新型編輯人才素養體系的設計與研究

□王 瑩 王 賓

一、時代發展對新型編輯人才的需求

編輯作為文化產品的設計者、生產者，是圖書創意和質量把關的先鋒，具有舉足輕重的地位。出版企業要適應新時代需要，就必須比以往任何時候都更注重編輯的培養，把打造一支能力強、素質高、業務精、視野廣的新型編輯人才隊伍作為企業的核心發展戰略之一。

為科學合理地加快編輯人才培養速度，做到全面高效、主次分明，本文提出了構建新型編輯人才素養體系的概念。

二、新型編輯人才“SKAH”素養體系

編輯在出版物的選題、策劃、編校、出版、推廣等一系列工作中，需要運用或具備的能力和知識很多，本文將這些能力、知識統稱為素養，并將其劃分為4個大類：技能（Skill）、知識（Knowledge）、能力（Ability）、視野（Horizon），簡稱“SKAH”素養體系。

在四大類素養之下，可以更加具體地分出各素養子類，并按照重要程度和使用頻度，將其分為三大層級，即核心素養、關鍵素養、升華素養，以便在編輯人才的培養中，分層級、有主次地分配資源投入。

三、分層遞進式培育編輯素養

1.技能。技能是對“知行合一”要求最高的一類素養，必須一方面堅持理論學習，一方面在實際工作中靈活運用，才能做到融會貫通。

其中，核心素養是指扎實的文字處理能力。一是編輯加工能力，要掌握語法、修辭、典故等語文知識，熟悉語言文字使用規范；二是寫作功底，稱職的編輯必須通曉寫作之道，熟悉各種文體，熟練駕馭語言文字，才能保證修改出的稿件結構嚴謹、文理通順、語言優美。

關鍵素養是選題策劃和計算機應用能力。全媒體時代下，讀者需求逐漸呈現多樣化、發散化、精細化的特征，編輯必須善于發現潛在讀者需求、精準定位出版目標。計算機應用則是信息化時代工作的基礎，編輯不僅要熟練運用各類辦公軟件和專業軟件，還應該具備一定網絡應用和多媒體制作技術，才能適應新時代的發展要求。

升華素養包括市場營銷、數據分析和外語交流能力。當前時代，角色職能高度交互，優秀的編輯必須掌握一定的市場分析、品牌推廣等營銷技能，熟悉大數據分析等實用技術。還應具備熟練使用至少一種外語溝通交流的能力，滿足文化走出去戰略要求。

2.知識。著名出版家鄒韜奮先生曾說：“關于編輯方面的工作……基礎仍在寫作能力和學識的充分修養”，可見知識的重要性。

其中，核心素養是出版常識，一是全面的出版印刷知識，如出版生產流程、裝幀設計技術等；二是完備的法律法規知識和良好的法律意識，只有這樣才能從容應對工作中可能遇到的各類問題。

關鍵素養是國家政策和行業標準。一名優秀的編輯必須正確理解和掌握黨和國家的路線、方針、政策，時刻保持清醒的政治認識。同時，還要結合所在出版企業的專業定位，加強專業知識學習，掌握該領域的核心標準。

升華素養包括心理學、管理學、文學理論知識。心理學知識有助于編輯了解讀者心理，從而贏得讀者和市場。管理學則能提供更科學的工作方法和思維方式，提高工作效率和組織協調能力。文學理論是從哲學的高度、宏觀的視角研究文學藝術的本質和規則，幫助編輯培育深厚的文學修養。

3.能力。能力的培養很難僅靠書本獲得，需要從大量的實踐中鍛煉和領悟。

其中，核心素養是指溝通交流能力。作為圖書出版發行工作中的重要一環，編輯必須具備良好的溝通交流能力，既能用語言清晰、恰當地表達自己的觀點，更要善于傾聽他人的意見和訴求。

關鍵素養是組織協調和創新能力。隨著編輯的成長，必然會逐漸承擔綜合性、系統性更強的工作，必須加強組織協調方面的鍛煉，做好自身能力儲備。創新是當今社會的熱點，出版產業就是內容產業和創意產業，內容資源就是其核心競爭力，誰擁有獨特的內容資源，誰就占據了行業領域的制高點。

升華素養包括審美意識、職業靈感和社交網絡。編輯的審美意識，不應局限于對版式、文稿的具象審美，而應努力培養一種高屋建瓴的審美觀，著眼主流文化趨勢，關乎人類文明發展。職業靈感是預判、捕捉閱讀熱點的能力，不僅要以豐富的經驗積累和深刻的市場理解為基礎，而且還需要具備很強的綜合分析能力。社交網絡指的是編輯應注意拓展自己的人脈，增加自己可調動的積極因素和潛在資源。

4.視野。視野決定格局，格局決定成就。編輯尤應具備廣闊的視野才能不斷推出無愧于時代的藝術佳品，適應人民對文化和知識的需求。

其中，核心素養是對行業趨勢的準確把握。作為文化的引領者，編輯必須深入了解自己所服務行業，成為這個領域的“內行”。尤其是行業發展前景、發展規律和潛在熱點。

關鍵素養是對社會熱點和時事新聞的全面關注。編輯必須“接地氣”，注意培養體察社會的能力，關注社會動態，把握時代脈搏。

升華素養是對文學藝術、現代科技、中外歷史的廣泛涉獵。編輯應該圍繞自身發展，多涉足不同領域，不斷擴展自己的視野，才能在編輯過程中賦予出版物更多的生命活力和藝術魅力。

四、結語

我國正在由出版大國向出版強國邁進，時代的發展正呼喚著更多能力強、素質高、業務精、視野廣的新型編輯人才。無論是出版企業，還是編輯自身，都應該把編輯素養的培育放在戰略的高度來對待，制定科學、全面、系統的發展規劃。只有編輯人才的素養得到了全面鍛煉和提升，才能在出版業務中充分發揮編輯的核心作用，進而形成整個出版企業的強大競爭力和蓬勃生命力。