關于加強國有企業紀檢干部隊伍建設的研究

侯雅娜

（太原化學工業集團工程建設有限公司，山西 太原 030024）

隨著黨風廉政建設責任制的落實，紀委需要做好自身的工作，擔負起監督的職責，不論是地方，還是某個單位，亦或是某個部門，如果他們黨風廉政建設出現問題，則證明紀委的監督工作沒有做好。在黨風廉政建設監督責任的背景下，加強國有企業紀檢干部隊伍建設，提高他們整體素質和能力成為當務之急。

一、國有企業紀檢干部隊伍建設現狀分析

（一）紀檢人員思想方面問題

鑒于工作性質的原因，紀檢部門對于大多數國企來說屬于內設機構，所以，紀檢人員和周邊的人打交道比較多，很多都是一個單位的同事，有的還是自己的領導，長期的工作和生活難免產生感情，所以在調查違紀人員時，思想上有時候準備不足，不夠堅定。并且也會因為自身工作原因而受到周邊其他同事的排斥，加之有時候還要考慮各種人際關系，人情世故，在這種精神壓力下，紀檢人員的思想也很容易受到侵蝕和動搖。

（二）紀檢隊伍素質和能力欠缺

紀檢干部對貪污腐敗問題的調查不僅要靠智慧，也要靠現在的科學技術，畢竟當前很多腐敗分子貪污手段更加先進，收禮、套取資金、變相送禮都更加隱蔽，而且在監督檢查時，也涉及到財經、法律、金融、經濟等行業知識，而在這些方面，紀檢人員的知識儲備明顯不足，限制了執紀監督的針對性，因此，只有提高整體素質和偵查手段，才能人贓并獲。另外，國企資源相對比較集中，而且規模大的企業產業鏈長、資金往來多、人員規模大、流程復雜，不論哪個環節出錯，都會給人留下“鉆窟窿”的機會，但是紀檢干部長期從事本職工作，業務知識單一，對整體知識面不是很熟悉，這就導致在監督檢查過程中出現被糊弄的情況。

（三）對紀檢部門的工作不夠重視

以往國有企業領導比較側重企業利益最大化，對黨建工作沒有提起應有重視，這就降低了紀檢監察干部的存在感，由此也使得有些企業紀檢監察部門的工作很容易被忽視。在這樣的背景下，紀檢監察部門工作人員不足、素質和能力欠缺、知識結構不合理等，由此使得紀檢干部完不成更高難度的案件。

（四）紀檢人員作風不足

紀檢監察干部不但要做好自身的監督責任，秉公執法，對黨紀政紀要嚴格執行，敢于對不公正的行為進行批判和糾正，敢于板起臉和違規違紀的人作斗爭，同時也要考慮自己的晉升空間，工作方面關系的維護等，在這樣的后顧之憂下，導致干工作畏手畏腳，很多時候要考慮平衡各種關系。

二、做好國有企業紀檢干部隊伍建設工作解決措施

（一）完善機制建設，把好用人關

紀檢干部隊伍建設最重要的保障就是通過制度來選人和管人。首先，把好選人關，紀檢部門事關黨和企業的健康發展，絕對不是享樂的地方，其工作涉及的面比較廣，接觸的人也比較多，工作非常繁重，對責任心的要求也十分高，因此，這就提高了紀檢部門入職人員的門口，原則上要采取缺哪方面人才就補哪方面人才，不能只是通過考試和競聘單方面用人，而是要有針對性地對用人業績、能力、品德進行綜合考察，防止走后門和安置性選人，切實把作風硬、能力強、素質好的干部選進來給予重用。其次，把好用人關，優化紀檢干部輪崗制度，把優秀的骨干安排到一線進行鍛煉，采取多崗位輪訓，讓他們深入了解具體的工作和業務活動，提高能力素質以，豐富知識結構，為查案奠定基礎。

（二）做好教育指導，提高工作技能

首先，加強政治理論學習，從思想上提高對該工作的認識和重視程度，要堅定做好紀檢監察工作的信心，對于大是大非要擺明立場，明確判斷，讓別人看到紀檢干部就有一種正氣撲面而來的感覺。其次，做好業務理論培訓，紀檢監察工作涵蓋的知識面較為廣泛，這就對相關人員的實踐技能、知識結構提出更高要求，既要在政策、工作原則、法律法規方面是專家，又要在管理、科技、經濟、金融、心理等方面有所了解。只有補充全方面的知識，才能練就火眼金睛，對于工作切實起到監督作用。再次，紀檢干部也要養成活到老學到老的心態，把學習當成一種工作和生活態度，要干一樣愛一樣，什么不懂就要學什么，多研究本職工作，把知識和實踐相聯系，真正提高自己干工作的能力。

（三）要有大局意識，對黨保持忠誠

首先，在政治上要保持忠誠，樹立制度自信、理論自信、道路自信，和黨中央要保持一致。其次，思想上對黨和人民的事業要忠誠，國有企業體現了黨的事業在經濟領域取得的成就，也是人民共有的財富，紀檢干部對黨忠誠就是做好黨風廉政建設，營造良好的環境，幫助國企在有序健康的環境下發展。再次，在行動方面要加強大局意識，加快發展國有企業，紀檢干部作為國企中的一員，也要發揮自身的作用，為企業的發展出謀獻策，在做好反腐工作和黨風廉政建設工作時要以企業生產經營為中心，圍繞改革和發展的大局來開展工作，把企業如何發展的更大更強來做好思考和戰略規劃。

（四）做好監督管理，守好紀律紅線

監督只靠信任是不行的，而且紀檢部門也并非萬無一失，因此，對紀檢干部要堅強監督管理。首先，保持自律，紀檢干部要擺脫自己的心魔，做一個嚴于律己的人，即使外面的誘惑再大，也要守住自己的底線，不輕易做錯事。紀檢干部是黨紀政紀的維護者和執行者，作為最具核心權力的部門，紀檢干部在干工作時更要秉公處理，講事實、重證據，不錯判、不漏判。其次，嚴格教育管理和組織紀律，對紀檢干部的標準要高于其他黨員干部，建立相關考核制度，切實督促紀檢干部恪盡職守。