點和行為習(xí)慣，優(yōu)化整合資源，合理制定出最佳的營銷模式，有針對性地采取營銷手段，讓企業(yè)在市場營銷競爭中能夠逐漸壯大，樹立起更好的口碑。

2.3 組建專業(yè)完善的企業(yè)工商管理人才隊伍

現(xiàn)代企業(yè)要想提升工商管理模式的創(chuàng)新應(yīng)用水平，就必須組建一支專業(yè)完善企業(yè)工商管理人才隊伍，工商管理人才除了要具備扎實的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，還需要擁有良好的實踐創(chuàng)新意識和能力，能夠根據(jù)市場環(huán)境變化及時調(diào)整工商管理內(nèi)容與方式。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，企業(yè)要定期組織工商管理人員參與到專業(yè)培訓(xùn)教育工作中，促使他們能夠及時接觸了解到最新的管理技術(shù)和方法，并熟練掌握運用技術(shù)全面提升工商管理水平。企業(yè)還須健全工商管理人才激勵體系，針對那些創(chuàng)新能力表現(xiàn)突出的工商管理人員，企業(yè)可以根據(jù)實際情況通過物質(zhì)或精神獎勵來營造積極的競爭氛圍，讓員工以更加飽滿的熱情投入日常工作中。例如，企業(yè)可以通過合理制定工商管理人才內(nèi)部儲備制度和工商管理機制，加強對工商管理人員實踐創(chuàng)新過程綜合評價考核工作，對于那些有想法、有追求的優(yōu)秀工商管理人才，企業(yè)要建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)生涯培訓(xùn)平臺，為員工營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，促使他們在該平臺上發(fā)表分享自己的工商管理模式創(chuàng)新點，幫助企業(yè)優(yōu)化改進工商管理，這對于企業(yè)建設(shè)發(fā)展有著較大的推動效力[4]。

3 結(jié)語

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的產(chǎn)生與發(fā)展，給工商管理工作帶來機遇的同時，也迎來了挑戰(zhàn)。工商管理部門在認真執(zhí)行國家宏觀經(jīng)濟管理政策的基礎(chǔ)上，還要積極轉(zhuǎn)變管理理念，合理利用先進的管理手段及技術(shù)，不斷完善我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的法律體制，以增強我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的監(jiān)管水平，進而更好地維護市場經(jīng)濟秩序，促進我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。