企業(yè)青年思想政治工作創(chuàng)新的探討

馬巍

（遼寧鐵法能源有限責任公司，遼寧 鐵嶺 112700）

引言

隨著我國經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，對企業(yè)的管理能力和管理水平提出較高要求。而企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容包括思想政治工作。做好思想政治工作，能夠提高企業(yè)員工的思想素質、創(chuàng)新發(fā)展理念、增強工作凝聚力和戰(zhàn)斗力，有助于企業(yè)促進文化建設，打造企業(yè)精神，引導員工將自身價值實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展相結合。而企業(yè)要做好思想政治工作，需要從現(xiàn)代社會的發(fā)展現(xiàn)狀和特點出發(fā)，創(chuàng)新工作理念與模式，從而有力推動企業(yè)的健康長遠發(fā)展。

一、企業(yè)思想政治工作的價值分析

（一）提升管理團隊的政治覺悟

企業(yè)管理團隊的管理水平?jīng)Q定著企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、日常經(jīng)營決策及企業(yè)經(jīng)營效益。對企業(yè)的管理團隊而言，管理水平的提升不僅包含著管理手段和管理理念的提升，也包含著管理者的思想政治覺悟提升、職業(yè)道德與自身品德修養(yǎng)。當前，在激烈的市場競爭環(huán)境下，一些企業(yè)的管理干部在工作中仍然存在著得過且過的思想，甚至有極個別的管理干部因疏于政治理論學習、放松思想覺悟提升、忽視職業(yè)道德底線，進而產(chǎn)生了嚴重違背職業(yè)道德、損害企業(yè)利益的行為。而加強企業(yè)思想政治工作，可以通過推動企業(yè)黨的政治理論學習，促進管理者提高政治站位，提高思想覺悟，自覺抵制錯誤思想的侵蝕；可以通過道德教育、紀律教育，引導管理者反思和糾正個人的品行；通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，改進自身思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，提高組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的政治自覺。

（二）有利于實現(xiàn)中華民族偉大復興

習總書記指出，新時代實現(xiàn)中華民族的偉大復興是歷史使然，也是時代要求，而青年一代是國家的棟梁和推進時代發(fā)展的中流砥柱，青年興則國家興，青年強則國家強。企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，決定著我國經(jīng)濟發(fā)展的導向。青年職工是企業(yè)的中堅力量，他們是富有活力而極具創(chuàng)新的一代，他們具備更加專業(yè)和精尖的專業(yè)知識，但是，同時由于國際潮流的價值多元化沖擊，他們的人生觀、價值觀和世界觀極易發(fā)生飄搖，因此，對青年職工進行必要的引導，激發(fā)他們能夠自覺地建立長效學習機制，進而幫助他們樹立社會主義核心價值觀，在新時代發(fā)揮自己的特長而為實現(xiàn)偉大的中華復興貢獻自己的力量，為我國的長期繁榮富強奠定堅實的思想政治基石。

二、企業(yè)青年思想政治工作現(xiàn)存問題

（一）思想政治工作人員隊伍后繼乏人

從事思想政治工作的人員應具備良好的政治思想工作素質，如有良好思想品德及人格新引力等，充分掌握政治知識和理論。但是目前，首先從事思想政治工作的人員普遍存在缺乏專職人員，大部分是以生產(chǎn)經(jīng)營工作為主，兼職從事思想政治工作;其次大量的優(yōu)秀人員更熱衷于于從事“生產(chǎn)”、“技術質量”、“財務”等各項企業(yè)主流業(yè)務，在這些領域，更容易做出成績，得到企業(yè)的尊重。許多優(yōu)秀的大學生，在從事思想政治工作一段時間后，不能踏下身子干工作，不能忍受思想政治工作所秉持“耐得住寂寞”的思想境界，不甘心于“為他人做嫁衣裳”的奉獻，而轉向于其他的更快速出成績的行業(yè);再次對企業(yè)政治工作人員缺乏專業(yè)性的指導和培訓，無法穩(wěn)定提升工作人員的政治素質，高水平的思想政治工作人員越來越少，企業(yè)思想政治工作領域出現(xiàn)了“人才荒”。從而導致思想政治工作人員隊伍整體素質偏低，出現(xiàn)知識更新緩慢、創(chuàng)新能力不足等現(xiàn)象，不能夠有效地教育他人，引導企業(yè)員工建立正確的觀點提高人員的政治思想水平。

（二）企業(yè)對思想政治工作重視程度不夠

目前，大部分企業(yè)的工作重心在主營業(yè)務方面。例如對企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、質量監(jiān)督檢測、儲存與運輸?shù)确矫鎯?nèi)容比較重視，但是對企業(yè)的思想政治工作存在輕視和忽視心理，開展思想政治工作的力度和頻次不夠，導致工作質量較差。另外，很多企業(yè)沒有配備專門的思想政治工作人員，對企業(yè)員工開展思想政治教育和培養(yǎng)工作，很多時候都是由其他部門的人員臨時兼任，導致企業(yè)的思想政治工作不夠系統(tǒng)和專業(yè)，存在工作制度不健全、工作內(nèi)容不完善等問題，阻礙了企業(yè)思想政治工作的順利進行。

（三）工作方法落后

由于施工企業(yè)把經(jīng)濟效益看得比較重，往往會投入大量的人力、物力以及財力來重點培養(yǎng)技術型人才，往往會忽視黨政思想人員的素質培訓，導致施工企業(yè)的黨政工作人員的綜合素質很難得到大幅度的提升，員工創(chuàng)新意識較弱、工作方法落后，因此，施工企業(yè)要想開展好黨政思想工作，一定要加強對他們的素質培訓，不斷提升他們的綜合能力，進而不斷更新工作理念和方法，以滿足黨政思想工作的需要。

三、企業(yè)青年思想政治工作創(chuàng)新策略

（一）進一步加強黨對青年職工的思想政治工作領導

習總書記在黨的十九大報告中明確的指出，中國夢是歷史的、現(xiàn)實的，也是未來的，是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢，終將在一代又一代青年接力奮斗中變成現(xiàn)實。企業(yè)是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐點，同時也是我國經(jīng)濟發(fā)展的落腳點，作為企業(yè)中堅力量的青年職工，他們承擔著重要的歷史使命，是創(chuàng)新改革的主流力量，因此，必須加強青年職工的思想政治工作，與黨的十九大精神全面融合，深刻領會習總書記的講話，加強青年職工的思想道德修養(yǎng)，提高他們的政治意識和大局意識，提升他們的綜合素養(yǎng)，鼓勵他們敢于創(chuàng)新前行，鼓勵他們勇于激流勇進，忠于社會主義核心價值觀在本職工作中的實踐。

（二）堅持以人為本，提升思想政治工作感召力

思想政治工作就是人的建設，關心愛護員工，關鍵在于發(fā)現(xiàn)每位員工的閃光點，充分調動每位員工的積極性和創(chuàng)造精神。思想政治工作是團結職工群眾實現(xiàn)和完成企業(yè)各項目標任務的重要環(huán)節(jié)。習總書記強調，“不論時代怎樣變遷，不論社會怎樣變化，我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針都不能忘記、不能淡化，我國工人階級地位和作用都不容動搖、不容忽視”，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人不忘初心、執(zhí)政為民的深厚情懷，要求我們始終堅持以人為本的原則，牢固樹立以職工群眾為中心的導向。

（三）提高思想政治工作人員整體素質

企業(yè)思想政治工作的開展需要高素質的思想政治工作人員，因而企業(yè)思想政治工作者應堅持學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，堅持學以致用、用以促學、學用相長，不斷提升做好思想政治工作的能力。例如，新形勢下，思想政治工作人員要學習現(xiàn)代信息技術，加強對文化傳播和新媒體發(fā)展規(guī)律的研究，加強對網(wǎng)絡、計算機技術、新媒體平臺的運用，努力成為文化傳播和新媒體運用的行家里手，善于運用新媒體、新技術使工作活起來，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術高度融合，增強企業(yè)思想政治工作的時代感和吸引力;面對新形勢下人們思維方式和價值取向的差異化不斷加大，因而思想政治工作人員要具有較高的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德，需要聘請專家對思想政治工作人員進行有針對性的培訓，切實提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能。

（四）創(chuàng)新和發(fā)展管理理念

企業(yè)在開展思想政治工作時，要吸收和采取先進的管理理念，給企業(yè)員工以真誠的人文關懷和人性化管理，容易引起年輕人的共鳴和支持，有利于思想政治工作的順利推進。例如，企業(yè)要推行“以人為本”的管理理念，充分重視和尊重企業(yè)員工的個人選擇，將思想政治工作與員工個人的事業(yè)發(fā)展結合起來進行，既顧及員工的個人利益和需求，又要鼓勵員工發(fā)揚奮斗傳統(tǒng)和奉獻精神，樹立良好的職業(yè)理念，注重提升自己的個人能力和水平，以思想政治工作引領企業(yè)發(fā)展方向。針對企業(yè)員工對思想政治工作不感興趣和動力不足的問題，企業(yè)可以更新工作理念，創(chuàng)新工作方式，可以使傳統(tǒng)的面對面工作方式轉為互聯(lián)網(wǎng)+工作方式，通過互聯(lián)網(wǎng)技術實現(xiàn)理論知識共享。例如，企業(yè)可以在微信公眾號、微信群、微博等平臺上發(fā)布相關知識內(nèi)容，讓員工利用碎片化時間通過手機等移動媒體了解企業(yè)的思政工作要點和內(nèi)容，既照顧了員工的學習情緒，有利于其合理安排學習時間，又加快了思政工作內(nèi)容的傳播速度，提高了宣傳效果。

結束語

總之，在社會經(jīng)濟突飛猛進取得長足發(fā)展的新時代、新形勢下，企業(yè)也面臨著一定的問題和挑戰(zhàn)，思想政治工作可謂是企業(yè)的靈魂更是企業(yè)的核心優(yōu)勢所在。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的推進開展要轉變思路，契合時代要求、緊扣時代主題，充分釋放思想政治工作在企業(yè)經(jīng)濟建設進程中的促進發(fā)展作用。加強企業(yè)思想政治工作，要不斷創(chuàng)新工作方式與方法，發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢，形成企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的良好態(tài)勢。