加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作

張秋霞

（河鋼礦業(yè)司家營(yíng)南區(qū)礦山分公司，河北 唐山 063000）

企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾正常生活的重要支柱和保障。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)步擴(kuò)大和人民群眾物質(zhì)需求的逐步增加，企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展成為我國(guó)的一個(gè)熱門話題。企業(yè)黨建和思想政治工作的有效開展，可以幫助企業(yè)明確發(fā)展方向，解決企業(yè)發(fā)展過程中員工的思想動(dòng)力和企業(yè)發(fā)展路徑問題，保證能源企業(yè)的積極性。

一、做好企業(yè)思想政治工作的重大意義

（一）改變企業(yè)黨建和思想政治工作的重要性

企業(yè)要正確落實(shí)黨的路線、方針、政策，組織謀劃發(fā)展，提升黨的建設(shè)和企業(yè)的思想政治工作，成分體現(xiàn)我國(guó)黨的領(lǐng)導(dǎo)，掌控重組企事業(yè)單位的發(fā)展目標(biāo)，保證黨組織參與大企業(yè)決策。經(jīng)過黨建宣傳，監(jiān)管黨的路線方針政策和思想政治工作能夠落到實(shí)處，人們根據(jù)廣大職工加強(qiáng)企業(yè)向心力，守護(hù)職工利益和基礎(chǔ)利益。企事業(yè)單位將職工聚集在黨內(nèi)，只有守護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，才能持續(xù)提升黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)黨的工作。

（二）要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建和思想政治工作的必要性

經(jīng)濟(jì)體制改革使勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)變得多種多樣，員工的思想靈活，展現(xiàn)出靈活多變、選擇性和多樣性明顯提升的狀態(tài)。因此，企業(yè)一定要提升黨的建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，經(jīng)過思想政治工作的開展，將員工豐富的思想統(tǒng)一成科學(xué)發(fā)展觀，有效解決員工對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益的重視程度，忽略社會(huì)效益中黨的思想內(nèi)涵問題。將科學(xué)發(fā)展觀投入到生產(chǎn)和工作中，激勵(lì)員工轉(zhuǎn)變思想方式，為企業(yè)健康發(fā)展給予保護(hù)。

（三）要從建設(shè)和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建和思想政治工作的迫切性

落實(shí)思想政治工作的目的是為了處理并解決企業(yè)生產(chǎn)過程中管理任務(wù)的矛盾，調(diào)節(jié)關(guān)系，聚集人心，帶動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定。目前，企業(yè)尚未完全實(shí)行現(xiàn)代公司治理制度，市場(chǎng)交易不規(guī)范。如果勞資糾紛、績(jī)效分配和薪酬機(jī)制等內(nèi)部矛盾得不到妥善解決，很容易產(chǎn)生負(fù)面后果，影響員工情緒。并影響生產(chǎn)目標(biāo)。建成后，波動(dòng)性因素最終將影響和諧社會(huì)的建設(shè)。這就要求我們充分利用黨的建設(shè)和思想政治工作，注重溝通思想、消除情緒、答疑解惑、化解矛盾，重新思考員工和諧發(fā)展，引領(lǐng)社會(huì)。這是公司實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的唯一途徑，隨著您的發(fā)展，使用和發(fā)展，變得更大更強(qiáng)[1]。

二、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）發(fā)揮黨群組織和思想政治工作

公司的主要作用是了解利益和賺取金錢，一些與其無關(guān)的方式方法應(yīng)該被摒棄。要明確黨組織和公司思想政治工作的，根據(jù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織的支持和員工的配合程度，為企業(yè)的良好發(fā)展保駕護(hù)航。

（二）建立和完善改制企業(yè)中黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

黨、政、公司工作組共同管理，各部門各司其職。全部員工都應(yīng)積極參與管理機(jī)制和思想政治工作，處理公司思想政治工作中的重點(diǎn)問題，多方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革，將思想工作與生產(chǎn)相結(jié)合，開展黨的建設(shè)工作，拓寬黨的人們力量，提升黨組織的影響力。

三、當(dāng)前礦山企業(yè)黨建和思想政治工作中的主要問題

（一）對(duì)黨建工作和政工工作不夠重視

改革開放后，由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的構(gòu)建和主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的影響，我國(guó)的商家在開發(fā)時(shí)逐漸提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和規(guī)模的重視程度，對(duì)自身的企業(yè)文化和黨的形成有非常大的影響，對(duì)政治工作重視不足。在具體黨的建設(shè)和政治工作的實(shí)施過程中，人們往往陷入宣傳大而實(shí)干少的狀態(tài)。相應(yīng)的人員和制度結(jié)構(gòu)不完善，缺少黨的結(jié)構(gòu)，缺少與時(shí)俱進(jìn)的政治隊(duì)伍和有效的工作方式。相關(guān)人員重視不夠，同時(shí)也導(dǎo)致缺乏工作滿意度，易產(chǎn)生不滿的傾向[2]。

（二）黨建、政工隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待加強(qiáng)

隨著時(shí)間的推移，黨建和政治工作者在他們的活動(dòng)領(lǐng)域缺少更深層次的理論研究，他們的政治水平整體下降。在具體的工作發(fā)展過程中，不能有效運(yùn)用適當(dāng)?shù)睦碚摲椒ǎ荒芸紤]變化的因素，才能做出正確的判斷和適當(dāng)?shù)男袆?dòng)，了解員工思維動(dòng)態(tài)，確定企業(yè)發(fā)展方向。在政治工作的發(fā)展中，缺乏現(xiàn)代新技術(shù)和新思想的技能和應(yīng)用，以及無法與員工建立良好的溝通關(guān)系。即使在建設(shè)黨建政工隊(duì)時(shí)，采礦公司也存在以人為本工作的情況，導(dǎo)致黨建和政工團(tuán)的商業(yè)機(jī)會(huì)不平等。

四、加強(qiáng)礦山企業(yè)黨建和思想政治工作的措施分析

（一）提高對(duì)黨建政工工作的認(rèn)識(shí)，加大工作投入力度

業(yè)務(wù)發(fā)展不僅僅是增加經(jīng)濟(jì)效益和擴(kuò)大業(yè)務(wù)發(fā)展范圍。如果公司的黨建、政治工作、文化建設(shè)和思想建設(shè)不隨著公司的發(fā)展而進(jìn)步，公司將無法形成員工認(rèn)同感。公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀導(dǎo)致了公司發(fā)展路徑和方向的偏差。因此，企業(yè)的管理人員和行政人員要重視企業(yè)的黨建和政治工作，加大對(duì)企業(yè)的關(guān)注和投入。需要?jiǎng)?chuàng)建一支現(xiàn)任政治人員團(tuán)隊(duì)，以確保政治人員吸引公司的注意力并得到更好的待遇。公用事業(yè)需要建立更加規(guī)范、高效的黨建和政治工作體系，確保黨建和政治工作投入到公司的發(fā)展中，對(duì)員工的思想和精神產(chǎn)生影響[3]。

（二）加強(qiáng)黨建、政工工作的理念創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新

開展黨的建設(shè)和政治工作，必須注重以人民為中心的工作理念。結(jié)合當(dāng)前采礦公司員工思想觀念和生活工作環(huán)境的變化和多變發(fā)展，要深入員工的生活和工作，與員工進(jìn)行深入的智力和精神交流，加強(qiáng)對(duì)公司員工的人文關(guān)懷。隨著政治工作和黨建工作的開展，讓員工轉(zhuǎn)變抗拒感。在工作的具體內(nèi)容上，要根據(jù)當(dāng)前教育思想政治形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義基本價(jià)值觀弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)采取的措施，幫助員工更好地理解相關(guān)概念和意識(shí)形態(tài)的含義。政界員工必須能夠使用現(xiàn)代社交媒體技術(shù)，在員工的生活中看到他們的方式從事各種黨和政治工作。

（三）加強(qiáng)政工、黨建隊(duì)伍建設(shè)，提高工作水平

高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)礦山企業(yè)發(fā)展的思想政治問題敏感，能夠充分發(fā)現(xiàn)問題，提出妥善解決方案并付諸實(shí)施。考慮當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展和當(dāng)前社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r的思想變遷，要充分內(nèi)化具有現(xiàn)代思想和完整黨建和政治工作理論的人才，更加注重員工的靈活性和積極性，確保政治人員能夠與公司員工相融合。同時(shí)，員工需要充分了解互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的最新發(fā)展，同時(shí)結(jié)合當(dāng)前流行的自媒體發(fā)展和微博微信的現(xiàn)狀。此外，黨建工作者和政治家需要培養(yǎng)良好的道德和人格，成為企業(yè)的榜樣，提高理論和道德水平[4]。

結(jié)束語：綜上所述，新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生巨大變化。企業(yè)的發(fā)展發(fā)生了顯著變化，同時(shí)也影響了員工的思想地位和工作作風(fēng)。面對(duì)深刻的社會(huì)變革和激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，公用事業(yè)企業(yè)必須加大對(duì)黨建和政治工作的投入。確保黨建和政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展、黨建和政治工作發(fā)展的重要影響，需要充分了解現(xiàn)有員工的思維方式、生活方式和工作方式以及新方法和工作理念的采用，使公司的黨建和政治工作更加具有時(shí)代性。