聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障（之二）

策劃_譚 子

隨著新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者大量涌現(xiàn)，如何切實(shí)保障這部分勞動(dòng)者的合法、正當(dāng)權(quán)益，為他們創(chuàng)造更好的職業(yè)環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。

前不久，八部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，直指從業(yè)者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的權(quán)益問題。全國(guó)總工會(huì)也下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的意見》，推動(dòng)建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障機(jī)制。

推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的入會(huì)以及權(quán)益保障等工作，各地都已行動(dòng)起來，且已取得一定實(shí)效。但是，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益如何真正落實(shí)，還需要深入調(diào)查研究，最終推動(dòng)制度層面和法律層面的健全。

本期選取新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中遇到的較為典型的案例，旨在助力推動(dòng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的進(jìn)一步落實(shí)。