遲立東
(烏蘭浩特市園林綠化服務(wù)中心,內(nèi)蒙古 烏蘭浩特 137400)
前些年的城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,過(guò)分注重經(jīng)濟(jì)效益,嚴(yán)重影響到了城市的大環(huán)境。園林建設(shè)事業(yè)與城市的發(fā)展情況息息相關(guān),特別隨著時(shí)代的進(jìn)步,我們更要堅(jiān)定環(huán)境治理和維護(hù)的決心。建設(shè)中國(guó)特色的新型城鎮(zhèn)理念的推動(dòng)下,對(duì)城市發(fā)展提出了更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。目前我國(guó)大多數(shù)地區(qū)的綠化無(wú)法達(dá)到實(shí)際標(biāo)準(zhǔn),所以,城市園林綠化建設(shè)任重而道遠(yuǎn),需要相關(guān)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,并做好防范措施,共同保護(hù)我們的自然家園。
隨著物質(zhì)生活水平的提升,人們?cè)诰駥用嬗辛烁叩囊螅瑘@林綠化建設(shè)成為了目前一項(xiàng)不可或缺的重要任務(wù)。優(yōu)質(zhì)的綠化工程,可以為我們提高大氣質(zhì)量,為我們提供健康舒適的生活環(huán)境。經(jīng)歷了長(zhǎng)期的發(fā)展和進(jìn)步,我們的園林綠化工作有了明顯進(jìn)步。城市的街道干凈整潔、綠樹成排結(jié)隊(duì)、公園游園近在咫尺,這些工作成績(jī)都是在園林工作人員的精心維護(hù)下實(shí)現(xiàn)的,讓我們的生活更加美好。園林維護(hù)工作的主要內(nèi)容是給綠植補(bǔ)充足夠的營(yíng)養(yǎng),修剪枝葉,提前做好病蟲害防治工作等等。及時(shí)排除綠植生長(zhǎng)中的危險(xiǎn)因素,為它們營(yíng)造適宜的生存環(huán)境。因此,工作人員要注重管理體系的完善,不影響綠植正常生長(zhǎng)的條件下,適當(dāng)減少資金支出,提升社會(huì)效益。
從國(guó)家的層面來(lái)看,在環(huán)境治理上也在逐年加大扶持力度。各地紛紛出臺(tái)了各種園林管理?xiàng)l例,但是由于各部門之間缺乏足夠的溝通,整體運(yùn)作水平還需要進(jìn)一步調(diào)整。由于工作人員的能力有限,管理上執(zhí)行力度不到位,缺乏一定的管理經(jīng)驗(yàn)。工作的重點(diǎn)都放在了前期的工程建設(shè)過(guò)程中,反而忽視了后期的維護(hù)管理。此外,當(dāng)?shù)氐膱@林施工部門的內(nèi)部體系不完善,還表現(xiàn)在綠化員工的工作能力上。理論專業(yè)知識(shí)達(dá)不到工作要求,工作經(jīng)驗(yàn)不足,管理者的執(zhí)行力度不夠等等方面。理論知識(shí)達(dá)不到施工要求的綠化工作人員,大多數(shù)沒參與過(guò)專業(yè)化的技能指導(dǎo)和培訓(xùn)。從自己的思想認(rèn)識(shí)來(lái)看,工作中缺乏責(zé)任心,極易出現(xiàn)松散懈怠的情緒。如果管理者沒有按照規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員的行為展開有效的約束,會(huì)大大降低員工的工作積極性,效率低不說(shuō),還會(huì)加大失誤發(fā)生的幾率,這些問題都影響到了城市綠化的工作成效。
綠化工作的主要目的是改善當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境,為居民和游客提供更加舒適的生活環(huán)境。但從目前的形勢(shì)來(lái)看,城市的整體規(guī)劃缺少與實(shí)際融合,給城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重的阻礙,綠化發(fā)展整體水平也持續(xù)低下。大部分地區(qū)的工作流于表面形式,只顧眼前利益,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和城市發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)。還有些地方過(guò)于追求成效,盲目效仿別人的優(yōu)秀設(shè)計(jì)方案,并未考慮到自身的發(fā)展需求。無(wú)形中增加了運(yùn)營(yíng)成本,但是卻未起到任何真正價(jià)值。此外,盲目照搬他人模式,綠化建設(shè)千篇一律,失去了自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),物種選擇不適宜,都會(huì)影響最終的綠化效果。
從我國(guó)現(xiàn)階段的綠化水平來(lái)看,由于思想認(rèn)識(shí)不足,各地區(qū)缺乏可供參考的成功案例。整個(gè)綠化建設(shè)行業(yè)還處在不斷摸索的階段,理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都需要進(jìn)一步完善。此外,園林工程建設(shè)以及后期養(yǎng)護(hù)工作的資金落實(shí)不到位,也是阻礙綠化工作順利開展的重要原因。從市場(chǎng)大環(huán)境來(lái)看,該行業(yè)屬于露天作業(yè),環(huán)境較為艱苦,工資水平普遍偏低,人員流失較為嚴(yán)重。大部分員工是臨時(shí)招聘的人群,年齡普遍偏大。雖然他們具備基本的勞動(dòng)能力,也能夠勝任雜草清理、綠化灌溉等工作。但是知識(shí)水平較低,學(xué)習(xí)能力有限。思想上對(duì)現(xiàn)代化理論知識(shí)的接受和掌握能力偏低,工作中常會(huì)忽視自然界的生存規(guī)律,影響綠植的存活率,提升養(yǎng)護(hù)成本等等,阻礙整個(gè)行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
從基礎(chǔ)工作內(nèi)容來(lái)看,養(yǎng)護(hù)管理主要包括樹木種植、肥料供給,水分灌溉、修枝剪葉以及病蟲害防御和治理等等。一個(gè)細(xì)節(jié)工作的疏忽,都會(huì)制約整體的發(fā)展水平。除此之外,沒有制定完善的病蟲害防御計(jì)劃,應(yīng)對(duì)措施不完善,都會(huì)影響綠化工作的總體成效。綠植存活效率降低,影響經(jīng)濟(jì)收益,增加運(yùn)營(yíng)成本。我國(guó)管理水平有限,起步時(shí)間較晚,專業(yè)的指導(dǎo)人員的缺乏,都在一定程度上制約園林綠化工作的發(fā)展。
與時(shí)俱進(jìn),注重制度的優(yōu)化和升級(jí)。制定要科學(xué)完善的管理體系,貫穿于園林綠化的各個(gè)階段,從前期規(guī)劃到后期維護(hù)都要起到有力的約束,同時(shí)要注重效率的提升。管理者要切實(shí)發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)職能,政府明確方向,推進(jìn)部門創(chuàng)新,通過(guò)職能的明確劃分,充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的優(yōu)勢(shì),減少不必要的資源浪費(fèi)。還要定期總結(jié)失敗經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)改善原有體制中的不足之處。組織專業(yè)人員建立一支專業(yè)化的監(jiān)管團(tuán)隊(duì),隨時(shí)檢查各部門的工作情況,有了完善的管理制度,明確了日常監(jiān)管工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)環(huán)節(jié)的工作才能順利推進(jìn)。管理人員要敢于摒棄傳統(tǒng)的思想,在先進(jìn)的規(guī)章管理體系推動(dòng)下有序完成各項(xiàng)工作。園林綠化更加系統(tǒng)化和規(guī)范化,管理效率有了顯著提升。園林建設(shè)是一項(xiàng)服務(wù)于社會(huì)的工作,需要全民的共同參與監(jiān)督和維護(hù),共同創(chuàng)造和諧自然的人居環(huán)境。
園林工程要與時(shí)代統(tǒng)一,與社會(huì)共同進(jìn)步。信息時(shí)代的到來(lái),人們的思想逐步呈多元化發(fā)展趨勢(shì),園林綠化任務(wù)也有了更高的要求。首要任務(wù)是及時(shí)改善原有工業(yè)發(fā)展和人們生活中給環(huán)境帶來(lái)的破壞,為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的生存環(huán)境。其次,充分發(fā)揮本土資源的優(yōu)勢(shì),在不違背自然發(fā)展規(guī)律的前提下,打造多樣化的城市景觀,為人們提供更加優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。為了提升城市園林景觀生態(tài)效益,地區(qū)主管機(jī)構(gòu)要結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需求,做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,做到科學(xué)布局,避免因季節(jié)變化而出現(xiàn)景觀過(guò)于單一的現(xiàn)象。植物種類的合理搭配,一方面美化了城市環(huán)境,另一方面保護(hù)了地區(qū)資源,同時(shí)還為人們提供放松娛樂的場(chǎng)所,吸引更多的游客前來(lái)觀賞,推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。特別是交通相對(duì)繁華的地段,通過(guò)適當(dāng)?shù)木坝^搭配,更加突出城市的精神風(fēng)貌。根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂蜃兓约巴寥赖臓I(yíng)養(yǎng)成分,在綠植選擇上,注重本土樹種的應(yīng)用。選擇那些適應(yīng)能力較強(qiáng),能夠凸顯當(dāng)?shù)匕l(fā)展歷史的綠植。切不可單憑主觀想法,全盤照搬他人的發(fā)展模式。城市綠化工作要獨(dú)樹一幟,打造有地方特色的文化景觀。發(fā)揮當(dāng)?shù)厣酱ê础⒂凭脷v史等特征,在不偏離地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方向的基礎(chǔ)上做出合理規(guī)劃。
要想打造高水平的城市綠化景觀,推動(dòng)自然生態(tài)產(chǎn)業(yè)的和諧發(fā)展,必須依托于先進(jìn)的技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,優(yōu)質(zhì)的建設(shè)人才是園林綠化工作順利實(shí)施的寶貴財(cái)富。管理者要嚴(yán)控人才選拔門檻,聘用高水平人才,不斷提升工作人員的綜合實(shí)力。其一,對(duì)現(xiàn)有員工要定期組織培訓(xùn),提升專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)計(jì)劃的制定要切合實(shí)際,培養(yǎng)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,以更高的熱情投入到本職工作中去。此外,管理者也要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的管理理念。其二,有關(guān)部門要及時(shí)扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有員工的思想認(rèn)識(shí),定期組織學(xué)習(xí)和交流,培養(yǎng)他們積極的工作態(tài)度。注重思想道德培訓(xùn)工作的推進(jìn),提升每個(gè)員工的職業(yè)素養(yǎng)。此外,為了提升當(dāng)?shù)貓@林綠化工作的整體水平,要向行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才拋出橄欖枝,吸引他們加入內(nèi)部團(tuán)隊(duì)中。發(fā)現(xiàn)自身管理中的不足,并及時(shí)改正,打造節(jié)能環(huán)保新城鎮(zhèn)。
1.科學(xué)開展病蟲害防護(hù)
從整個(gè)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看,根據(jù)植物的生長(zhǎng)特性做好全面工作。提升防護(hù)能力,對(duì)于重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象,要由專人進(jìn)行看護(hù)。隨時(shí)關(guān)注植物的生長(zhǎng)情況,減少病蟲害侵襲,提升綠植的存活率。如果發(fā)現(xiàn)已經(jīng)感染病蟲害的綠植,要及時(shí)隔離,并做出正確的處理措施,避免蟲害出現(xiàn)大面積破壞。綠植防御工作非常重要,相關(guān)人員要提前做好防范措施,更好地運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí),選擇合適的處理方式。一旦發(fā)現(xiàn)病蟲害,要盡量縮小其破壞范圍,盡量選擇對(duì)環(huán)境影響較小的處理方式,做好養(yǎng)護(hù)工作。
2.科學(xué)開展植物灌溉
水是綠植生長(zhǎng)必不可少的元素。根據(jù)綠植的生長(zhǎng)需求,做出合理的灌溉計(jì)劃,保證它們生長(zhǎng)所需的充足水分。灌溉工作的推進(jìn),還要隨時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)氐臍夂蜃兓h(huán)境干擾以及樹木自身的長(zhǎng)勢(shì)情況。這些因素對(duì)于綠化建設(shè)的生態(tài)效益都有著直接的影響,必須要綜合把控,保證作物的正常生長(zhǎng)。
3.合理適度的修剪
定期修剪樹木冗雜的枝干,也是綠化后期養(yǎng)護(hù)工作的重點(diǎn)。對(duì)于綠植的修剪,則要根據(jù)其分布需求和樹冠的長(zhǎng)勢(shì)情況來(lái)完成。及時(shí)修剪壞死的樹枝,發(fā)現(xiàn)病蟲害要立即清理病害枝干,樹冠的形狀修剪要根據(jù)景觀建設(shè)的需求來(lái)設(shè)計(jì)。
城鎮(zhèn)化工作的推進(jìn),園林景觀建設(shè)工作已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一部分,備受社會(huì)各界關(guān)注。園林景觀的建設(shè)不僅可以推進(jìn)地方文化發(fā)展,還可以帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。高質(zhì)量的園林景觀建設(shè)不僅能美化環(huán)境、凈化空氣,還可以減少水土流失,改善土壤治理。要想不斷提升城市綠化水平,工作人員就要認(rèn)真總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,不斷優(yōu)化和完善現(xiàn)有管理措施。