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新形勢下做好醫院思想政治工作的幾點思考

2021-11-27 15:37:25高梅
魅力中國 2021年15期
關鍵詞:醫院思想教育

高梅

(河北省唐山市第五醫院,河北 唐山 063004)

近年來醫患矛盾發生率卻逐年增長,很多醫院的聲譽和形象受到影響,對此,根據國家整體意識形態下進行新形勢的,結合自身的基本條件及特點,開展加強醫院工作人員的思想政治工作。

一、新形勢下醫院思想政治工作的重要性

醫院是提供醫療服務的專業機構,收容和治療病人的服務場所,也是保障人們健康的社會主義衛生事業單位。雖然醫院會有經濟利益的產生,但與普通的生產經營企業的差異在于承擔著救死扶傷的現時義務,而經營收益不是醫院運行的最終目的,最終目標是拯救百姓生命的職責。加強思想政治工作是為了指導人們正常的生產活動,而醫院加強醫務人員的思想政治工作為了提高全體職員的思想覺悟。在日常工作中需要依靠醫院的思想政治工作來提高醫院醫務人員的工作積極性以及綜合素質,提高醫務人員的職業道德。與此同時,醫院制度和決策的改革也依賴于思想政治工作的深入認知。所以,在新形勢下做好做深醫院的思想政治工作十分重要,它能夠提高醫院職工的精神財富,是決定醫院能不能持續發展的重要基礎,也是醫院思想政治工作者需要重點關注的。

二、新形勢下醫院思想政治工作開展存在的問題

(一)醫務人員價值取向發生轉變

新形勢下,如何在復雜的醫療環境中處理好醫患關系是勢在必行的,例如僅因少一部分醫務人員的道德素養不足,缺少良好的道德意識,私下進行權錢交易,導致醫療環境受創,敗壞了當今社會醫療風氣。在這種復雜的醫療環境下,一些醫務人員遭受周邊事物或不良環境因素的干擾,思想難免出現一定程度的偏移,價值觀取向也有所轉變。長時間的持續這種扭曲的思想意識形態,醫療環境建設必定會受到制約,思想政治工作開展很難順利進行。具體表現的醫務偏移工作的行為有抬高藥價、借用職權、欺騙患者等行為,這些行為會對醫療環境導致不同程度的負面影響,究其原因是不良環境因素與自我思想意識不足所造成的。醫院必須及時更正部分醫務人員不良的思想行為,采取思想政治工作宣傳教育的方式下足功夫,并按照醫務人員思想意識形態的不同個性化的制定思想政治教育,提高思想政治工作的針對性。

(二)醫院思想政治工作流于形式

醫院運行是全天制、無休制的工作模式,醫務人員上班時間、緊任務重,因此大部分醫院在思想政治工作的關注力度較低,存在思想政治工作只流于形式的現象。思想政治工作開展局限于開開會、發發文、動動嘴,造成思想政治工作成為形式主義,工作效能逐漸的弱化,甚至喪失基本作用。這也造成了醫院服務問題、醫患矛盾日益增加的現狀。

(三)思想政治開展者自身素養不足

在醫院開展思想政治工作是一項持續的、重要的工作任務,所以在選擇思想政治工作的領導者時也有嚴格要求,專業素養必須過硬,人生觀價值觀有著正確的態度,對思想政治工作熱忱。但在實際調研中,大部分醫院思想政治工作領導人員專業素養不足,道德素養也一般,并且工作宣傳領導者非科班出身,學歷背景各不相同,人員素質參差不齊。受這些因素的制約,思想政治工作進展緩慢或是鮮有成效。其實思想政治工作屬于醫院運營發展的支撐性工作,因此,它不僅要求思想政治工作者掌握一定的醫學內容,更需要思想政治工作者具備社會學、心理學、管理學等諸多專業化知識,才能引領醫院在思想政治工作的發展中正確向前。

三、新形勢下提升醫院思想政治工作效能策略

(一)深化思想政治工作內容

基于醫務人員思想多元化的現實,必須加強思想政治工作者深化思想政治工作內容,強化思想政治教育內涵,只有強有力的思想牽引和約束規范,才能促使醫務人員向正向的價值方向進取,同步提升自己的醫德修養。深化思想政治工作內容,旨在不斷強化思想政治工作力度,不能留與形式化教育,提高思想政治教育的針對性,根據不同醫務人員的不同態度,采取相應的引導方法。并且思想政治工作的進行應嚴格遵循科學性、說服性、民主性原則,堅持貫徹落實國家思想政治教育精神,從加強說服教育和強化約束機制雙管齊下。首先,強化說服教育上,思想政治工作者應該牢牢樹立起“實事求是,因人而異”的工作原則,同時堅定國家思想政治教育相統一的精神,針對醫德不足的醫務人員,采用單獨交流問話的形式,從醫務人員心理狀態入手,制定合理的說服計劃,加強說服力度。其次,約束機制的創建,應該落實國家思想政治工作要求,將醫務人員業績考核納入到思想政治體系當中,利用績效牽引方式,督促醫務人員自身樹立起良好的醫德觀念,從而提升思想政治工作有效性。

(二)加強思想政治工作理念

當今我國各大醫院及醫療機構都積極響應國家號召,加強思想政治工作建設,得到醫院全體醫務人員高度重視。只有醫院各個醫務人員自身覺悟認識到思想政治工作的重要性,才能更好的將思想政治工作貫穿于整個醫院業務體系當中,從而實現思想政治工作的最終目標。思想政治工作理念的加強態勢,要求醫院各層領導以及全體基層醫務人員對自我進行重新審視。醫院領導層首當其沖的樹立正確思想政治觀,認真貫徹落實黨的思想政治教育理念,將思想政治工作放在醫院的首要位置,發揮引領作用,為思想政治工作的進行提供強有力的支持與支撐。其次,思想政治工作者應該審清自我工作方法,規范自己的工作行為,必須深入認知到自身的作用以及思想政治工作本身的效能。另外思想政治工作開展與程序執行相配合,注重思想政治教育實效性,避免形式主義的發生。最后,醫院基層醫務人員方面,醫院應建立起完善的指標考核體系,并且將考核制度與思想政治工作相融合,實現管理制度與思想政治教育互補互助的作用,從而提高思想政治工作有效性。

(三)創新思想政治工作模式

新形勢下,隨著國家醫療體系不斷改革創新,信息技術已經成為醫院各項業務開展的重要構成部分,也是醫院正常運轉的基礎支撐。有效借助信息化背景,醫院思想政治工作的開展適當與信息技術相融合,創新思想政治工作模式、拓寬思想政治教育路徑、更新思想政治工作理念,傳統思想政治工作的局限性與枯燥性不斷改善,結合信息化技術提高醫院建設與發展情況。針對醫務人員不同的思想狀況,開展針對性的思想政治教育活動。基于信息技術在思想政治工作中的有效應用,可以從傳播媒介搭建和工作方法轉變雙方面著手。首先,思想政治教育傳播媒介的搭建,醫院思想政治工作者應在醫院內部創建起思想政治教育平臺,就像創建醫院特有的思想政治工作教育網絡平臺、開辟醫院思想政治教育專項微信公眾平臺、建立醫院思想政治教育自媒體賬號等等。同時創建起微信溝通群,及時傳達與溝通有效的工作信息。其次,思想政治教育方法方式的多樣化,思想政治工作者應該借用互聯網設備優勢,轉變傳統固定式教育活動模式,利用醫務人員碎片化時問,通過互聯網設備實時傳播教育內容,提高思想政治教育的滲透力。思想政治工作者只有做到因時而異、與時俱進,才能跟得上信息時代發展步伐,更好地提升思想政治工作效能。

四、結語

總而言之,在新形勢下,醫院不僅在學術發展上與時俱進,還要對思想政治工作不斷探索創新,在提高醫療服務水平的同時,加強思想政治工作的實效性,改善醫患關系,從而提升醫院的影響力和吸引力。

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