王亞楠
(國網河南省電力公司西平縣供電公司,河南 駐馬店 463900)
第一,有利于營造良好的工作氛圍。在電力企業中積極的進行黨建思想工作的建設不僅能夠促進新的工作形式的開展,還能夠有效的提高員工工作積極性促進企業發展,實現企業以人為本的發展理念。第二,有利于員工良好工作態度的養成。在新形勢下積極的開展黨建思想政治工作的開展,不僅有利于電力企業員工專業素養的培養,還能一定成上促進企業員工對于新知識的學習;另一方面,電力企業積極進行思想政治工作的開展,不僅能夠融洽員工的之間關系,促進員工之間的交流,不僅有利企業員創新精神的培養,還能有效的促進員工的工作效率。第三,有利于電力企業文化的建設。電力企業在發展黨建思想政治工作的時候,可以以員工為中心,多組織一些相關的文化活動,不僅能夠增強企業員工的精神內容,還能有效的促進企業文化的建設;同時,還能提供員工對于企業的了解,有利于電力企業員工歸屬感的養成。
黨建工作的根本在于為群眾服務,這也就決定了黨建工作必須堅持以人為本,拓展工作內容,豐富工作內涵。為了實現對電力思想政治工作的有效創新,電力企業在開展思想政治工作的時候,應該堅持以人為本的指導思想,實現對電力思想政治工作觀念的創新。所以,企業在開展思想政治工作的過程中,必須堅持以人為本的觀點,傾注一定的人文關懷。在黨建工作的過程中,要堅持以職工為根本,全心全意為職工服務,突出人文關懷,建立人文關愛體系。具體來說,就是要堅持服務理念,在進行黨建工作的過程中,要樹立為職工服務的目標,確立相應的服務理念,關心弱勢群體,為職工利益著想;在對員工進行教育和幫助的過程中,要堅持心理疏導為主,改變傳統的說服式教育,以職工樂于接受的形式,化解企業內部矛盾,從而形成融洽的企業氛圍。
做好黨建工作的重點是先抓基層打基礎,落實黨執政的組織基礎。黨基層的組織是黨工作和戰斗的根本,是對黨路線的方針政策以及工作任務落實的基礎。所以,必須進一步的鞏固黨基層的組織建設,使黨基層的組織在推動發展和服務群眾充分發揮自身的作用,心系群眾是廣大黨員的宗旨。所以,對電力企業黨建思想政治工作的創新首先要做的是以改革精神不斷改進和完善基層黨組織的建設,建立一套健全的網絡體系并保證黨組織作用一定落實到位。突出對管理機制的創新,做到對管理目標的分解以及對管理責任的落實。要不斷的對激勵以及保障的機制進行創新,在以人為本的基本理念下對思想政治工作硬件建設落實進行保障。將物質和精神的激勵進行統一,大力的調動員工積極參與的主動性。企業的各級黨委切實的落實思想政治工作的責任,加強對工作指導的力度,對隊伍的建設進行強化,對思想政治的工作水平不斷的提升。
電力企業黨組織活動開展的成效如何,黨員戰斗堡壘作用是否充分發揮,關鍵要看黨組織活動的有效性、靈活性和多樣性,即創新電力企業黨組織的活動形式和活動載體。電力企業黨組織活動的開展,要改變過去那種人員集中、時間集中、內容統一、方法一致的活動方式,應本著“為企業所需要,為職工所擁護,為黨員所歡迎”的目的,力求黨組織活動形式的靈活性和實效性,結合電力企業經營管理制度特點,堅持“業余、小型、多樣、實效”的原則。業余即黨支部在不影響電力企業正常生產經營的前提下,利用工作業余時間開展黨的工作。小型即根據電力企業特點,采取集中與分散相結合的辦法,精心組織,開展小型而有效的活動。多樣即根據黨員的不同需求,不同文化層次和不同時期黨的形勢、中心任務,開展形式多樣的活動。如舉辦演講比賽、黨的知識競賽、征文比賽等。務實即圍繞電力企業經營和發展實情開展黨的活動,講求活動的實際效果。電力企業黨建活動載體創新則主要在于物質、精神和組織這三個方面。電力企業黨建活動物質載體主要是開展救助服務、扶貧濟困等活動。通過物質載體,使廣大黨員和職工群眾感受到黨的溫暖,有利于密切黨群關系。電力企業黨建工作活動的精神載體,就是要把企業文化建設和精神文明建設作為黨組織活動的一個有效載體,開展各種精神文化教育活動,如學習教育活動、創優評優活動、企業文化建設活動等,也可通過開辟電力企業思想政治工作網站等方式,來實現黨組織與員工之間的思想溝通。特別是隨著信息時代的到來,黨務電子化已經成為黨建工作的一個重要趨勢,需要根據電力企業黨建工作特點,形成連“點”成“線”,集“線”成“面”的電力企業黨建工作網絡體系,使黨群網成為集中教育內容的交匯點和連接點。在組織載體方面,除發揮電力企業黨組織的重要作用外,還需要發揮企業工會、共青團等群團組織的載體功能。通過這些組織載體,可以促進電力企業黨建工作的開展和實施。
電力企業黨建思想政治工作在繼承與弘揚優良傳統的前提下,必須對黨建思想政治工作的內容進行改進與創新,只有這樣,才能夠相應實踐的呼喚以及順應時代的發展需求,做到與時俱進。因此,針對當在不同時期的工作重點,企業黨建工作應該把握重點、找準位置、把握優勢、集中力量的進行開拓創新,以此提高黨建思想政治工作水平,顯著的提高黨思想政治工作的滲透力與感召力。通過強化黨風建設,始終保持黨和職工群眾的密切關系,全心全意的為職工群眾辦好事、辦實事,能夠顯著的提高黨的戰斗力與凝聚力。同時,還應該發揮自身疏導的作用,黨建思想政治工作人員深入到職工群眾內部,聆聽職工群眾的訴求,切身的感受職工群眾的生活困難,多角度、多渠道、有針對性的解決職工的思想問題和生活問題,以此為企業營造一個奮進、團結、和諧、安定的思想政治環境。
企業黨建思想政治工作方法的創新應該不斷的吸收一些技術含量高的科學技術,科學的應用信息技術、網絡技術等先進的手段,對企業黨建思想政治工作進行改進。企業黨建思想政治工作方法的創新主要從以下幾個方面進行:首先,企業可以通過舉辦各種講座或者黨建座談會等豐富的文化活動,來提高電力企業員工的素質。例如,可以在電力企業中開展紅色教育、向員工介紹黨的歷史等,對黨的光輝歲月進行重溫,歌頌其豐功偉績,激發電力企業員工熱愛黨、熱愛國家的熱情,從而將這種思想延伸到企業中來,提高工作績效。其次,在企業中開展創先爭優活動。結合電力企業安全生產的理念,依靠電力企業現有設備,統籌安排生產以及創先爭優活動。在創先爭優活動中,需要做到以下兩點:一是需強化建設領導班子,確保其具有創新、務實、協作能力,在活動中實現標準化生產,強化企業安全生產,以最大程度提高設備利用率和工作效率。二是應調動電力企業職工的積極性和創造性,使其投身于電力企業技術以及管理創新工作中,實現安全生產。最后,宣傳工作的創新,宣傳工作的創新,企業黨建思想政治工作的宣傳,應該充分的利用報紙、廣播、電視臺、網站等眾多媒體形式,弘揚企業文化、彰顯管理理念、傳遞員工新生、反應企業動態等,形成典型宣傳、經驗宣傳、成效宣傳、動態宣傳、形勢宣傳等相結合的宣傳手段,顯著的提高思想政治宣傳工作的效率。
綜上所述,黨建思想政治工作在現代企業的發展中起著具足輕重的作用。電力企業黨建思想政治工作必須圍繞著企業的中心走,強化黨建思想政治工作觀念,進行思路的創新、組織形式以及黨建活動方式的創新,創建一個良好的文化環境,為企業的可持續健康發展開拓新的道路。強壯的企業背后有著強有力的黨建思想政治工作作為依靠,這樣才能推動企業的進步,也有利于社會國家的穩定發展。