吳玫瑰
(漳州理工職業學院,福建 漳州 363000)
雖然,各鄉村得益于鄉村振興策略,都獲得了不俗的發展,但是在會計方面,仍然十分的滯后,人員的緊缺,制度的不健全都限制了鄉村經濟的二次騰發,阻礙了鄉村經濟的發展道路。因此,高職院校要針對鄉村經濟發展中會計隊伍的各類問題,培養改善這一局面的會計人才,為鄉村會計隊伍注入新的活力。這對高職院校無疑也是一個新的挑戰,因為這不僅要求學生需要有高超的技能,還需要去了解鄉村的種種,并且要有足夠的信念學生才愿意去參與鄉村建設。
規則意識,是幫助學生對規則有一個正確的認知,要明確人作為社會的組成部分,一定要遵守社會的整體規則。當前,高職院校的學生其實在規則意識這方面十分欠缺,是急需引進課堂的一種教學。為學生樹立規則意識,一定從完善高校教育制度開始,要不斷創新教學理論,教學方法。要在教學中不斷向學生樹立規則意識。提高學生規則意識主要要從三個方面入手,其一學校要將規則意識融入教學,與教學進行結合。其二家庭也要積極地介入教育,成為學校教育的延伸,實現全員全方面教育[1]。其三學生要在學習的過程中,不斷規范自身行為,要增強自己對于規則的敬畏,不斷地提高規則意識。這三個方面是幫助學生提升規則意識的重要舉措,學生只有對規則敬畏,在投身鄉村經濟建設事業后,才會專心工作,不會因為環境之類的外界因素產生動搖。
絕大多數的高職院校,在現階段的教學中都在以產教融合進行教學,也都取得了不錯的成果。進行產教融合,校企合作是非常管教的一步,因為企業才是職業教育最重要的客體。在鄉村振興戰略背景下,企業要不斷提高自己與學校培養人才的參與度,要與校方緊密合作制定相應的教學計劃,不斷完善會計專業的教學體系。因為只有一個健全完善的提攜才能讓學生更好地進行學習,更便捷地掌握知識,也會擁有更扎實的基礎[2]。企業要為學生提供一比一仿真的工作環境,讓學生在真實的環境更早的適應未來要面臨的工作,更好地鍛煉自身,不斷提高實踐操作的能力。要明確只有理論實踐相結合,才能培養出符合時代發展的人才,才能更好地為鄉村輸送人才。
如果說,上述產檢融合,是培養符合鄉村經濟發展會計人才的必要措施,那培養更多的“雙師型”老師,就是深化產教融合的絕對條件。在高中院校中,老師隊伍的質量參差不齊,極大地影響了各類教育手段的效率,所以高職院校必須要加大對老師的培養,要讓學校擁有更多的“雙師型”老師,主要要通過三個方面來進行。其一,要不斷完善關于老師的培養制度,這是培養“雙師型”老師的基礎。值得注意的是學校一定要對“雙師型”老師有一個明確的認知,這樣在完善培養制度時,才能針對性地進行完善[3]。其二,不斷完善關于老師的激勵機制,與學生一樣,老師也需要不斷地激勵才能不斷地突破自己的上限,所以學校在老師職稱晉升等方面都必須一一完善,來調動老師提升自己的積極性。其三,對老師的培養不應該只局限在校園,要將培養方法多元化,如鼓勵老師多參加各類職業技能比賽,通過比賽來增加自己的能力,讓自己的教學能力也隨之提升。
鄉村,可以說是我國發展的基礎,各個城市其實都是由鄉村蛻變而成。因此鄉村一直擁有著自己獨到的文化。只有對鄉村文化有一個正確的認知,才能夠更好地融入鄉村。基于此,教學中必須要融入與鄉村文化相關的課程,幫助學生更好地去了解鄉村。在教學中可以定期舉辦鄉村振興策略政策講座,讓學生落實在鄉村的政策有一個具體的了解。除此之外,還要實地去到鄉村,要組織學生親身對去到鄉村進行調研,讓學生對鄉村的現狀有一個具體的了解,學生只有更早地接觸鄉村,了解鄉村的內部狀況,才能有更好的心理建設,才能在未來更好地勝任自己的工作。同時,下到基層對于學生的身心都是很好地鍛煉,只有下到實地,學生才能對鄉村的財務狀況,賬目狀況等有一個清楚的了解,可以更好地了解鄉村經濟發展以來的財務脈絡。在鄉村中一定要組織學生進行實地走訪,對每一家村戶都進行走訪,聽取村民的意見,以及整理各類歷史遺留問題,就這些問題,積極地與村委會,鄉政府等進行探討,找尋解決辦法。綜合來說,讓學生下鄉村,是讓學生愿意參與鄉村建設的重要舉措。
對于國家而言,鄉村經濟是非常重要的一個環節,是我國國民經濟體的重要組成部分。在現在的鄉村經濟發展中,人才是最為緊缺的資源,因此若想完成鄉村振興就必須完成人才振興,高職要不斷加強對學生的思想建設,知識技能培訓,要讓學生明白參與鄉村建設就是參與國家建設,助力鄉村經濟騰飛,就是助力國家騰飛。