強(qiáng)化企業(yè)黨建工作 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

井亞省

（中國平煤神馬集團(tuán)神馬實業(yè)股份有限公司，河南 平頂山 467000）

近年來，由于國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，產(chǎn)能過剩矛盾加劇，市場持續(xù)惡化，為保障新形勢下企業(yè)大局的穩(wěn)定，黨委要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，把黨建工作融入中心，服務(wù)大局，圍繞打好經(jīng)濟(jì)下行阻擊戰(zhàn)這一主線，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保障企業(yè)各項決策部署落到實處，凝聚共克時堅的強(qiáng)大力量，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健有序、大局和諧穩(wěn)定。

一、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提供堅實組織保障

價值取向的多元化，增加了思想政治工作的難度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們的是非、利弊、得失觀念及評價標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了很大的變化，人們的思想產(chǎn)生困惑，價值觀念發(fā)生扭曲，相應(yīng)地加大了思想政治工作的阻力。領(lǐng)導(dǎo)層面的重視和支持是企業(yè)政治思想工作順利推進(jìn)的條件和保證。必須始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為核心來抓，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致，相互理解，相互支持，以自身模范行動和真實業(yè)績贏得廣大員工的信任和擁護(hù)。同時，做好企業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃，嚴(yán)格企業(yè)管理，加快技術(shù)進(jìn)步和企業(yè)文化建沒，不斷調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和資金結(jié)構(gòu)，努力提高企業(yè)市場競爭力，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力。

企業(yè)興衰關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的核心。企業(yè)要深入開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和創(chuàng)建考核活動，成立綜合考評領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，制定考核細(xì)則和考評方式，進(jìn)行公正、客觀、民主考察，并實施激勵約束機(jī)制，以強(qiáng)化干部的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提升干部隊伍的整體素質(zhì)，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持的良好氛圍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)良性發(fā)展。

優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子配備，選好配強(qiáng)黨政正職，健全民主集中制，強(qiáng)化班子整體功能和合力。堅持黨管干部原則，加大競爭性選拔力度，完善多元化選拔方式。并要加大干部輪崗交流力度，培育黨政兼優(yōu)復(fù)合型干部。

深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集中輪訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育、外出觀摩學(xué)習(xí)等方式，全面提升干部綜合素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨黨員的政治本色；進(jìn)一步提高能力素質(zhì)，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。要廉潔守紀(jì)，筑牢清正廉潔的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政等紀(jì)律規(guī)定，揚(yáng)清風(fēng)樹正氣；完善制度機(jī)制，形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅持用制度管權(quán)管事管人；不斷提升黨員干部形象，繼承和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造“服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、清正廉潔的良好氛圍”。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。因此，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。只有把基層黨組織建設(shè)好，才能增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，有效推動企業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

抓好黨員隊伍建設(shè)。黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)。習(xí)近平在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)：“黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”黨員肩負(fù)著直接聯(lián)系服務(wù)群眾的責(zé)任，是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的主要戰(zhàn)斗力量。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，能夠穩(wěn)固黨的群眾基礎(chǔ)，進(jìn)一步夯實黨的執(zhí)政根基。在黨員隊伍建設(shè)中，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格程序、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，大力在生產(chǎn)一線、專業(yè)技術(shù)人員等高技能人才中發(fā)展黨員，使各層次黨員結(jié)構(gòu)更趨合理。同時，要不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，還要進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到困難黨員家庭，增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感和認(rèn)同感，激發(fā)黨員隊伍的內(nèi)在動力。

要不斷深化黨員隊伍的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展志愿者服務(wù)等載體打造亮點(diǎn)，在破解難題中展示特點(diǎn)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)大局，在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。在開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)；在開展公開承諾、奪旗爭星等活動中創(chuàng)先爭優(yōu)。

要切實提高黨員隊伍素質(zhì)。從學(xué)習(xí)教育做起，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是廣大黨員干部把牢政治方向，自覺的在思想上、行動上同黨中央保持一致的必然要求。是堅定共產(chǎn)主義理想與信念，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、反腐倡廉的表率的迫切需求；是在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中明辨是非，避免政治上的迷茫，思想上的盲目的重要保障。同時，要以技術(shù)比武、立項攻關(guān)為載體，不斷提升黨員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)；引導(dǎo)黨務(wù)工作者學(xué)以致用，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)管理等工作密切結(jié)合，促進(jìn)文化理念扎根企業(yè)；深入開展雙培養(yǎng)活動，提升黨員能力，擴(kuò)大黨員影響。

三、加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)，提升企業(yè)良好形象

緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局和中心任務(wù)，堅持務(wù)實宣傳，深化主題教育，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，拓展文化建設(shè)，抓好文明創(chuàng)建，樹立良好風(fēng)氣，不斷提高思想政治工作科學(xué)化水平，為企業(yè)安全持續(xù)健康發(fā)展提供精神動力和思想保證。

要建立和諧企業(yè)工作機(jī)制，通過弘揚(yáng)企業(yè)精神，踐行核心理念，重點(diǎn)推進(jìn)以“兩個穩(wěn)定”為目標(biāo)，以“感恩、善念、包容、快樂”的和諧文化帶動基層特色文化建設(shè)之路。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識。并以文化保安全、促發(fā)展、聚合力，培養(yǎng)奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的平和心態(tài)。

四、激發(fā)工會、團(tuán)委合力，共促企業(yè)和諧發(fā)展

積極協(xié)助黨政，協(xié)調(diào)各部門深化以班組層級化管理模式；努力做好“首席技能大師、首席技工”評聘工作；深入開展職工職業(yè)技能大賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動；積極開展“領(lǐng)導(dǎo)感恩職工、職工感恩企業(yè)”主題實踐活動和“感恩之星”評選活動；把“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“關(guān)愛職工行動”活動長效化、制度化。

開展青年安全文化引領(lǐng)行動，積極開展品牌創(chuàng)建活動，把安全知識、宣講、慰問、服務(wù)送到一線，使青工感受安全親情教育，促進(jìn)青年安全意識入腦入心。通過實施青年安全監(jiān)督工程，切實發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗作用，為企業(yè)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，提高黨員干部綜合素質(zhì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，以黨建帶工建、帶團(tuán)建，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，凝聚廣大職工力量，發(fā)揮整體合力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。