羅瓊
摘要:體驗式教學通過創造實際的或重復經歷的情境和機會,呈現或再現、還原教學內容,使學生在親歷的過程中理解并建構知識、發展能力、產生情感、生成意義的教學觀和教學形式。體驗式教學是近幾年的新興事物,通過針對人們對于新生事物的好奇和接受模式,通過游戲、互動等方式,提升對所學內容的興趣,是寓教于樂的好方法。筆者有幸參與東風雪鐵龍、東風標致新產品上市系列培訓,親身感受體驗式教學方法的優勢和效果,在此,以東風標致全新508產品上市培訓作為案例,分析此項目中體驗式教學的運用方法,并通過學員的反饋進行效果評價。
關鍵詞:體驗式教學;508產品上市培訓
1 什么是體驗式教學?
1.1 體驗式教學的概念
體驗式教學法是指在教學過程中為了達到既定的教學目的,從教學需要出發,引入、創造或創設與教學內容相適應的具體場景或氛圍,以引起學生的情感體驗,幫助學生迅速而正確地理解教學內容,促進他們的心理機能全面和諧發展的一種教學方法。
體驗式教學通過創造實際的或重復經歷的情境和機會,呈現或再現、還原教學內容,使學生在親歷的過程中理解并建構知識、發展能力、產生情感、生成意義的教學觀和教學形式。
1.2 體驗式教學的核心
體驗式教學法的核心在于激發學生的興趣,進而激發學生的情感,并有利于培養創造性思維。體驗式學習倡導“寓教于樂,并身體力行,旨在”在學習的過程中,體驗認識提高的快樂,感受參與合作的快樂,體會交流的快樂,以體驗為突破口,營造快樂、自主的教學氛圍,激發學生的積極情感,具有繼承杜威的“做中學”的特點。
2 怎樣進行體驗式教學?
1、創設情境,激發興趣。
興趣是學生主動探究的向導。它能促使學生積極地探索事物,積極思考問題,動手操作。教師可以通過電教媒體,實物、掛圖、現實的問題、趣味資料、游戲、音樂、生動的語言等手段,創設和諧、愉悅的學習氛圍,架起學生已知經驗、情感與課文學習之間的橋梁,激發學生的學習情感,喚起學生參與的欲望。
2、自主學習,合作探究
通過設定任務等方式,請學生以小組為單位,進行自主學習,并在學習中自發進行合作、協調,并通過合作完成任務,在整個自主學習的過程中,通過體驗式的學習環境和項目的設置,注重手、腦同時運用,形成階段性學習成果。
3、分享交流,感悟體驗
在前面自主學習的基礎上,以小組為單位,通過討論、頭腦風暴等方式,進行分享交流,形成經驗分享,從而強化上一階段自主學習的印象和效果。
3 東風標致508產品培訓簡介
3.1 實施方式
3.1.1 小班教學
培訓采用小班教學的方式,每個班人數控制在25人以內,并在全班采取隨機分組的方式,將整個班級分為4-5組,每組人數6人以內。
3.1.2 輪換式
與傳統的定置的教學方式不同,該產品培訓是采用流動式、輪換式的教學方法,即場地和教師不變,由學員按照培訓模塊以及對應的時間分段,進行教室或者場地的輪換。
這種方式的運用,使得學員有耳目一新的感覺,同時,通過更換場地,能促使學員在課間進行有效的舒緩和適當的運動,有效減輕了長時間固定地點上課的疲勞感和審美疲勞。
3.1.3 模塊化教學
整個培訓按照培訓的內容和性質,進行模塊化教學,根據新產品上市的特點,將整個產品培訓分為4大模塊,分別是:產品定位和目標客戶群體分析、本品介紹、競品比較和試乘試駕。
3.2 教學內容
3.2.1 產品定位與目標群體分析
一是通過產品的前期的調研進行產品的定位,讓學員明確此款車在東風標致的系列車型中的意義和地位,從而引起對培訓的重視,二是通過互動,如客戶畫像等活動,對目標客戶群體進行分析,為后期的銷售工作奠定基礎。
4 東風標致508產品培訓體驗式教學的應用
4.1 激發興趣
4.1.1 微信“掃一掃”
在培訓簽到時,在發放培訓用平板電腦的同時,給每位學員發放一張“微信掃描清單”,上面有個關于東風標致508新產品的各種信息,如外觀設計的特點、發動機的原理等,請學員先通過微信的“掃一掃”功能,添加本次培訓的微信平臺和公眾號,在關注平臺的前提下,進行所有二維碼的掃描,從而提前進入產品知識的自主學習部分。
4.1.2 課前測試
在培訓正式開始前,首先進行課前測試,考察學員對產品知識的了解程度,并激發學員的學習熱情和學習動機,測試成績按加權計入總成績。值得一提的是,課前測試也是通過平臺電腦進行,這種無紙化、全電子化的設置使得學員有強烈的新鮮感。通過微信“掃一掃”和課前測試,能有效激發學員對培訓的熱情,而這種新型信息化的學習方式也讓學員有耳目一新的感覺,能建立對本次培訓的積極性和自主性。
4.2 自主學習,合作探究
4.2.1 客戶畫像
在產品定位和客戶目標群體定位時,通過學員“頭腦風暴”以及“客戶畫像”等活動,通過設置一系列的問題,如:什么年齡客戶會購買508? 他們的學歷背景?他們的職業是?從學員的體驗出發,得出最后的產品定位和目標群體定位的結果。
4.2.2 產品介紹
1、充分利用平板電腦,進行信息化教學,融入體驗式教學,極大提升學員的培訓興趣
2、運用微信等現代化即時通訊工具,結合學員的手機,進行二維碼等形式的自助式教學,充分發揮體驗式教學的特點。3、利用拆解下來的汽車零部件,對學員進行講解,并鼓勵學員動手觸摸,在習得原理的基礎上,進一步進行體驗4、在實車體驗環節,通過靜態和動態兩個方面的學員體驗進行教學,首先是靜態介紹,融入了體驗式教學的要素,如進行“黑棚體驗”,感受遠近光的切換的自動化,或進行“星空體驗”感受全景天窗帶來的全新感受;5、是動態感受,通過學員親自駕駛車輛,感受車輛的平穩性、轉彎的精準性、駕乘的舒適性等特性。
4.3 東風標致508產品培訓體驗式教學小結
① 全方位體驗
從耳、鼻、嘴、手、腦等各個方面進行全方位、多元次的體驗,分別是?、聽、聞、說、觸摸、思考等各個角度進行體驗,充分讓學員進入到全面體驗的狀態,保證了良好的培訓效果。
② 注重互動,小組協作
通過場景模擬、分組討論并展示、話術搶答等互動環節和活動,極大地激發學員的學習熱情,并在小組合作中強化學員的團結協作的意識,以及合作的能力。
③ 穿插游戲,輕松氛圍
通過“微信達人”、“中國好舌頭”、“拼圖比賽”等環節的設置,以及優秀學員評比、學員采訪活動的開展,使得整個培訓張弛有度,在合適的時候營造輕松、寬松的學習氛圍,真正做到快樂學習。