做深做實“一站兩聯”構建團代表聯系服務新矩陣

團江蘇省泰興市委

團泰興市委將創新開展團代表、委員履職工作作為全市共青團改革的重要抓手，以團代表、委員作用發揮來加強團的基層功能延伸，真正把團代表聯絡站這一“聯系紐帶”越建越強。

線下線上并舉，創新聯系服務平臺

堅持規范化打造線下陣地。按照方便聯系、共建共享的原則，團泰興市委依托青創夢工場將團代表聯絡站與團屬活動陣地統籌融合，為團代表直接聯系青年、開展座談交流、聯動開展活動提供場地保障，做到資源整合、一站多用。同時，根據團代表聯絡站的功能定位和建設要求，將聯絡站標準內容一一上墻，并結合實際，設立服務動態、活動集錦等特色內容，讓團代表工作內容透明化、可視化，讓團員青年能夠全方位、多形式地了解團代表履職情況和聯絡站的工作開展情況。

堅持扁平化設計線上平臺。建成網上團代表聯絡站，通過“青春泰興”“蘇青U+”等新媒體平臺，開設“聯青服務”專欄，同步錄入代表信息、公布工作動態、交流工作經驗、收集意見建議，把廣大團員青年緊密聯系在一起。實行扁平化管理，將團代表聯絡站秘書處直接設在團市委，由團市委書記兼任秘書長，進一步精煉管理層次，暢通聯系渠道，提高運行效率。

體系機制聯動，延伸聯系服務手臂

升級聯系服務框架體系。按照“1+5+7”的模式構建覆蓋全市的聯絡站框架體系，在市級層面設立了1個總站，以此為樞紐中心，根據“青年之家”“青年學習社”區域功能差異，延伸打造黃橋鎮黃橋戰役“火紅旗幟”、濟川街道萬達廣場“星耀萬商”、姚王街道創業富民中心“太陽花”等5個片區分站點，按照地域、領域等不同特點組建了青少年思想引領、社區治理、助力鄉村振興等7個專項小組，積極發揮團代表來源廣泛的優勢，開展更有針對性、更具個性化的履職活動，為團員青年提供各類專業指導和幫助。

構建聯系服務項目化機制。制定下發《關于進一步加強團代表聯絡站建設工作的實施方案》，將團的委員會成員聯系團代表、團代表聯系團員青年的工作內容項目化、具體化。實施團的委員、代表領題項目，7個專項小組分別圍繞《青年學習社社會化路徑研究》《青年網格志愿者隊伍建設研究》《農村基層團組織規范化建設的調研》等8個專題開展調研，為青年普遍關心的重大課題提供智力支持。推動團代表參與青年工作，利用“團代表面對面”、座談會、走訪等活動，為《泰興市十四五青年發展規劃》編制、《創建青年友好型城市的實施思路》征集等研究重大事項和決策部署提供意見建議42條。建立團代表紀實機制，按照“月報告、季督查、年總結”要求，推動團的委員、代表聯系服務青年走深走實，形成工作“閉環”，把團代表聯絡站真正打造成團委員、代表履職聯系的助推器。

使能賦能結合，提升聯系服務質效

聯絡站活動常態化開展。聯絡站制定年度活動計劃，推行“團代表專項小組月度輪值”制度，每月由輪值小組組織開展團代表聯絡站月度主題活動，結合團干部“聯青服務站”建設，組織團的委員、代表每月開展“集中服務日”活動，確保“1+10+1”工作機制落地落實。建站以來，圍繞黨政中心工作，組織開展團的委員、代表參與“學黨史 強信念 跟黨走”學習教育主題宣講、“青年議事會 我為青年辦實事”“強國有我 ‘疫見青心”等主題活動100余場次，聯系服務青年1萬余人。

強化團代表能力提升培訓。根據團代表特點，結合“實干領航”行動，打造團代表講堂，對團代表開展黨的理論教育、形勢政策教育、團的業務知識等方面的培訓。舉辦專項小組調查研究技能培訓會暨“共青團服務力提升”工作推進會，邀請業內專家作專題培訓，聘請20名優秀團的委員、代表作為基層團建“巡回聯系服務”指導員，引導團代表不斷提升新時代背景下開展共青團工作、聯系服務青年和為青年辦實事的能力。