提高國有企業(yè)組織工作質(zhì)量的幾點思考

王浩仲

（山西焦煤集團(tuán)化工有限責(zé)任公司，山西 孝義 032300）

引言

國有企業(yè)是指我國國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行的國有獨資企業(yè)公司，作為一種生產(chǎn)經(jīng)營的組織模式，具有一定的商業(yè)性和公益性，屬于國務(wù)院直屬管理的單位[1]。在全國組織工作會議上，習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)了：“國有企業(yè)要注重黨的組織建設(shè)工作，進(jìn)一步地優(yōu)化和提高國有企業(yè)組織的工作質(zhì)量”。國有企業(yè)作為我們中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨的重要的一股力量，抓好國有企業(yè)的組織工作，提高國有企業(yè)組織工作質(zhì)量，進(jìn)一步的推動國有企業(yè)的良性發(fā)展、提高黨的建設(shè)質(zhì)量、為國有企業(yè)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)型升級起到積極的促進(jìn)作用。

一、國有企業(yè)組織工作質(zhì)量的重要性

國有企業(yè)是國家重要的組成部分，也是我國的經(jīng)濟(jì)門面，因此，國有企業(yè)的規(guī)范性是十分重要的[2]。國有企業(yè)的組織工作是國有企業(yè)黨的建設(shè)的組成部分。將組織工作做好就能進(jìn)一步推動國有企業(yè)黨的建設(shè)，應(yīng)該自上而下的出發(fā)，加強(qiáng)國有企業(yè)各級管理人員思想道德水平以及政治覺悟，提升他們的工作能力、綜合管理能力，不斷地夯實國有企業(yè)基層黨的建設(shè)。在做好了基層的企業(yè)組織工作的前提下，能夠進(jìn)一步根據(jù)新時代的發(fā)展要求，來完成國有企業(yè)的改革升級任務(wù)。國有企業(yè)的組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，一定要從根本上提升國有企業(yè)組織工作的工作效率和工作質(zhì)量，這樣才能從根本上加強(qiáng)黨的政治管理、深化落實黨的紀(jì)律、建設(shè)清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，進(jìn)一步地將國有企業(yè)發(fā)展成新時代國家的企業(yè)代表和形象。國有企業(yè)內(nèi)的員工和領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該以身作則，從自己身上出發(fā)，規(guī)范自己的工作行為，合理的開展企業(yè)工作，加強(qiáng)黨的思想文明建設(shè)。讓整個國有企業(yè)從上到下都能有一個較高的思想政治覺悟，從而才能做到完善企業(yè)政策、落實企業(yè)具體工作，邁入新時代的大門。國有企業(yè)的組織工作要遵從黨的十九大的指示，緊跟時代潮流，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新發(fā)展、發(fā)揚(yáng)黨的十九大精神、發(fā)揚(yáng)新中國特色社會主義思想。學(xué)習(xí)新思想、把握新矛盾、研究新問題、擔(dān)當(dāng)新使命。

二、關(guān)于提高國企組織工作的研究

（一）國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量

要想提高國有企業(yè)的組織工作質(zhì)量，那么離不開的一個話題，就是國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量如何[3]。在國有企業(yè)當(dāng)中，黨的建設(shè)質(zhì)量這一部分擁有特別強(qiáng)烈的特點。不管是中央還是地方，國有企業(yè)黨的建設(shè)工作都秉承著堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)兩個方面。同時，這兩方面也是國有企業(yè)的靈魂所在，也是國有企業(yè)所存在的獨特優(yōu)勢之一。關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量問題，在黨的十九大上通過黨章就有所規(guī)定：“國有企業(yè)黨委和黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)的重大事項”，根據(jù)十九大的這一項指示，從某種角度來說，就已經(jīng)確定了在黨的總體建設(shè)當(dāng)中國有企業(yè)的黨委和黨組織具有的重要地位，以及國有企業(yè)黨委和黨組織的職能。關(guān)于黨的建設(shè)問題，只有切實地做好了和提高了國有企業(yè)組織的工作質(zhì)量，才能進(jìn)一步推動黨的建設(shè)逐步完善。不管是按照國務(wù)院給出的方針。還是按照國有企業(yè)在新時代大的發(fā)展方向來看。都離不開黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)應(yīng)該致力于在頂層設(shè)計上體系設(shè)計上有一個明確的標(biāo)準(zhǔn)，不斷地提升和完善黨的建設(shè)工作目標(biāo)，遵照一個完善的體系來確立黨的工作的開展。國有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)命脈要結(jié)合安全生產(chǎn)經(jīng)營的自身特點，在新時期做出自己的發(fā)展路線，規(guī)劃實踐性地對黨的建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行探索，這也是當(dāng)今國有企業(yè)黨的建設(shè)工作當(dāng)中最普遍和最常見的手段。

（二）國有企業(yè)組織工作質(zhì)量

隨著新時代的到來，各大企業(yè)都謀求一個新的發(fā)展道路，進(jìn)行不斷地深化落實，按照新時代的要求的改革，國有企業(yè)作為國家的企業(yè)代表當(dāng)然也不例外。隨著國有企業(yè)的改革和發(fā)展不斷深入，堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、提高干部隊伍、提高各級員工以及黨員群眾的制度執(zhí)行力等是非常重要的舉措，國有企業(yè)的組織工作建設(shè)離不開黨的建設(shè)的工作內(nèi)容，包括：承擔(dān)干部隊伍的建設(shè)、承擔(dān)人才隊伍的建設(shè)承擔(dān)基層的組織建設(shè)。在國有企業(yè)黨的建設(shè)當(dāng)中，組織建設(shè)工作一直都是其中的重點內(nèi)容，要做到提高國有企業(yè)組織工作質(zhì)量，就要培養(yǎng)員工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)的黨性以及他們的思想覺悟和政治覺悟，這也是提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量的重要手段，具有非常重要的現(xiàn)實意義。根據(jù)全國組織工作會議的指示：“國有企業(yè)的組織工作要提高質(zhì)量，確保為國有企業(yè)的進(jìn)一步政治路線提供一定的規(guī)劃。”根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的提升國有企業(yè)組織工作的質(zhì)量，一定要遵從統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)即堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義的道路和方針，不斷地進(jìn)行研究探索之路。要想進(jìn)一步提高國有企業(yè)組織的工作質(zhì)量，應(yīng)該加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的方法和對策，加強(qiáng)基層黨建工作，通過各種角度出發(fā)將每個部門的特點，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)，針對不同部門的不同職能，有針對性地提高組織工作質(zhì)量，致力于提高整個國有企業(yè)的組織工作質(zhì)量，從而推動黨的建設(shè)以及工作質(zhì)量的提高，確保國有企業(yè)的發(fā)展走一個良性發(fā)展的道路，針對現(xiàn)階段的國有企業(yè)組織建設(shè)工作質(zhì)量提高問題仍然需要在新時期的大背景下，相關(guān)工作人員進(jìn)行不斷地探索研究，才能實現(xiàn)這一目的。

三、提高國有企業(yè)組織工作質(zhì)量的措施

（一）國有企業(yè)組織部門堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

要想從根本上提升國有企業(yè)的組織工作的質(zhì)量，就一定要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這也是國有企業(yè)開展一切工作的基礎(chǔ)和方針。習(xí)總書記在企業(yè)黨建工作會議上的重要講話提出：“一定要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)，這是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)”[4]。國有企業(yè)想要完成對于組織工作建設(shè)的工作質(zhì)量提高，一定要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，高舉中國特色社會主義大旗，走中國特色社會主義道路，才能進(jìn)一步保證國企在一個正確的道路上發(fā)展。通過對于組織工作質(zhì)量的提高，能夠進(jìn)一步推動國有企業(yè)黨的工作質(zhì)量的提高，切實了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的正確路線，能明確企業(yè)組織部門不可動搖的地位，將組織工作的要求規(guī)范化到企業(yè)的章程當(dāng)中。國有企業(yè)中關(guān)于權(quán)責(zé)問題、職責(zé)問題等等都應(yīng)該有一個明確的規(guī)章制度，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)體制。國有企業(yè)的黨委書記和董事長一般由一個人擔(dān)任，在國有企業(yè)的組織工作建設(shè)質(zhì)量提高的探究當(dāng)中，應(yīng)該從黨委書記身上出發(fā)，由上到下的認(rèn)真落實黨委班子的分工責(zé)任制，嚴(yán)格落實好組織部門建設(shè)管理制度，一定要堅持黨的路線和黨的方針作為核心發(fā)展路線。只有這樣才能在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，進(jìn)一步做好國有企業(yè)內(nèi)的組織工作。要做好以習(xí)總書記為核心的新時代中國特色社會主義思想作為指導(dǎo)思想，在新時代把組織部門的路線政策發(fā)展方針、發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略都要做好落實，把組織工作的大方向確立到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。這樣才能進(jìn)一步的推動組織部門的工作目標(biāo)得到完成，各個員工各司其職明白自己的權(quán)責(zé)，要求黨員與崗位的職責(zé)相結(jié)合，發(fā)揮好國有企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織部門要將自己發(fā)展的方針和路線進(jìn)一步的與黨的發(fā)展路線相契合，進(jìn)一步的推動組織工作質(zhì)量的提高，從而推動黨的建設(shè)工作真正地實現(xiàn)，在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)下，推動國有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）國有企業(yè)組織部門要加強(qiáng)廉政建設(shè)

作為國有企業(yè)的組織部門一定要注意加強(qiáng)廉政建設(shè)，國有企業(yè)作為國家的形象和門面，其組織部門的廉政建設(shè)是十分重要的，組織部門的相關(guān)工作人員一定要強(qiáng)化自身的黨性以及思想覺悟[5]。在作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上認(rèn)真地進(jìn)行履行，貫徹落實中央的八項規(guī)定以及政府的十項規(guī)定，一定要做好公平、公正、廉潔的開展提高組織工作質(zhì)量的工作。從組織部門的每一個員工身上出發(fā)，加強(qiáng)黨員的廉潔教育，堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)精神，不管是從思想上還是行為上都要約束好自己，牢牢的抵制腐朽，真正地做到將國有企業(yè)的組織工作能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行開展，從而進(jìn)一步推動黨的廉政建設(shè)，推動整個國有企業(yè)的廉政建設(shè)。國有企業(yè)不僅是國家和黨的企業(yè)，更是人民的企業(yè)，一切出發(fā)點和落腳點都要為維護(hù)人民的利益來開展工作。國有企業(yè)的組織部門在進(jìn)行提升工作質(zhì)量、優(yōu)化改革的過程當(dāng)中，一定要樹立廉潔意識、樹立規(guī)矩意識，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵從黨的紀(jì)律，在擁有較高的思想覺悟之下，才能更好地開展提高組織工作質(zhì)量的工作。部門內(nèi)部可以開展教育活動，將優(yōu)秀廉潔的共產(chǎn)黨員的事跡進(jìn)行進(jìn)一步普及。也可以通過腐朽分子作為反面教材的來警示每一個員工要明白自己的權(quán)責(zé)，從而讓每個人在心里都樹立起廉潔意識，進(jìn)一步的推動組織部門工作更好地開展，使得員工都能為成為一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員而積極努力。

（三）健全組織部門考核工作

要想做好從根本上提高國有企業(yè)的組織工作質(zhì)量，還應(yīng)該建立一個健全的工作考核體系，針對與相關(guān)部門的相關(guān)人員不定期地進(jìn)行考核，既能夠加強(qiáng)黨組織書記的職責(zé)履行督查，又能夠進(jìn)一步提升相關(guān)工作人員的工作的嚴(yán)謹(jǐn)性[6]。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要切實地履行督查制度，拒絕裙帶關(guān)系，嚴(yán)格地按照相關(guān)法律法規(guī)對員工進(jìn)行考核。作為員工要不斷地學(xué)習(xí)新思想核心理念，自己要保持一個很高的思想覺悟才能應(yīng)對新時代的組織工作。要制定完善的組織工作考核制度，細(xì)化考評規(guī)則，為進(jìn)一步提升組織部門黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作順利開展起到積極推動作用。在考核中可以建立一定的獎懲制度，針對員工的不同表現(xiàn)與嘉獎，進(jìn)一步刺激員工工作的積極性和學(xué)習(xí)的積極性。嚴(yán)格地對于忽視自己職權(quán)、工作不重視的員工采取問責(zé)制度，進(jìn)行批評教育，進(jìn)一步將他們的思想以及自身的權(quán)責(zé)問題，拉到正軌。培養(yǎng)員工能有一個良好的工作意識，用考核來檢查組織工作質(zhì)量提升的成效。強(qiáng)化問責(zé)，讓員工有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)感，進(jìn)一步推動組織工作的開展以及黨建工作的開展，推動國有企業(yè)的良性發(fā)展。

四、結(jié)束語

隨著時代的不斷發(fā)展和進(jìn)步，國有企業(yè)在新時代面臨著轉(zhuǎn)型升級的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有做好各部門工作才能進(jìn)一步滿足社會發(fā)展的需求。提高國有企業(yè)組織工作質(zhì)量是非常重要的一項內(nèi)容，只有這樣才能進(jìn)一步提升黨的而建設(shè)工作從而推動國有企業(yè)改革發(fā)展。