王棟興 岳磊 黃寶強 蔡國振 侯永超
青島齊魯富海倉儲有限公司 山東青島 266500
在管理制度上,石化企業的安全檢查工作的進行需具備完善的管理制度,管理人員的責任必須落實到人,然而在實際操作中,企業很容易忽視相關部門的實際情況,導致一些安全工作做得并不到位。例如在2015年,山東石大科技石化有限公司曾發生了一起重大油品安全事故,究其原因,就是在進行油品儲存容器年檢的時候相關部門的疏忽。在企業管理制度上,很多部門的職責不夠明確,導致管理過程中各部門之間工作混亂,造成安全檢查的巨大漏洞,最終引發了安全事故,給企業帶來巨大的損失[1]。
在進行油品儲存與運輸的管理過程中,有些企業缺少專門的監督機構,從而使得在儲存運輸中一些人員的工作失職被忽視,如在操作中一些工作人員進行違章操作,油品出現漏油、滴油等巨大安全隱患并且沒有做出合理、及時的處理,又或者是一些工作人員在工作現場攜帶了易燃物品或者火源,這些都應當是監督部門監督管理的重點,要堅決杜絕違規操作的產生。
主觀因素導致的安全問題就是以上兩種,而客觀因素也不容忽視。油品儲運的相關安全事故與其本身的特性有很大關系,油品作為易燃易爆物,其安全性本身就比較低,需要注意再注意。儲存它的油罐都是密封的,里面的壓力也較高,這兩點結合在一起,就導致了設備的不穩定性和安全度較低。因此客觀原因的設備問題也是除去人員問題之外的,容易引發油品儲運罐區安全事故的重要因素。油品本身的化學性質決定了其是一個安全性較低的物質,因此在其儲運上要極其注意,只有安全的儲存條件和穩定無風險的運輸才能保證其安全性。在儲存時,相關人員要不斷進行實時檢查,尤其注意是否存在泄露的情況。
石化企業有自身的企業特征,安全生產是其主要的生產特征,因此,在完善提升企業管理制度的過程中,要著重提升企業的生產責任制,從各個方面對生產員工提出業績要求和嚴格的產品質量考核制度。其次是在隱患排查過程中,排查手法一定要合規科學,例如靜電隱患,在儲運過程中,油品本身的物理屬性、容器以及其他設備之間都會產生摩擦,因此在進行靜電隱患排查時就需要相關人員對相關物品進行去靜電化處理,一般而言每個設備本身也具有去靜電裝置,但是這些裝置的工作狀態和效果就需要相關檢查人員進行實地測試,保證設備還在正常運行中。另外,在油品儲存的過程中,把隱患排查的責任落實到人,一旦發現就要立即進行處理,對隱患問題及時上報,上級部門管理人員按照相關的技術要求,對安全隱患問題作出處理決策、給出整改方案,最后再交由相關部門進行實施。這樣就能保證在安全隱患排查和監督的過程中做到各部門權責分明,堅決杜絕風險生產。在油品運輸的過程中,相關隱患排查部門要負責檢查運輸工具是否符合安全要求[2]。
企業中有一部分安全隱患是由于員工自身安全意識薄弱而產生的,因此,避免安全隱患的一個措施就是要對企業員工進行安全教育,以多種形式促進員工安全意識的提升。首先,是通過一定的安全課程,讓每一個員工都了解到在石化企業中建立安全意識的重要性,從而讓更多員工認真對待自己在工作中的每一個環節,避免因員工不重視、不注意而造成的安全隱患;其次,要通過培訓課程對企業員工進行培訓,包括基層操作員工,對之進行倉庫、運輸操作的基本能力訓練,保證其能夠在油品儲存運輸的過程中以正確合規的操作進行任務的完成;此外還有其他員工,如安全檢查的員工,則需要進行相關的安全問題排查的培訓,從而保證其能夠在安全檢查中負起責任,保證安全檢查的真實性和可靠性;再次是可以組織企業的全體員工進行安全演習,幫助員工建立起危機應對能力,從而在最大程度上減少安全隱患帶來的傷害。
人員問題作為引發安全事故的主要問題,是需要相關單位引起重視的。建立有效的監督機制可以最大程度避免出現工作人員不認真、懶散、懈怠的情況。嚴格的監督機制可以督促工作人員打起精神,仔細面對每一次的安全審查。確立責任制,將責任細分落實到每個人身上。每天監管者都要對工作人員的工作進行檢查、監督、評判。對于工作合格、優秀的人員進行累計獎勵,對于不合格的人員進行相關懲罰。每個月進行較大規模、更為嚴格的檢查,將檢查結果和個人績效掛鉤。對于工作不認真的人員進行停工整改,進行思想教育,待其認識到自己的問題后使其重返崗位。這樣不僅可以促進工作人員的責任意識和安全意識,還能保證油儲運的安全[3]。
在當前的很多工作中,油品儲運公司為了降低成本,依然將人工檢測作為降低風險的主要手段。隨著近年來科技的進步和相關系統的不斷完善,已經研發出了相關安全檢測的機器,相對于人工機器,可以更為精準的對安全各項指標進行數字化檢測。系統還可以利用大數據,對每次的檢查進行匯總,以供上層人員抽檢。有利于管理者做出更加科學的決策。
近年來,我國越來越重視安全環保,這也是國家發展的需要。對石油化工企業油品儲運過程安全環保問題進行分析也是促進石油企業提升安全風險意識,降低安全風險的基礎。只有高度重視石油化工企業安全環保管理工作,才能促進企業健康發展,從而增強企業的生產效率和核心競爭力,滿足企業安全生產需要,建立良好企業運營環境,進一步提升企業品牌形象。